1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（专为建筑行业客户提供高端人才及相关咨询服务）。2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求。3、开发及拓展客户，了解客户的潜在人才需求；4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系任职资格：1、语言能力强，思维敏捷；2、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；4、**不限，年龄在20-35岁之间。晋升机制：销售精英——主管——经理工作时间:夏季：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00冬季：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
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