【岗位职责】1、负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更；2、在熟悉公司各种金融产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案；3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务;4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双蠃；【任职要求】1、有2年以上工作经验，从事过销售工作人员优先；2、学习能力强，具有服务意识，与人正常沟通表达的能力；3、具有良好的职业道德，团队协作意识；4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；【培训体系】没有从事过保险行业害怕不会做？——不用担心！我们有完善的培训体系：1、入职培训：入职前新人需通过三天的签约培训，对保险行业建立初步认知；2、新人培训：入职后新人需参加为期一个月的新人培训，学习从事保险行业所需的知识及技能；3、晋升培训：入职三个月转正之后，随着代理人所选择的不同职业发展路线，公司会有针对性的进行系统专业的培训，并在后期的进阶过程中，持续的提供相应的晋阶培训；【福利待遇】学历不是能力，能力决定收入！1、底薪补贴+新人津贴+高额提成+管理津贴+活动方案奖励（新人前3~6个月综合薪资平均在4000~8000左右，后期收入依个人能力上不封顶！）；2、入职即可享受全面的福利保障体系（含疾病、意外、医疗等）+独立养老公积金账户（职级越高，匹配的养老公积金额度越高）；3、员工关怀，相应假日以及员工生日公司会发放各种小礼品，不定期的公司团建活动；4、工作时间弹性自由，只用打上班卡，下午不做硬性要求（适合重归职场的*们！）；职能类别：保险业务经理/主管关键字：金融产品理赔办
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