【主要职责】通过外呼去了解*注册后未跑车的原因,给予原因给其解答的同时通过对应的促成话术沟通促成*出车,不指定具体业务,根据业务情况分配,接受项目调整1、 使用标准话术与客户沟通内容做好记录; 2、有一定的转化能力,沟通能力 3、 在核实、处理客户提交的需求中发现异常后,及时主动联系客户核对情况,如无法解决及时升级到TL处理; 4、 了解客户的需求,主动帮助客户解决问题,抗压性强 【任职要求】 1、**不限,普通话标准、无地方音; 2、有客服经验优先考虑; 3、计算机操作熟练,能熟练使用excel,打字速度每分钟40—50字; 4、具有较强的客户服务意识及沟通能力,良好的心理素质和团队合作精神【薪酬福利待遇】 试用期薪资待遇: 基本薪资1600+职级400+绩效800+全勤200+餐补200+交通补贴150,合计3350元。转正: 基本薪资1600+职级600+绩效800+全勤200+餐补200+交通补贴150,合计3550元。【上班时间】班次:早9晚6,轮休(排班),月休6-8,试用期三个月,转正缴纳当地五险,每半年一次晋升考核;员工团建/生日礼物/节日福利/旅游奖励等;新团队,提供专业的培训及良好的双向晋升通道