薪资待遇：无责底薪3000+多重提成+年终奖+社保+年终分红（综合工资1-3万+，上不封顶）

岗位要求：男女不限,年龄25-38岁，2年以上外勤业务员工作经验，带车入职（油费公司全额报销），沟通能力强。

岗位职责：向压贴厂、加工厂、家具厂、二三级经销商等客户销售板材（刨花板、欧松板、中纤板、多层板等）。

前期有人带！前期有人带！前期有人带！

有意者可直接联系~

工作地址：成都双流世代积家装饰家居广场5楼D2-505号（3号线龙桥路、时代奥特莱斯附近）

一、工作内容：

1、管理客户关系，完成销售任务；

2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特点；

3、对客户提供专业的咨询；

4、收集潜在客户资料；

5、收取应收账款；

二、任职条件：

1、有销售经验或销售LED显示屏、液晶拼接屏、多媒体展厅行业工作者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、能接受短期出差

三、薪资待遇

1、无责底薪+高额提成+社保，公司平均收入8000元~15000元，优秀者15000元以上，欢迎加...

四川盟源恒商贸有限公司，玛吉斯轮胎代理四川部分地区，现招聘销售岗位

岗位要求：25—35岁 ，大专及以上学历，有工作经验者优先

薪酬待遇：

实习期4000，转正工资5000—10000（基本工资+岗位工资+绩效+奖金+提成）

五险 ，节日礼金，带薪年假，提供培训学习机会

2、根据市场营销计划，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：单休

职位福利：买五险，节日礼金，带薪年假

岗位职责：

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

1.完成公司既定销售任务目标，扩大公司产品区域市场占有率；

2.负责区域内销售管理工作，维护客户关系，指导店面运营管理及店面培训；

3.负责区域内市场开发工作，增加区域内销售渠道；

4.根据公司运营策略，执行落实公司当期各项策略；

5.维护客户关系及区域内品牌形象；

6.收集行业在区域市场信息及问题，并及时反馈公司及提出建议。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销或市场策划专业优先;

2.3年及以上区域销售管理工作经验，家居/建材/家电行业优先;

3.有良好的沟通能力，市场判断能力，开拓能力和组织管理能力

4.能适应长期出差，工作执行力强，较强的工作内驱力;

5.熟练操作公软件办;

6.高...

1、负责房建项目经营工作，包括施工预算、成本预算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认。

2、负责组内工作的计划、组织、协调和考核工作。

3、负责项目招投标工作。

4、组织组内的政治和业务学习，提高部门人员政治和业务素质，熟悉和掌握有关工程造价方面的现行政策和规定，及时学习和掌握工程造价方面的新知识和计价方法。

5、负责组织工程项目招投标的编制或审查工作，负责组织工程项目施工图预算的编制或审查工作。

6、负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收。

7、参加施工承包合同谈判，负责对合同价款、结算方式、费用管理进行控制和把关。

8、负责项目成本管理工作，制订项目成本控制目标，编制项目成本控...

1.岗位要求：

领班：高中以上学历或经验佳中专、高中（限女性）

        形象气质佳，能吃苦耐劳，具有3-5年的管理经验。

         年龄：45岁以下（包含45岁）

经理：高中以上学历。（限女性）

        形象气质佳，能吃苦耐劳，具有3以上年的管理‬经验。

        年龄：25岁到36岁左右

2.职位：领班

           经理

3.待遇：

领班：4500元/月，三个月后公司买五险。

        每月休息3天，包吃包住。

经理：8000元-12000元/月（包含五险‬）

        每月休息3天，包吃包住。

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：...

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

多美佳餐饮管理有限公司

现招  值班经理   

岗位职责主要包括：

1.维护并提升客户满意度。确保提供高质量的服务，并积极回应客户的反馈和投诉。

保证店面品质水平。

2.营业目标达成。围绕预估营业额，对人力、物资、资源进行最大化匹配，以达成各项经营指标。

3.利润管控。通过成本控制、人力资源管理和效率提升等手段，实现利润最大化。

4.安全管理。负责店面的人、财、物安全管理，包括设备维护和团队安全培训。

5.人员调配与培训。负责门店各岗位工作人员的调配和班次安排，确保服务质量和效率。

6.组织培训。根据门店需要及公司要求，定期组织员工培训，提升团队能力。

7.费用控制。做好餐厅易耗品及其他费用的...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责：

1、对项目治安、交通、消防、车辆管理负全面的责任；

2、负责对日常工作检查、公司在秩序专业口检查发现的不合格进行督促整改；

3、协助客服中心处理秩序维护类投诉及相关客户关系类工作；

4、负责项目创优、迎检、客户满意度调查等活动时，现场秩序维护服务工作的安排和实施；

5、负责拟定秩序维护培训计划，并具体组织实施；

6、 负责项目秩序团队建设、梯队培养、员工关怀组织；

7、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、35岁以下，大专及以上学历；

2、3年以上的大型物业项目同岗位工作经验或具有3年以上物业管理工作经验；

3、具有良好的服务意识和较强的团队合作精神；

...

1：形象气质佳，自信大方，普通话流利，18—28周岁，有无经验均可

2：酒水营销，整理客户资源，维护客户关系，有责任心，

3：工作时间：19：00—凌晨3：00，月休4天

岗位职责：

1、负责所管项目的安保管理工作；

2、负责对保安人员的日常管理工作；

3、负责考勤的核对，保安服务费的收取工作；

4、做好员工宣传，维护公司形象；

5、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高170cm以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、综合薪资：6000-7000元/月

2、福利：五险+节假日福利。

一、岗位职责：

1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。

2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。

3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。

4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。

5、做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报。

二、任职条件：

1、有装修、房地产、家装行业工作经验优先，至少有一年以上的团队管理经验。

2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。

3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。

【工作职责】：

1、终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志；

2、负责区域内企业、社会团体、政府、酒店等团购客户的开发；

3、维护、协助完成区域内异业合作联盟资源开发及事件营销活动开展；

4、协助参加重要的展会、宴会，会后跟进、回访客户并促成团购销售；

5、完成领导安排的其它品牌推广、销售执行等工作。

【人选期待】：

1、大专以上学历，性格开朗，沟通谈判能力强，业务信息捕捉能力强；

2、能承受较大工作压力，为人正直，工作细致、热情，有责任感；

3、具有强烈的成功欲望，良好自我管理能力；

4、有2年以上酒类行业渠道销售工作经验，从事白酒行业优先；...

【岗位职责】

1、负责精准营养干预真实世界研究项目组建和团队管理。制定招商策略及执行安排;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领团队完成既定任务，以心血管内科、内分泌科为主方向;

3、负责公司相关招商的筹备、执行实施:

4、负责调查市场动态，优化品牌结构:

5、帮助品牌做好品牌宣扬活动:

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

【任职要求】

1、大专以上学历，1年以上医药相关工作阅。心血管内科、内分泌科优先。

2、熟悉招商洽谈工作，具备招商管理、安排执行、流程指导及监控实力;

3、熟悉市场运作及营销推广方式;

4、具有抗压实力，具备较高的人际沟通和谈判技巧:...

"1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验，有医药行业经验者优先 ；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。"

综合薪资：6000-10000。包吃包住，底薪＋提成。绩效提成高，福利待遇好。实习期底薪6000，转正之后底薪8000+提成综合选择1w+岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面...

工作内容：1、协助公司现场搅拌站、移动站及车辆运输等项目谈判、招投标。

2、协助与政府项目对接。

3、其他领导交办的事宜。

任职条件：本科学历，有相关行业经验，懂基本法律知识，熟悉商务谈判流程，形象气质佳。

岗位职责：

1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；

2、制定完善前厅工作制度和程序；

3、指导监督前厅区域的正常工作；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导本部门员工按照接待规程做好前厅接待等各项工作；

6、确保火警，卫生及安全程序的实施；

7、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好业务评估，实施奖罚制度。