岗位职责：1、门店每日客情覆盖和调研（品质、服务、环卫、其他）2、现场客情处理和与客互动3、线上点评汇总归类（部门周常）和回复（单店日常）4、新品的客情收集5、门店日常社群互动岗位要求：1、性格开朗、心思细腻、擅长交流沟通、有亲和力职能类别：店长助理关键字：餐饮助理秘书接待

1、喜欢传统文化，有一定审美；2、爱好器物美学空间，热爱生活；3、合理安排工作，确保茶空间工作正常运作；4、***优先，年龄30岁内。年龄要求：30岁以下职能类别：店长助理关键字：营业员

职位描述岗位职责：1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达；2、负责统计、整理并核对各种业绩信息；3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料；4、负责记录并监督店内人员考勤情况；5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章；6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作；7、协助商圈经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作；8、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。9、对各项数据精确敏锐度及数据分析，协助店经理做市场分析;任职要求:1、23-30周岁，本科及以上学历，普通话标准，一年及以上工作经验，英语4级及以上；2、诚实守信，工作勤奋主动，具备良好的&...

工作职责：1.营业额管理:确保业绩指标能顺利完成，并可以进行业绩分析2.商品管理:完善商品管理流程，负责系列新品的出样及产列，销售跟进，数据分析，有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺经理3.店铺运营管理:维持店铺的正常运作，负责所属区域的陈列及维护4.人员管理：负责带教，并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务；协助店铺经理对下属销售助理的发展规划，负责店铺排班管理职位要求：1、大专及以上学历2、1年以上服装零售工作的相关经营3、了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作职能类别：店长助理

【工作内容】：

1、主要通过58、BOSS等招聘平台发布招聘信息。

2、只负责筛选简历和做人事邀约

【薪资待遇】：

1、无责底薪3000+绩效奖金+提成+小组激励+社保，每月综合5000—8000上不封顶。

2、福利：每月各种现金激励，带薪培训，团队聚餐，舒适的上班环境，年轻化团队氛围。

【晋升机制】：

1、纵向发展：员工一主管一经理

2、横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整

【工作时间】：

早九晚六，周天休息，法定节假日休假，春节过年15-30天带薪年假!

有意向微信电话联系18200268902

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责...

行政岗位职责：一岗位要求如下: 

1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘

二、任职要求：

1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。

2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。

3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。

三、薪资待遇：

1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。

2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。

3、公司福利：五险...

坐着上班 回复微信 给求职者介绍工作

工作轻松自由没有束缚

岗位职责：抖音，视频号，小红书等平台账号运营，摄影摄像，短视频号拍摄及剪辑。

工作时间：9:30-18:30午休两小时。

工作要求：认真积极，爱学习，接受小白

入职后公司有统一培训，新人都有师傅带，公司工作氛围好，都是年轻人，同事好相处，没有勾心斗角。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、专科以上学历，灵活、执行力强、业务性、有总经理助理相关工作经验优先；

2、性格外向，正能量，善于...

1.预订岗位工作流程(1)提前5分钟整理，按时到岗。(2)进行交接班、签到，认真阅读交班内容。(3)详细了解当天及近期的房间使用情况，预订房间的客人到达的时间、人数，及时与相关岗位进行沟通联系

不用坐班，偶尔去公司处理下事务，主要是和孵化园区对接、开会、签到什么的

"岗位职责：

协助完成心理健康科普工作；制作心理健康科普ppt；能完成专业科普类文章的撰写；整理个案与团体咨询的相关文档；完成公司安排的其他工作。

岗位要求：

性格开朗，积极坚韧；有爱心、耐心、同理心,亲和力强，有较好的表达与沟通能力；工作认真负责、灵活主动；热爱学习与思考，渴望不断进步，有较好的学习能力，有刻苦钻研的精神。

投递说明：

心理学等相关专业；有咨询、团体心理辅导或讲座经验者优先；"

1、工作地点：成都锦晖商事调解中心

2、打电话进行调解

3、解答客户疑义

4、与相关部门进行沟通

5、上班时间：朝九晚六、周末双休

要求：条理清晰、口齿清晰

岗位职责：

1、对气化部区域内进行巡回检查、抄表和7S管理；

2、按照SOP执行气化部设备的检查、操作和维护保养；

3、负责气体钢瓶/槽车的收退料和更换，化学品槽车/吨桶的收退料、充装检查等；

4、厂务中控室值班，并进行用量统计和报表整理；

5、通报发现的异常，并及时进行处理和记录；

6、发生紧急事件时，进行紧急应变；

7、协助系统工程师完成各项系统工作专案；

8、完成上级领导交办的任务。

1.居家办公无需坐岗，无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖，综合月入4000-8000

2.朝九晚六（9:00_18:00），法定节假日按时放假

岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布，招聘职位的日程管理，主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作，负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试（无需自己面试），面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程，安排入职，交代清楚注意事项。

有意向请及时联系或者投递简历，非诚勿扰，谢谢

岗位职责：

1、人力资源信息化管理、高新维护、体检管理、人才报表管理。

2、党组专题性活动策划。

3、人事档案管理、劳动合同管理、户口管理。

4、合规管理、证书管理、取证类培训。

5、履约管理、职称管理、培训管理(含培训平台运营)。

6、文件管理、三项制度改革、职业通道建设。

7、协助校招。

岗位职责：

1、协助董事长负责公司各项业务市场开发及拓展；

2、负责公司招标业务考察、资格审查、投标及业务洽谈等工作。

1、负责收集西南市场的招投标信息资源；

2、全面、及时掌握甲方的招标信息，分析客户需求并为其定制个性化服务方案；

3、维护激活甲方资源，挖掘甲方深层次需求；

4、负责对大客户进行相关数据和工作行为分析，总结其相关属性特征，协助客户使用过程中的满意度沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上建筑、工程或咨询服务类企业市场工作经验，有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验，能独立操作谈判项目；

2、有建筑业背景者优先，了解且熟悉其产品应用及商业模式，并...

"会CAD及剪辑优先

整理归纳项目工艺改进方法，节约时间、成本，配合销售人员及各职能门的工作协调等，有良好的团队精神，服从公司领导安排，执行能力强，有远大理想及目标"