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润楹物业服务（成都）有限公司 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心

绩效管理经理 ￥9~13K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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润楹物业服务（成都）有限公司

绩效管理经理

  • ￥9~13K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责组织并执行有关公司绩效管理体系的落地工作；2、负责绩效督导、标准孵化及检查通报；3、负责年度商业计划书相关数据分析；4、负责绩效考核质量的监控、抽查及专业指导；5、负责对接跨部门日常与绩效模块相关的专业工作；6、负责报审员工个人绩效结果及人力信息化数据的定时发布、检查工作；7、协助上级完成其他公司级专项工作。年龄要求：28-35岁职能类别：人事经理关键字：招聘与配置数据分析绩效管理专业指导

招聘主管（第三方合同） ￥7~12K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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润楹物业服务（成都）有限公司

招聘主管（第三方合同）

  • ￥7~12K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、结合公司发展战略及商业计划，制定招聘共享管理机制、体系建设，并适时进行优化，确保正常运行；2、统筹公司招聘管理工作，制定招聘共享工作指引，优化完善招聘工作流程；3、统筹城市公司管理岗位招聘、校园招聘、牵头置地新项目团队组建工作；4、统筹城市公司招聘渠道管理及维护、评价，对渠道有效性进行分析、优化；5、负责公司各层级岗位能力素质模型制定、人才地图绘制；6、负责建立外部人才地图：针对性挖猎目标公司，对关键岗位/优秀人才进行梳理并持续跟踪；7、统筹各部门及业务定岗定编、效能对标工作；8、对接总部提交相关资料及信息，统筹完成总部关于下达的相关任务；对异地项目公司进行专业孵化、业务指导、督导。9、负...

培训主管 ￥7~9K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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润楹物业服务（成都）有限公司

培训主管

  • ￥7~9K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责根据公司战略规划，搭建并完善培训体系2.负责开展培训需求调研及分析，结合战略及年度商业计划，编制年度培训规划方案、计划及预算3.根据培训体系，负责开展干部人才培训项目，评估培训效果4.负责讲师体系搭建，选拔、培养和管理内部讲师5.负责课程体系搭建，课程内部开发或外部培训资源对接6.指导及协助项目公司/片区搭建培训，督导年龄要求：28-35岁职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发培训实施企业文化培训通用能力培训大中型企业从业
永盛和地产有限公司 51-100人 | 民营 | 房产开发

综合经理/人事行政经理 ￥10~16K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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永盛和地产有限公司

综合经理/人事行政经理

  • ￥10~16K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责对建筑项目和农业项目进行，进行行政统筹管理，负责接待各级人员，确保项目顺利进行。主要职责：1、负责整个项目的接待工作，包括优化接待流程、会议活动执行。2、负责协助领导召开会议并督促落地执行。3、负责领导交待完成的其他工作和应急事物的处理。等。职位要求：1、工作经验3-10年，学历本科起。2、有大型接待、应酬管理经验的优先,本岗位需会喝酒。3、备良好的沟通和团队协作能力，确保公司内部的高效运转。4、具备良好的判断力和决策能力，能够对项目进行有效的管理和协调。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：会务管理活动策划公文撰写行政预算管理办公环境管理
人聚服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

仓库一库管 ￥5~10K/月 成都-双流区 经验不限 今天

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人聚服务外包

仓库一库管

  • ￥5~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责：
长期夜班，短时间的请不要来，最少一个月起

工作内容：

1、库房牛奶按照线路分拣

2、每天库房牛奶按照品种盘点

工作时间：晚上8点至晚上2点左右，月休4天

要求：限男性：18-45岁：2人（不包吃住）吃苦耐劳，善于沟通、不限民族。

薪资待遇：试用期薪资：4500、转正5000元，表现优异可晋升+500元补贴，转正三个月后购买保险、次月月底发工资。

地点：成都双流区黄甲大道二段荣兴冷链库房

家住黄甲大道附近优先考虑！

成都裕鸢航空智能制造股份有限公... 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理 ￥15~20K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都裕鸢航空智能制造股份有限公...

行政人事经理

  • ￥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，***限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式包含但不仅限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工开展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；5、负责公司关键岗位人才的胜任力建设、人才梯队建设，不仅能“输血”（人才引进），还能“造血”（人才培养开发）；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；6...
周生生（中国）商业有限公司 1000人以上 | 外资 | 奢侈品/珠宝

培训经理（手表业务） (职位编号：36129344) ￥10~20K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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周生生（中国）商业有限公司

培训经理（手表业务） (职位编号：36129344)

  • ￥10~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团制定年度培训方向和预算，确保集团培训规划和预算满足实际培训需求；2、制定表区业务需求设计培训项目，满足区域日常培训需求；3、优化前线培训课程架构，确保培训内容支持前线业务工作需要；4、统筹培训教材的编写及完善，确保有效支持培训工作顺利开展；5、负责管理类课程的开发及教授，支持团队管理能力的提升；6、监控和改善区域导师的素质，确保课程授课质量；7、评估及检讨培训成效，为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求：1、本科以上学历；2、8年以上培训工作经验，其中至少5年培训管理工作经验；3、具开发和教授管理类课程的经验；4、具良好的语言表达能力、协调能力、项目策划和管理能力；5...

培训副经理 (职位编号：75178244) ￥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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周生生（中国）商业有限公司

培训副经理 (职位编号：75178244)

  • ￥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团制定年度培训方向和预算，确保集团培训规划和预算满足实际培训需求；2、推动集团培训项目在区域的有效开展，并监控培训成效，支持团队管理能力的提升；3、诊断区域的培训需求，协助制定和实施培训项目，满足日常培训需求；4、优化前线培训课程，完善教材，确保培训内容支持前线业务工作需要；5、监控和改善区域导师的素质，确保课程授课质量；6、评估及检讨培训成效，为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求：1、大专或以上学历，有珠宝前线销售、销售管理经验优先；2、6年以上培训工作经验，其中至少5年培训管理工作经验；3、工作积极主动，有责任心、学习力，对培训工作具有热诚，表达及逻辑能力强；4、...

培训副经理/高级主任（销售培训） ￥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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周生生（中国）商业有限公司

培训副经理/高级主任（销售培训）

  • ￥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团制定年度培训方向和预算，确保集团培训规划和预算满足实际培训需求；2、推动集团培训项目在区域的有效开展，并监控培训成效，支持团队管理能力的提升；3、诊断区域的培训需求，协助制定和实施培训项目，满足日常培训需求；4、优化前线培训课程，完善教材，确保培训内容支持前线业务工作需要；5、监控和改善区域导师的素质，确保课程授课质量；6、评估及检讨培训成效，为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求：1、大专或以上学历，有珠宝前线销售、销售管理经验优先；2、6年以上培训工作经验，其中至少5年培训管理工作经验，若能力优秀者可应聘副经理岗；3、工作积极主动，有责任心、学习力，对培训工作具有...
邶盛礼仪服务有限公司 50人以下 | | 影视/娱乐/文化 技能相似

招聘人事专员 ￥3~5K/月 (3-5K/月) 成都-青羊区 经验不限 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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邶盛礼仪服务有限公司

招聘人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 初中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
单招生优先，可开实习证明，认真负责，有一个良好的学习状态
上海自然美化妆品有限公司SHA... 501-1000人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化

培训经理-成都 ￥12~18K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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上海自然美化妆品有限公司SHA...

培训经理-成都

  • ￥12~18K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
美业-专业线-培训经理1、负责为加盟店提供培训，完成AOP业绩指标；2、熟悉美业市场及动态变化，对培训授课教程做总体把控;3、根据区域业务开展需要，配合主管有效完成运营支持相关工作4、技术产品整合、顾客会等各类活动的支持与参与，协助业务部门推动业务发展;5、负责为加盟店宣导培训公司品牌行销及销售方案，促进方案有效落地；6、.熟悉相关各项法律法规和政策，对考站的管理，配合完成每年考站资质的审核；7、上级交办的其他事宜任职资格：1.沟通能力强，具备团队合作精神，善于调动资源；2.具有一定文案基础，能够独立完成活动设计策划以及执行等工作；3.具备美容化妆品、零售、快消等相关行业的会销经验薪资架构：1...
河南翔宇医疗设备股份有限公司 50人以下 | 民营 | 财务/会计

业务经理 ￥6~12K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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河南翔宇医疗设备股份有限公司

业务经理

  • ￥6~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：有医疗器械公司经验优先工作地点：安阳内黄县1.制定并执行公司的招聘策略，确保公司人才需求得到满足。2.负责招聘渠道的开发与管理，维护与拓展人才库。3.制定和完善招聘流程，提高招聘效率和质量。4.协调面试安排，包括简历筛选、电话面试、现场面试等。5.参与招聘团队的建设与管理，提高团队的专业水平。6.分析招聘数据，提供相关报告和建议，优化招聘工作。7.负责新员工的入职引导和培训。任职要求：1.人力资源管理、心理学或相关专业大专以上学历。2.具备5年以上招聘工作经验，有招聘团队管理经验者优先。3.熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备较强的人才甄别能力。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够...
四川管得宽科技有限公司 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

培训经理 ￥10~15K/月 成都 经验≥5年 前天

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四川管得宽科技有限公司

培训经理

  • ￥10~15K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
培训经理10K-15K岗位职责：1.根据公司的人才发展规划、结合业务总体规划，进行培训体系的搭建和优化，并完善相关培训制度、流程2.负责制定运营培训计划，月度/季度/年度培训规划，组织安排人员执行培训任务3.制定培训部工作制度及流程，统筹培训课程的开发和管理，培养企业内训师团队4.根据培训计划落实各项培训动作，并制定完善的培训考核标准及培训效果评估、稽核体系5.带领团队深入业务，不断发现组织***实践、萃取优秀经验，梳理专业知识，并进行传播与赋能6.结合企业经营需求，对各模块人员进行阶段性培训，加强企业梯队建设7.建立与外部培训单位的良好合作关系8.完成领导安排的其他工作事项任职要求：1.年龄...
成都新动力企业管理咨询有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

培训经理 ￥8~10K/月 成都-温江区 经验≥3年 前天

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成都新动力企业管理咨询有限公司

培训经理

  • ￥8~10K/月
  • 成都-温江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、主要工作（1）策划培训产品；（2）组织开展培训市场开拓；（3）优化、完善培训课件；（4）制定培训计划、撰写培训方案、组织实施培训、评估培训效果；（5）指导下属按照要求和时间计划完成培训工作内容；（6）参与公司的团队建设和文化建设活动。二、资格要求（1）学历要求：26-35岁，***，本科及以上学历；；（2）工作经验：具备3年以上培训管理与组织实施经验，包括培训体系搭建、方案策划；有电力行业培训工作经验优先；（3）素质能力：具备优秀的组织协调能力，良好的沟通与表达能力、策划创新能力、高效的执行力，具备优秀的个人品质和踏实好学的精神；（4）计算机操作：熟练运用计算机及办公系统等操作软件；（5）...
迈克生物股份有限公司 1000人以上 | 民营 | 医疗设备/器械制造

绩效主管(J11322) ￥13~15K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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迈克生物股份有限公司

绩效主管(J11322)

  • ￥13~15K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1、完善并优化企业绩效管理制度和流程，修订改善绩效考核体系与指标，制定绩效考核方案；2、组织、指导并监督各部门开展绩效考核工作；3、汇总、统计、整理绩效考核数据，用数据指导业务部门工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业；2、具备5年以上绩效管理相关工作经验，有任职资格评定相关工作经验者优先；3、熟悉国家相关劳动法律、法规；4、熟练使用word、excel等相关办公软件；5、积极主动、原则性强，具备较强的学习能力，有良好的组织沟通能力和团队合作意识。此岗位为迈克生物集团招聘，会进行内部公司调配，介意者***。职能类别：绩效考核经理/主管关键字：办公软件企业...
大家医学检验股份有限公司 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

绩效主管（成都） ￥13~17K/月 成都 经验≥5年 前天

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大家医学检验股份有限公司

绩效主管（成都）

  • ￥13~17K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责1、完善并优化企业绩效管理制度和流程，修订改善绩效考核体系与指标，制定绩效考核方案；2、组织、指导并监督各部门开展绩效考核工作；3、汇总、统计、整理绩效考核数据，用数据指导业务部门工作。任职资格1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业；2、具备5年以上绩效管理相关工作经验，有任职资格评定相关工作经验者优先；3、熟悉国家相关劳动法律、法规；4、熟练使用word、excel等相关办公软件；5、积极主动、原则性强，具备较强的学习能力，有良好的组织沟通能力和团队合作意识。职能类别：绩效考核经理/主管关键字：办公软件excelword人力资源管理绩效管理企业管理绩效考核方案...
四川蓉享能源科技有限公司 50人以下 | 民营 | 环保

招聘经理 ￥5~10K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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四川蓉享能源科技有限公司

招聘经理

  • ￥5~10K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：招聘经理负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司招聘到最合适的员工。主要职责：1、制定招聘计划：根据公司业务需求和战略规划，制定招聘计划，确保招聘工作与公司目标一致。2、筛选简历：利用招聘平台或外部渠道，筛选简历，确保找到符合招聘要求的候选人。3、面试安排：安排面试，包括面试官、面试时间、地点等，确保面试过程公正、公平、高效。4、招聘预算和费用控制：根据公司预算，控制招聘支出，优化招聘资源利用。5、结果跟踪和反馈：跟踪面试结果，对不符合招聘要求的候选人进行反馈，及时调整和改进招聘工作。6、完成领导交办的其他工作。年龄要求：25-35岁职能类别：招聘经理/主...
成都博灿华实业有限公司 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事行政经理 ￥6~8K/月 成都-简阳市 经验不限 前天

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成都博灿华实业有限公司

人事行政经理

  • ￥6~8K/月
  • 成都-简阳市
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责成都公司人事招聘相关工作；2、负责员工入离职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责员工每月考勤管理及考勤记录；4、负责文书打印、复印及各类文件、资料的管理登记工作;5、负责办公用品的申报采购及行政物资的管理、统计工作；6、建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计7、负责公司员工福利、社会保险的办理；8、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格条件：1、教育水平：大学专科及以上学历；2、五年以上人事行政相关工作经验；3、具备一定的招聘管理知识及行政工作经验；4、工作细致、认真、有责任心；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、身高160CM以上年龄...
上海依视路光学有限公司 1000人以上 | 外资 | 医疗设备/器械制造

西区助理培训经理，近视管理 ￥25~30K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海依视路光学有限公司

西区助理培训经理，近视管理

  • ￥25~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
- 制定区域专业推广策略和培训计划- 执行区域培训计划- 开发和完善近视管理的线上/线下培训课程- 随访所在区域的疑难病例,并定期总结和分享- 评估培训效果并制定相关计划- 发展和维护区域KOL,并建立良好客户关系- 配合和支持区域销售工作，完成其他专业化推广的工作任职要求：- 2年以上专业培训经验者优先- 眼科或视光专业本科以上- 有眼科及视光工作相关经验者优先- 沟通能力强- 可熟练使用办公软件- 可进行英文书写及沟通
广州市钱大妈农产品有限公司 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

招聘经理 (MJ008166) ￥10~20K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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广州市钱大妈农产品有限公司

招聘经理 (MJ008166)

  • ￥10~20K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.有职能招聘经验者优先2.有猎头经验者优先3.有5年以上招聘经验4.有快消电商零售行业经验者优先年龄要求：35岁以下职能类别：招聘经理/主管关键字：猎头经验高管招聘经验
北京威努特技术有限公司 101-500人 | 民营 | 软件

招聘经理 ￥12~20K/月 成都 经验不限 前天

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北京威努特技术有限公司

招聘经理

  • ￥12~20K/月
  • 成都
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司社招、校招的全流程工作，根据业务目标确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求；2、负责友商信息的收集、汇总、分析及建立区域市场信息库；3、负责建立及更新区域/行业高端人才库；4、配合区域业务主管开展体系化培训及员工关怀活动；5、深入了解公司业务，从人才盘点、员工全生命周期管理等方面提供相应的解决方案。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上工作经验；2、具备解决复杂问题的思路和能力，具备独立工作能力和较强的自我驱动性；3、精通招聘模块，具备安全行业从业经验者优先。职能类别：招聘经理/主管关键字：HRBP人员招聘人才盘点员工关怀安全行业体系化培训校招社招

招聘专家 ￥12~18K/月 成都 经验不限 前天

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北京威努特技术有限公司

招聘专家

  • ￥12~18K/月
  • 成都
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述岗位职责：1、根据公司发展战略完善优化公司的招聘流程、评估体系和任职资格体系，建立健全人才储备机制；2、负责制定公司招聘策略与规划，组织实施招聘计划，达成招聘目标；3、研究开发各种面试方法和工具，提升人员面试甄选水平，提高招聘工作效率和招聘有效性；4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案；5、深入了解公司业务与文化，从招聘渠道、招聘体系、雇主品牌、人才甄选等方面提供持续优化方案和创新想法。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、三年以上工作经验，网络安全行业优先考虑；3、扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；4、精通招聘...

招聘经理 ￥10~15K/月 成都 经验≥3年 前天

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北京威努特技术有限公司

招聘经理

  • ￥10~15K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司招聘流程管理，理解业务，把握招聘需求；2、负责中高端职位，定向挖猎等招聘工作，领导团队达成招聘目标；3、研究开发各种面试方法和工具，提升人员面试甄选水平，提高招聘工作效率和招聘有效性；4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案；5、深入了解公司业务与文化，从招聘渠道、招聘体系、雇主品牌、人才甄选等方面提供持续优化方案和创新想法。任职要求：1、全日制本科及以上学历，3年以上工作经验；2、具备解决复杂问题的思路和能力，具备独立工作能力和较强的自我驱动性；3、精通招聘模块，具备IT行业从业经验者优先。行业要求：全部行业
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成都市百万圆桌企业管理有限公司 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

培训班主任 ￥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都市百万圆桌企业管理有限公司

培训班主任

  • ￥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职能类别：培训经理/主管 关键字：培训主持讲师
成都恩喜医疗美容医院有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

招聘培训主管 ￥6~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都恩喜医疗美容医院有限公司

招聘培训主管

  • ￥6~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、年龄28到38岁，人力资源、心理学、工商管理等相关专业统招本科学历；2、五年以上招聘或培训岗位经验，有医美行业，猎头行业，培训公司行业工作经验优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，熟悉劳动相关法律法规；4、良好的职业道德和职业操守、良好的团队意识；5、优秀的语音表达能力，沟通能力，协调能力，亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断能力。年龄要求：28-38岁职能类别：招聘经理/主管关键字：招聘与配置大中型企业从业

招聘主管/培训主管 ￥5~6K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都恩喜医疗美容医院有限公司

招聘主管/培训主管

  • ￥5~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：我们的公司正在寻找一个培训主管，负责公司内部培训计划的设计、实施和监督。该职位需要有良好的人际交往能力和沟通技巧，能够制定并满足培训需求，以提高公司员工的专业能力和技能。主要职责：-设计、制定公司内部培训计划，确保培训计划符合公司的战略需求和员工发展需求。-负责培训计划的实施，包括选择培训方式、安排培训时间、确认培训质量和效果等。-负责公司内部培训师资管理和培训师评估，确保培训师资的有效性和质量。-建立和维护公司的培训档案系统，包括收集培训需求、培训计划、培训记录和培训效果等。-撰写培训报告，向公司高层汇报培训进展和效果，并提出改进建议。-与公司各部门保持沟通，了解他们的培训需求，提...
成都德润汇创装备有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理（教培行业） ￥8~12K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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成都德润汇创装备有限公司

行政人事经理（教培行业）

  • ￥8~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、负责公司规章制度拟定、修改，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司管理、监督执行各项规章制度；6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等监督管理工作；7、负责公司接待安排，组织协调公司各项活动开展。岗位要求：1、3年以上教育培训行业相关工作经验，本科及以上学历，45岁以下；2、在人员招募、引进、培训开发及员...
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