护理/院感主任

岗位职责

1、拟定护理部门的管理、方针、目标、制定护理工作计划，经院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报；2、负责组织制定全院护理及院感工作制度和岗位职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核；3、按要求组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，应对各类突发事件的应急处理；4、负责拟定全院护理及院感相关培训计划，定期组织业务学习及考核；5、主持召开护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量；6、负责制定护理岗位标准，做好团队统筹工作，提出对护理人员的奖惩、晋级以及调动的意见；7、实施院内各种护理教学任务、进修护士的进修计划以及临床实习的带教工作；8、负责全院的医院感染管理与控制工作，贯彻落实医疗质量与安全的方针和目标，对可能存在的问题和隐患，提出可行性的改进意见和建议9、负责审核及核算科室内人员绩效考核工作，并定期上报财务科。任职要求：1、护理专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称，5年以上相关管理工作经验，具有较强的沟通协调能力和应急事务处理能力；2、熟悉院感管理的各项要求和规范，了解院感的工作内容及流程，对各个院感环节的质控管理有较强意识和丰富的管理经验；4、熟悉医疗护理行业院感相关法律、法规，熟练操作OFFICE等办公软件；3、有养老、医疗、医院等机构管理工作经验优先。年龄要求：25岁以上职能类别：护理主任/护士长关键字：护理院感主管护师护理质量标准管理办公软件护理工作计划医疗医院培训