精英管理培训生/精英储备干部
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经验不限
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管培生/培训生
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岗位职责：
精英管理培训生项目:森锐计划，是为了满足快速发展的业务需要，持续快速地为集团储备对森那美文化高度认同与之共同发展的高端精英人才，亦是森那美未来中高管理者的摇篮基本要求：1、年龄20-28岁；2、重点院校应届生或海归人员；MBA/工商管理等管理专业；3、大学英语六级以上，听说读写流利；4、具备数据分析能力；5、有一定的实习经历或项目经验；6、诚信正直，品学兼优；7、责任心强，沟通能力佳；8、认同森那美文化9、可接受轮岗，包括异地轮岗年龄要求：20-28岁职能类别：管理培训生关键字：管理大学英语六级工商管理数据分析听说读写mba
管理培训生
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管培生/培训生
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整车制造
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岗位职责：
管理培训生项目：森那美集团通过选拨优秀的高校应届毕业生，为企业注入新鲜的血液而进行的人才储备计划，管理培训生将在业务部门轮岗学习，有机会接触并参与不同业务部门的工作，也将有机会成为管理层的优秀人才！基本要求：1、2024届应届大学本科及以上学历，专业不限；2、有思想，有才能，有自信，有追求3、向往充满挑战，有趣而充实的工作；4、优秀的沟通表达能力，创新能力，有团队精神关于薪资、福利及培训：公司提供具有竞争力的薪酬，并严格按照相关法律规定为员工购买社会保险、住房公积金；公司为新进的管理培训生提供为期24个月的轮岗学习，轮岗学习结束后根据个人的表现定岗定薪。轮岗培训将使你有更多的机会了解和体验跨国...
储备干部
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岗位职责：
管理培训生项目：森那美集团通过选拨优秀的高校应届毕业生，为企业注入新鲜的血液而进行的人才储备计划，管理培训生将在业务部门轮岗学习，有机会接触并参与不同业务部门的工作，也将有机会成为管理层的优秀人才！基本要求：1、2024届应届大学本科及以上学历，专业不限；2、有思想，有才能，有自信，有追求3、向往充满挑战，有趣而充实的工作；4、优秀的沟通表达能力，创新能力，有团队精神关于薪资、福利及培训：公司提供具有竞争力的薪酬，并严格按照相关法律规定为员工购买社会保险、住房公积金；公司为新进的管理培训生提供为期24个月的轮岗学习，轮岗学习结束后根据个人的表现定岗定薪。轮岗培训将使你有更多的机会了解和体验跨国...
管培生
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岗位职责：
管理培训生项目：森那美集团通过选拨优秀的高校应届毕业生，为企业注入新鲜的血液而进行的人才储备计划，管理培训生将在业务部门轮岗学习，有机会接触并参与不同业务部门的工作，也将有机会成为管理层的优秀人才！基本要求：1、2022届应届大学本科及以上学历，专业不限；2、有思想，有才能，有自信，有追求3、向往充满挑战，有趣而充实的工作；4、优秀的沟通表达能力，创新能力，有团队精神关于薪资、福利及培训：公司提供具有竞争力的薪酬，并严格按照相关法律规定为员工购买社会*、住房公积金；公司为新进的管理培训生提供为期24个月的轮岗学习，轮岗学习结束后根据个人的表现定岗定薪。轮岗培训将使你有更多的机会了解和体验跨国公...
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