这是一个前途无量的行业、值得我们全力以赴
这是一个有理想的企业、值得有梦想的年轻人去追求
这是一个光荣的职业、每位从业人员都应引以为荣
期待”喜欢挑战、拥抱变化、携手绽放光彩。
希望能成为你人生的新起点!
盼达总部提供管理培训生项目“蔚蓝计划”公司会对优秀应届生定制的旨在培养储备管理人才发展的项目。公司依据人才观及领导力模型,为管培生制定了详尽的发展方案,管培生的培养内容包括了精心定制的培训课程,涉及轮岗学习、管理思维培养、丰富的团队文化活动。在为期0.5-1年的培养计划中,配备了完善的培训晋升体系、为各位优秀的储备人才快速打通职业发展通道。
未来你的将会有各种机会参与公司核心层面的讨论,发挥核心的价值。
在你所在的岗位,你将获得最前沿的互联网行业动态,获得高效的成长。
岗位职责:
1、接受公司系统培训;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能;
3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
任职要求:
1、能够适应长期出差,有意愿加入共享出行行业的有志者;
2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
4、具备学生会等校内活动组织经验或校园代理经验者优先;
培训与发展:
根据公司人才战略,在公司0.5-1年的车辆运营、内容运营、车辆管理、业务拓展等岗位轮换,在这里你将能与一帮大咖们思想碰撞的机会,并掌握运营的扎实基本功,能够让你能力快速地提升,后期再派往异地城市担任管理者,从而培养独当一面的能力。
盼达用车基于自主建设的三大平台,即移动互联网用车平台、智能调度平台和AI车联网平台,致力于探索人工智能和大数据在共享出行的商业应用。实现了国内首个“无人驾驶”商业应用的场景化运营;是国内第一个以第三方征信来免押金的出行项目;目前唯一能实现在支付宝、微信等第三方平台上“扫码用车”的项目。拥有单车日均运营里程、单车日均运营时长、单车日均共享频次等运营数据的大幅度领先优势,领跑整个新能源汽车共享出行行业。
盼达运营车辆累计行驶1,052,854,563公里,可绕地球26,277圈,为助力节能减排、创造绿色共享出行生态做出了突出贡献。在环境保护方面,累计减少189,513,821kg碳排放,相当于种植631.7万棵树,减少PM2.5共15.76
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