1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、负责制定部门营销战略规划，年度经营计划及目标，分解落地，并在预算范围内组织实施完成；3、负责定期组织行业政策及市场趋势调研，收集行业政策及市场竞争信息，分析行业及市场动向和趋势，提出部门的发展方向和规划；4、根据公司发展目标，制定营销策略及相关营销管理制度，建立和优化部门的营销管理体系；5、负责制定部门年度市场推广计划与活动预算，并组织开展实施；6、根据业务需要，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。7、完善销售部门架构，组织与管理销售团队的建设，培训；要求：1、本科及以上学历，市场营销、医学类、管理类等相关专业；2、8年以上企业营销、市场管理工作经验，5年以上同岗位工作经验，熟悉医药企业市场工作经验者优先；3、具体较强市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力；4、具备较强组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力，能够带领团队进行高效市场拓展工作。5、进取心强，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有激情。6、能适应出差。职能类别：销售总监关键字：团队建设&管理市场调研及分析市场开发及维护销售计划及战略制定客户&人脉资源数据分析商业谈判运营/营销经验
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