岗位职责:1、分管公司市场拓展、产品销售、客户关系维护以及售后服务工作,对公司销售目标(含回款)负责;2、负责市场资源开发统筹规划、市场拓展的策划、组织和实施,开拓新的领域、新的用户,建立新的市场渠道,形成新的增长点。3、负责部门销售目标的分解及销售计划的制订;4、负责部门具体事项的审核:包括价格管理,发货管理、产品交付确认管理、回款管理等;5、负责客户维护及管理,制定客户走访计划和顾客满意度调查;6、负责部门制度建设,组织拟制部门的相关内控管理制度并监督实施和考核;7、负责部门预算和费用(差旅费、接待费、礼品等)管理;8、负责监督部门销售数据的统计、分析及处理,形成部门销售报表等;9、负责组织市场部贯彻执行国家有关质量、消防、安全、保密、环保等的法律法规、行业标准规范及公司相关管理制度和规范;10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,45岁以下;2、能适应长期出差,熟练驾驶,能应酬;3、有8年以上电子产品销售经验,有5年以上军工企业销售管理经验,有一定客户资源优先;4、为人踏实,诚实可信,具备良好的沟通组织能力,团队管理能力,热爱销售管理工作。薪资:年薪30W-60W,有股权激励此岗位日常工作向总经理汇报,由董事长直接面试。公司福利:独立园区,股权激励、五险一金、节日福利、生日福利、免费工作餐、免费停车、员工宿舍、超长春节假期。年龄要求:45岁以下职能类别:销售总监关键字:电子团队管理售后服务消防销售计划审核环保回款驾驶客户资源
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