霸王茶姬-门店经营策略经理-成都(A67427)
¥15~20K/月
成都-锦江区
经验≥5年
本周
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-门店经营策略经理-成都(A67427)
-
¥15~20K/月
- 成都-锦江区
- 5年及以上
-
用户研究员
-
其他专业服务
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职责描述:1.经营提升落地动作指导:熟悉餐饮连锁行业的线下运营方式,能够将数据结果转化为可落地的经营提升动作;2.营运规则制定:能够在洞悉门店运营逻辑的基础上制定适用于衡量所有门店经营状况的评估机制,并能沟通数据解读为门店提供改进的方案;3.业务洞察:通过对业务发展的洞察,进行拆析并提炼业务能够普遍适用的解决方案;同时,根据子公司的个性化需求,有针对性的进行分析,并能够将数据转化为可行动且有说服力的建议,推动落地实施,与参与全流程形成闭环;4.跨团队合作:跨团队合作调整整体数据支持业务体系,积极支持高层管理做出各种专题分析。5.行业研究:对内关注行业趋势、优秀增长案例,对外关注市场竞争格局、核...
霸王茶姬-HRIS-成都(A98933)
¥12~18K/月
成都-锦江区
经验≥5年
本周
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-HRIS-成都(A98933)
-
¥12~18K/月
- 成都-锦江区
- 5年及以上
-
信息系统专员
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、完成公司内部人力资源系统的规划、设计、实施等工作;2、挖掘并承接HR相关业务需求,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案;3、协调内外部团队资源,推动产品研发、测试、实施、上线等工作;4、持续收集用户反馈,并进行系统优化,围绕HR各职能模块管理在线化,效率化,可塑化;5、负责HR系统使用说明书,对HR系统使用者展开常规培训。职位要求:1.本科及以上学历,2-3年人力资源系统实施经验;2.懂HR业务,熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、人事运营等各个模块业务流程,有业务视角。3.具有较强沟通、协调和团队合作能力,可对项目推进进行有效把控,整合各方资源,达成目...
霸王茶姬-项目专员-成都(A174611)
¥10~15K/月
成都-锦江区
经验≥1年
本周
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-项目专员-成都(A174611)
-
¥10~15K/月
- 成都-锦江区
- 1年及以上
-
IT项目主管
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、*项目部项目的协同跟进实施、主导2、协助部门资源手册、培训课件的排版美化调整及按目录分类上传至学习平台3、按需求协助进行录制、拍摄,并按要求剪辑处理成视频4、负责日程表、课程表等的组织的统筹安排(人员、时间、场地、讲师等)5、负责集团各部门进行必要的资料翻译(中译英),以及进行必要的交流翻译职位要求:1.本科及以上学历,1-3年工作经历,并持有CATTI证书2.具备逻辑思考能力,善于总结并对自身工作形成方法论3.抗压能力强,目标结果导向,具备主人翁精神4.良好的沟通能力,乐于分享,善于团队协作,善于资源统筹协调5.喜爱霸王茶姬品牌文化,认同公司发展前景职能类别:行政专员/助理关键...
霸王茶姬-技能培训主管-成都(A98948)
¥8~12K/月
成都-锦江区
经验不限
本周
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-技能培训主管-成都(A98948)
-
¥8~12K/月
- 成都-锦江区
- 不限
-
培训主管/经理
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、深入理解并配合公司战略与业务,参与需求调研与培训方案设计;2、根据培训计划/方案,独立组织实施和开展培训项目,跟踪培训效果,不断迭代改进;3、致力于开发多样化手段,推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训落地,积极拓展培训渠道和资源,支持业务发展;4、参与营运门店梯队建设,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源,支持业务;5、完成其它项目与日常工作。职位要求:1、本科及以上学历,企业管理、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先;2、2年以上连锁品牌培训管理岗位经验,具有策略性、创造性及灵活性;3、拥有优秀课件制作及讲授、演讲能力,参与或主导企业讲师认证项目;4、具...
霸王茶姬-市场分析-成都(A27624)
¥8~12K/月
成都-锦江区
经验不限
本周
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-市场分析-成都(A27624)
-
¥8~12K/月
- 成都-锦江区
- 不限
-
市场分析/调研
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、组织收集各类市场资讯,包括但不限于市场流行趋势调研和行业标杆的研究,为业务输出市场预测和洞察报告;2、善于发掘和利用公司现有的各数据资源/平台,去挖掘和提炼分析为决策做服务,给予团队策略性的行动方案建议;3、负责各类市场调研项目的规划、执行、以及行动方案开展,确保完成调研目标;4、研究消费者各项数据指标,包括洞察消费者需求——深入剖析目标群体心智、消费习惯、消费需求,为策划提供数据支撑;5、对项目实际效果进行市场向数据收集、复盘分析反馈;6、积极与部门成员沟通,主动挖掘数据需求,主动了解业务,在进行专项分析时,比业务更懂业务。职位要求:1、本科及以上学历,数据、市场等相关专业优先...
霸王茶姬-培训主管-成都(A248599)
¥8~12K/月
成都-锦江区
经验不限
本周
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-培训主管-成都(A248599)
-
¥8~12K/月
- 成都-锦江区
- 不限
-
培训讲师
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责内训师体系构建、推动、管理及运营;2、赋能内训师,促进项目开展,确保培训质量;3、阶段完成年度技能大赛的策划、实施、追踪;4、协助并负责重点培训项目孵化与跟进;5、完成交办的其他工作事项或任务。职位要求:1、本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、3年以上国际管理公司培训管理岗位经验,具有策略性、创造性及灵活性;3、拥有优秀课件制作及讲授、演讲能力,参与或主导企业讲师认证项目;4、具备较强的培训项目统筹规划能力与落地经验,及优秀的组织协调能力。年龄要求:22-35岁职能类别:培训讲师关键字:人力资源企业管理培训管理演讲讲授讲师认证内训师技能大赛培训质量课件制作
霸王茶姬-稽核专员-成都(A49506)
¥7~10K/月
成都-锦江区
经验不限
本周
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霸王茶姬-稽核专员-成都(A49506)
-
¥7~10K/月
- 成都-锦江区
- 不限
-
食品安全管理员
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、根据霸王茶姬门店食品安全质量相关要求,对门店进行线下/线上稽查;2、负责集团下达的其他项目稽查,包括不限于(食安/培训/新品/其他);3、负责区域大区食安培训或子公司营运端培训;4、负责子公司每月月报数据及/子公司重点门店跟进;5、根据巡检结果推动跨部门业务;6、负责自己管辖区域的红黄牌制度落地;7、完成上级安排的其他工作。职位要求:1.大专及以上,接受食品与质量管控相关专业的应届毕业生,应届毕业生不要求具有门店管理经验,入职后需下店学习;2.1-3年稽核经验,有餐饮管理行业经验优先,具备门店餐饮营运&管理经验,稽核时根据门店现状,结合公司制度及SOP给到综合改善建议;2.具备较...
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-桌面运维工程师-成都(A216736)
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¥7~9K/月
- 成都-锦江区
- 不限
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运维工程师
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其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:工作职责:1.负责公司内部桌面运维(Windows&Mac),包括系统、软件、打印、网络等安装与维护;2.公司视讯会议系统、投影、音响、监控、门禁等硬件日常检查、服务支持与维护;3.机房管理工作(巡检、相关设备的异常处理);4.IT资产日常管理与更新,配合资产管理员完成IT资产入库、发放、安装、盘点、维修、报废管理;5.与其它分部同事协同工作,保持技术指标以及管理要求上的一致性;6.善于总结并撰写日常运维技术文档,统计整理运维数据。任职要求:1.本科学历,计算机或IT相关专业,3年以上企业IT支持经验;2.熟悉Windows、Mac系统及软件的安装、故障定位及处理;3.熟悉常见电脑硬...
霸王茶姬-培训专员-成都(A79847)
¥6~8K/月
成都-锦江区
经验≥1年
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-培训专员-成都(A79847)
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¥6~8K/月
- 成都-锦江区
- 1年及以上
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培训专员
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其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、每周月度培训数据与活动数据跟进导录,追踪产出培训报告2、协同优化培训项目持续提升培训效果及学员体验3、协助学习平台活动运营开展,促进月度各项线上活动落地及达成;4、提供培训支持包括对学习平台功能及学习资料内容5、持续优化培训数据报表对接IT实现培训数据化自动化6、培训课程标准类文件的持续更新及运营职位要求:1、本科及以上学历,1-3年工作经验,2、2年以上培训项目实施经验,或1年以上培训讲师经验3、具有2门以上可讲授的课程4、熟练运用word、excel、ppt、visio职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:excelwordppt培训讲师培训支持培训报告培训数据培训项目实施...
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四川茶姬企业管理有限公司
霸王茶姬-公关实习生-成都(A150511)
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薪资面议
- 成都-锦江区
- 不限
-
公关专员
-
其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位描述:1、协助部门开展舆情工作,包括但不限于审核、登记、流程梳理、分析等;2、部门内的其他基础性工作协助。职位要求:1、本科或研究生在读,新闻传播、中文、舆情等相关专业优先,需要有做过舆情相关工作经验;2、热情积极,有主动学习意识,遇事积极主动、诚恳踏实;3、具备良好的沟通能力、数据处理思维和基础文案写作能力;4、最少实习4个月,每周至少出勤4天,能实习半年以上优先。职能类别:公关/媒介助理关键字:文案写作舆情