人事行政经理

岗位职责

人事岗位职责：主要负责公司薪酬，负责招聘版块，培训计划，负责员工关系1.负责日常办公用品采购、发放、登记，办公室设备管理及维护事宜2.负责起草和修改报告、通知等，文件文档的管理3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动4.各项目的工作交接，筹备、协调、组织工作5.行政类工作安排部署6.定期开展项目团队建设、文化氛围建设等工作7.对公司办公环境、办公用品、固定资产的管理8.领导交办的其他工作9.会开车的优先语言要求：不限