行政人事经理

岗位职责

岗位职责：1.日常行政管理；2.文件、档案管理；3.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；4.完善公司内部行政人事制度和操作流程。职位要求：1.本科及以上学历，30岁以内；2.2年以上行政人事工作背景；3.掌握行政管理、人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。语言要求：普通话