人力资源总监HRD

岗位职责

职责描述：1、协助上级管理公司总部及连锁门店人力资源；2、协助上级完成公司绩效管理体系并推进实施；3、协助上级完善公司招聘体系，做好人力资源储备管理；4、协助上级搭建公司企业文化体系并推进实施；6、协助上级完善培训体系并推进实施。任职要求：1、有旅拍写真、婚纱摄影行业人力资源管理经验和资源；2、有企业重组变革期人力资源管理实践经验；3、有大型团队管理综合能力，较强的灵活性和适应性；4、有较强的沟通、协调和交流能力，具有落地执行能力；5、对招聘管理、员工关系管理及薪酬绩效管理有独到的理解；6、有一定的行政管理能力和经历；7、能短时出差并接受行业休假惯例。语言要求：普通话行业要求：全部行业所属部门：综合部