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美丽部落渝美医疗美容 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

医美护士长 ￥6~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 本月

投递职位 查看详情

美丽部落渝美医疗美容

医美护士长

  • ￥6~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1.监督日常排班和人员岗位安排，确保工作正常开展

2.负责新人面试，带教培训，负责新人转正考核

3.负责护理团队梯队搭建、培训与管理，保障护理操作、治疗操作符合规范和高质量，提升护理团队的业务技能

3.配合公司文化合理引导建立积极和谐公正的员工关系

4.审核、制定护理检查的相关制度，操作流程和操作标准

5.负责护理部的各类物资的管理，定期检查备用物品情况，保障符合规定要求

6.积极提高服务意识，热情接待客人，遵守门诊部的各项规章制度

7.负责护理部的环境管理和院感管理工作

8.其他上级领导交代工作

任职要求

1.有医美护士长工作经验1年以上

2.有良好的主动服...

成都新都恒轩医院有限公司 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

护士长 ￥5~8K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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成都新都恒轩医院有限公司

护士长

  • ￥5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责门诊部及体检中心护理质量及院感工作的督导和落实。2.熟悉门诊及体检中心检线流程，掌握体检中心护理常规技术规范，能根据流程和操作规范制定培训计划并组织实施。3.做好护士礼仪与业务的培训工作，并进行培训效果跟踪；4.负责体检中心护士团队的组建与管理；5.完成领导交办的其它工作。职位要求：1.护理专业，护士执业证，全日制大专及以上学历，中级及以上职称；2.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神；3.在三级及以上医院或健康管理机构、体检机构从事护士长工作五年以上；4.能熟练操作办公软件（如word、excel、PPT制作等），有一定文字撰写能力。语言要求：不限
成都空港亚心心脏病医院有限公司 50人以下 | 国有企业 | 医疗/整形/康养

院感专员 ￥7~10K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都空港亚心心脏病医院有限公司

院感专员

  • ￥7~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责医院的院感工作，包括监测、分析和记录院的感染情况，确保医院的院感安全标准得到执行。主要职责：-负责院感数据的监测、收集、分析和报告；-负责院感相关问题的调查和处理；-负责医院感染预防和控制措施的实施；-协助医院感染管理制度的制定和修订；-协助培训医院感专业人员，并指导他们的实践工作。职位要求：-不限工作经验；-医学、护理或相关领域学士及以上学历；-具备院感管理知识和技能；-熟练掌握院感数据分析和报告的编写方法；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够熟练操作办公软件和信息系统。职能类别：公共卫生/疾病控制关键字：培训办公软件医学护理信息系统院感院感管理
江苏康瑞家医疗投资管理有限公司... 101-500人 | 外资 | 医疗/整形/康养

英语护士 ￥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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江苏康瑞家医疗投资管理有限公司...

英语护士

  • ￥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
 英语护士 English Nurse职位描述：Job description:1. 从事门诊护理工作In charge of the nursing work of the clinic 2. 陪同病人去医院就诊、检查 Accompany the patient to the hospital for examinations. 3. 协助医生进行检诊，按医嘱给病人检查和处置Assist the doctor in the diagnosis, treatment based on the doctor's advice.4. 负责医疗报告的翻译和医疗相关资料的翻译In charge of ...
华邦美好家园养老集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 医疗/整形/康养

护士-012446 ￥3.5~6K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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华邦美好家园养老集团有限公司

护士-012446

  • ￥3.5~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.对入住长者生活能力及身体健康状况评估；2.根据长者生活能力评估表中确定的护理级别进行护理；3.从护理工作中不断评估长者身体状况，及时调整护理级别；4.协助医生为长者制定康复计划并实施；5.每日监测生命体征，监督长者定时定打针、服药、治疗等，观察长者身体状况，发现问题及时处理；6.做好入住长者的各项护理评估表格；7.严格执行医疗护理文书书写护理记录，做到随时处理及时记录。任职要求：1.1年以上临床或养老护士相关工作经验，持证护士资格证；2.20岁以上，男女不限；3.热爱养老事业，接受倒班。上班时间：白班：8：30-18：00（午休2小时）卡班7：00-16：00，夜班18：00-9：00（晚...
重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处 更多公招职位>

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上海宝树医疗科技有限公司 1000人以上 | 民营 | 其他行业

护理部主任 ￥15~19K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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上海宝树医疗科技有限公司

护理部主任

  • ￥15~19K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 护士长
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述:1、负责管辖范围内医院的护理管理工作(包括护理部日常管理工作)2、负责编制护理工作计划及预算计划并监督执行3、组织制定护理工作计划和目标管理方案4、负责对护理人员进行培训指导与考核评估5、建立护理人员的档案管理制度,做好员工信息登记工作6、定期对下属护理人员进行检查,及时掌握下属的工作情况7、组织完成领导交办的其它工作任务
东莞友华医院股份有限公司 101-500人 | | 互联网/移动互联网

护理主任/护士长 ￥10~15K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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东莞友华医院股份有限公司

护理主任/护士长

  • ￥10~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 护士长
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责制订医院护理、院感管理制度、流程、规范及护理、院感质量检测标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，确保依法执行；3、负责医院护理、院感全面工作，包括制定部门绩效目标、护理、院感工作计划和年度预算；4、负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作；5、建立完善护理人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高护理管理人员和护士的业务素质，负责部门员工工作绩效评估；6、对于发生的严重护理、院感不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进程检查，提出处理意见；7、组织护理人员业务实习，组织护理人员的岗前培训...
远洋集团-客户服务业事业部-远... 501-1000人 | 民营 | 其他生活服务

健康生活经理（护理主任/护士长） ￥10~14K/月 成都-武侯区 经验≥10年 前天

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远洋集团-客户服务业事业部-远...

健康生活经理（护理主任/护士长）

  • ￥10~14K/月
  • 成都-武侯区
  • 10年及以上
  • 护士长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责老年公寓的护理及护士的技术管理工作；2、负责制定老年护理工作计划，定期检查、总结，定期进行护理工作汇报；3、根据护理管理制度、老年护理技术操作规范、护理常规和规章制度，指导实施业务培训、技术考核等工作；4、负责考察与监督护理主管等人员的工作质量和效率，发现问题及时研究并提出改进措施，严防护理差错和事故发生；5、负责老年公寓护理人员工作思想、人事安排等工作；6、负责制定老年公寓护理人员培训和梯队建设计划并组织实施，组织老年公寓护理人员业务学习和专业培训。任职要求：1、男女不限，正规院校统招大专及以上学历，从事护士长、护理相关管理，且多年工作经验者优先；2、有养老、医疗、医院等机...
成都中得智能技术集团有限公司 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成

养老院护理部主任 ￥5~6K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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成都中得智能技术集团有限公司

养老院护理部主任

  • ￥5~6K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 护士长
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责制定医照部工作体系及规章制度，实施工作计划；2、负责根据国家相关服务体系标准，制定本院照护服务质量标准并落实实施；3、对照护老人出现异常变化及时协调处理；4、沟通协调各部门配合照护业务工作，随时注意老人安全；5、负责对突发事件的处理，护理老人紧急就医；6、对照护人员进行日常管理、培训和考核及经验交流，提升服务质量；7、协调处理老人及家属提出的意见和投诉，提出改进措施；8、组织照护人员进行经验交流和观摩；9、对照护工作中出现的差错、事故及时组织讨论分析，对不良事件有书面记录及报告，并提出整改措施和处理意见；10、组织部门团队活动，构建良好的团队氛围；11、对团队实施计划、辅导、...
成都高新川华馨口腔门诊部有限公... 50人以下 | 国有企业 | 医疗/整形/康养

护士长 ￥8~12K/月 成都 经验≥1年 前天

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成都高新川华馨口腔门诊部有限公...

护士长

  • ￥8~12K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、主要工作（一）在门诊部院长及副院长领导下，负责门诊部护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作；（二）负责组织制定门诊部护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实；（三）负责护理部人员分工、思想教育和行政管理；（四）负责制定和修改护理质量指标体系，健全门诊部护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，确保医疗护理安全；（五）掌握门诊部各科室工作量及人力资源状况，做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理；（六）参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论，组织护理查房，指导临床护理工作；（七）负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的...
成都安琪儿医疗控股集团有限公司 1000人以上 | 合资 | 医疗/整形/康养

护理部主任 ￥12~15K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都安琪儿医疗控股集团有限公司

护理部主任

  • ￥12~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 护士长
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责领导和管理医院护理部，确保医院的护理工作得到有效的组织和协调。主要职责包括：-制定和实施医院护理部的年度工作计划和月度工作计划，确保医院的护理工作得到有效的组织和协调。-建立和维护医院的护理管理制度，确保医院护理工作符合国家和行业的相关标准。-组织和培训医院的护理人员，确保他们具备必要的专业知识和技能，并提供必要的支持。-监督和评估医院护理工作的质量，确保医院的护理工作达到预期的目标。职位要求：-临床护理专业毕业，拥有10年及以上医院的护理管理工作经验，具备丰富的护理管理经验和知识，具有妇产医院护理部主任经历的优先考虑；-熟悉国家和行业的相关标准，具有较强的领导和组织能力。-具备...
成都德慈康养医院管理有限公司 51-100人 | 民营 | 其他生活服务

照护主任 ￥6~8K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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成都德慈康养医院管理有限公司

照护主任

  • ￥6~8K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 护士长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、业务院长领导下主抓老人的护理、照护工作；2、指导、培训、监督、检查楼层主管、护理员工作情况，不断提高护理质量。3、加强学习和交流，不断吸收护理工作新经验、新措施、新办法并贯彻实施。任职资格：1、养老院、医院护理主管3年以上相关经验，有护士上岗证或中级以上养老护理员证书。2、有一定的管理能力和组织协调能力，亲和力强，富于爱心、踏实敬业。3、灵活应变，善于处理与家属、长者、员工之间的纠纷。职能类别：护理主任/护士长关键字：培训管理护理指导监督护士上岗证养老院照护老人护理

照护管家 ￥6~8K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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成都德慈康养医院管理有限公司

照护管家

  • ￥6~8K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 护士长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、在业务院长领导下主抓老人的护理、照护工作；2、指导、培训、监督、检查楼层主管、护理员工作情况，不断提高护理质量。3、加强学习和交流，不断吸收护理工作新经验、新措施、新办法并贯彻实施。任职资格：1、养老院、医院护理主管3年以上相关经验，有护士上岗证或中级以上养老护理员证书。2、有一定的管理能力和组织协调能力，亲和力强，富于爱心、踏实敬业。灵活应变，善于处理与家属、长者、员工之间的纠纷。职能类别：护理主任/护士长关键字：培训管理护理指导老人护理照护养老院护士上岗证

护理/院感主任 ￥5~7K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都德慈康养医院管理有限公司

护理/院感主任

  • ￥5~7K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 护士长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、拟定护理部门的管理、方针、目标、制定护理工作计划，经院长审批后组织实施，定期进行检查总结，并向院领导汇报；2、负责组织制定全院护理及院感工作制度和岗位职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行、检查和考核；3、按要求组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，应对各类突发事件的应急处理；4、负责拟定全院护理及院感相关培训计划，定期组织业务学习及考核；5、主持召开护士长会议，传达上级有关文件和会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，不断提高护理质量；6、负责制定护理岗位标准，做好团队统筹工作，提出对护理人员的奖惩、晋级以及调动的意见；7...

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