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行政专员 ¥6~8K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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成都久欣宛舒电子商务有限公司

行政专员

  • ¥6~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 行政专员/助理
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  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责办公室接待工作,收发文件、文档复印等工作。2.负责各类办公文档、合同协议的录入、排版、打印。3.日常文书、资料整理、考勤管理及其他一般行政事务。4.负责招聘平台职位发布、筛选及邀约

司机兼行政助理 ¥4~6K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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成都企康科技有限公司

司机兼行政助理

  • ¥4~6K/月
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  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
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  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司商务接待、外事接送及公司日常出车任务;2、负责车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作3、协助处理日常行政事务及其他内勤工作;4、熟悉基本的办公软件;5、完成领导交办的其他事务。任职要求:1、C1及以上驾驶执照,3年以上驾龄,熟悉成都市及周边交通情况;2、具备良好的驾驶技术和安全意识;3、因*岗位特殊,根据工作需要会有弹性上班情况;4、懂得基本商务接待礼仪,能协助领导进行相关商务接待事宜,能适应一定程度的出差;5、为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,保密意识强,身体健康,具有良好的职业素养和敬业精神。

人事行政专员 ¥3~5K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都市南风西洲文化传播有限公司

人事行政专员

  • ¥3~5K/月
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  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘储备工作;2、依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,入职等,完成人员配备;3、建立健全人事管理、薪酬福利、绩效考核、培训管理等各项人力资源制度,协助完善、优化人力资源工作流程和工作体系;4、负责对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理5、负责公司培训管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有一定的行政人事经验2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;3、熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律;4、具有较强的沟通、协调能力,熟练使用各办公软件。语言要求:不...

行政专员 ¥3~6K/月 成都 经验不限 前天

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四川惠及万家商务信息咨询服务有...

行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 银行
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。6、起草相关合同职位要求:1.专科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先;有经验者优先2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;3.普...

行政专员 ¥4~6K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都湖山文化旅游开发有限公司

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责办公室日常行政工作;2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发信件、报刊、文件、包裹等;3、维护日常办公秩序管理及办公环境清洁卫生*;4、组织办公室各种活动和会议;5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;6、管理公司档案(含合同、工商……)、通讯录等文件资料;7、公司餐卡系统、门禁系统管理;8、协助处理公司制服采购、制服洗涤事项沟通;9、处理行政相关费用报销流程;10、协助管理公司印章。岗位要求:1、大专及以上学历,2年及以上行政工作经验;2、工作细致认真,责任心强,较好的沟通能力,组织协调能力;3、熟练操作办公软件;4、有较好的文...

行政专员 ¥4~5K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都湖山文化旅游开发有限公司

行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
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  • 1人
岗位职责:
行政专员岗位职责:1、负责办公室日常行政工作;2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发信件、报刊、文件、包裹等;3、维护日常办公秩序管理及办公环境清洁卫生*;4、组织办公室各种活动和会议;5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;6、管理公司档案(含合同、工商……)、通讯录等文件资料;7、协助处理公司制服采购、制服洗涤事项沟通;8、处理行政相关费用报销流程;9、协助行政各项员工活动执行落地。

行政专员 ¥5~10K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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安玉口腔医疗科技(集团)有限公...

行政专员

  • ¥5~10K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.维护部门人员信息及编制,负责部门办公用品及材料采买;2.制定预算,协助管理部门各项费用;监管部门考勤,做好员工关怀;3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;4.负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理;5.负责厂区内日常行政事务,保证厂区工作环境整洁,设备设施维护;6.负责厂区外环境维护,保证生产环境符合规范。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2.熟练使用Word,Excel等各类办公软件;3.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力;4.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神...

人事行政专员 ¥4~6K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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泰康之家(苏州)投资有限公司

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
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  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
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岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.大专及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

人事行政专员 ¥4~5K/月 成都 经验≥1年 前天

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成都丽景商业管理有限公司

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
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  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责岗位招聘的在线发布、简历筛选、面试邀约安排等相关工作;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、合同档案资料管理,建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;4、执行日常招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责公司社保正常申报、缴纳及缴费管理;6、协助部门负责人处理相关事宜。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、两...

行政专员兼前台 ¥5~7K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川博豪登峰科技有限公司

行政专员兼前台

  • ¥5~7K/月
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1、有较好的形象气质、表达能力、外向开朗性格、愿意表达沟通性格2、每周单休,每天9-18点(休90min)3、签约主体↓四川博豪登峰科技有限公司(意向者自己先去三方平台查该公司背景,有一些诉讼,矫情/玻璃心/介意的就别投简历哈,节省大家时间)4、招聘背景↓该公司股东们2023年6月开始投资启动的一个项目招募新团队(公司之前经营团队已全部撤场),即“全场景照明规划设计咨询服务项目”,目前已有5位成员,现在属于招聘第一批次员工。目前是全新团队搭建初期!!!团队文化:这里是一个谈发展与赚钱的团队、这是一个仅靠成果的团队、这是一个靠本事说话的团队、这是一个立场鲜明奖惩分明的团队、这是一个充满挑战但收获...

行政专员 ¥4~7K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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成都雷电微力科技股份有限公司

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1、负责部门办公用品的采购与管理;2、负责部门人员支出费用的报销;3、负责部门各类接待工作的协调与安排;4、负责组织开展部门活动,如团建、生日会等;5、协助人力资源完成部门人事相关工作;6、协助质量体系工程师完成各项内、外审核工作;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉office办公软件;3、具有一定公文写作能力;4、具有较强的沟通协调和创新能力。行业要求:全部行业

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