管理培训生

岗位职责

管理培训生项目：森那美集团通过选拨优秀的高校应届毕业生，为企业注入新鲜的血液而进行的人才储备计划，管理培训生将在业务部门轮岗学习，有机会接触并参与不同业务部门的工作，也将有机会成为管理层的优秀人才！基本要求：1、2024届应届大学本科及以上学历，专业不限；2、有思想，有才能，有自信，有追求3、向往充满挑战，有趣而充实的工作；4、优秀的沟通表达能力，创新能力，有团队精神关于薪资、福利及培训：公司提供具有竞争力的薪酬，并严格按照相关法律规定为员工购买社会保险、住房公积金；公司为新进的管理培训生提供为期24个月的轮岗学习，轮岗学习结束后根据个人的表现定岗定薪。轮岗培训将使你有更多的机会了解和体验跨国公司的工作环境和文化，了解和学习专业化的工作技能和工作流程。通过实际工作的锻炼提升自己，在实践中运用和发展自己的知识和能力，并对未来的职业发展做出清晰而理性的规划。职能类别：管理培训生关键字：管理培训生