岗位职责：

1、主持维修队日常管理事务，组织管理处各类设施设备的保养、维修等工作；

2、配合公司工程部完成电梯、第二次供水、供配电等设施设备的大、中修及其他重要工程项目的大、中修和更新改造；

3、上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下；

2、有2年以上同行业工程管理经验。

1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。

2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。

3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。

4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。

5、做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报。

二、任职条件：

1、有装修、房地产、家装行业工作经验优先，至少有一年以上的团队管理经验。

2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。

3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。

1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。

2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。

3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。

4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。

5、做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报。

二、任职条件：

1、有装修、房地产、家装行业工作经验优先，至少有一年以上的团队管理经验。

2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。

3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。