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招商运营经理 ¥10~15K/月 成都 经验≥3年 前天

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成都冠城投资集团股份有限公司

招商运营经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 地产招商专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位薪酬】:面议【岗位职责】:1、统筹项目招商运营、各项规划和计划的实施,协助执行公司的项目前期考察调研论证分析。2、参与商业项目定位、运营模式设计,提出严谨和符合产业市场需求的专业化建议,并推动落地。3、督导项目计划落地执行,监控评价商业项目营运,确保完成既定目标,并控制运营成本。4、统筹进行宣传策划,品牌推广活动,自媒体推广、媒体策略的制定,提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度,提升公司品牌形象。5、负责重点商户开发、引入、谈判、签约工作,督促团队完成每月的招商任务。6、负责各类费用的收缴目标计划制定,并督促团队落地执行。7、负责组织定期调研,进行区域市场的趋势分析和预测,为项目...

招商运营经理 ¥13~16K/月 成都 经验不限 前天

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北京裕盛银泰商业管理顾问有限公...

招商运营经理

  • ¥13~16K/月
  • 成都
  • 不限
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责分管区域的招商及运营日常工作,与其他关系的协调与沟通;2.协助经理进行品牌引入及商家资源储备工作,完成品牌数据、资料信息收集以及品牌资源库搭建;3.负责对客户资源,市场价格的调查,及时了解其他市场信息,及时反馈;4.负责分管品牌租赁合同管理及相关文件上报及归档;5.负责所辖区域品牌现场管理工作,包括前期接洽、进场管理、装修管理、开业运营及后期退场等管理工作,并对入驻品牌经营情况进行分析;6.负责入驻品牌的日常经营管理、租金收缴、活动洽谈等相关工作;7.参与招商运营部门管理制度的制定和修正。8.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大学本科及以上学历,经济,营销或管理相关专业;2.从事招...

商场招商运营经理(副总经理) ¥9~15K/月 成都-锦江区 经验≥8年 前天

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成都居然之家家居有限公司

商场招商运营经理(副总经理

  • ¥9~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 8年及以上
  • 运营主管/经理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助商场总经理,负责商场的经营管理,完成各项经营指标,实现商场的经营管理目标及发展方向;2、根据集团要求及发展战略,协助制定商场经营计划、各项指标及预算,并组织实施;3、完成每月经营及年度经营分析报告,有效控制各项费用的收入与支出;4、负责对下属部门的工作进行监督、指导、激励及考核,提高员工的工作能力和产出质量;5、培养并善用人才,挖掘高潜能员工,加以培养和发展,搭建优良的人才梯队。6、妥善处理突发事件,确保商场安全运作的正常秩序;7、在授权范围内与社会各界人士保持良好的公共关系及政府关系。任职要求:1、大学本科以上学历,5年以上大型购物中心的综合管理工作经验,对商业招商租赁及运...

招商运营经理 ¥10~12K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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锦新记(成都)商业管理有限公司

招商运营经理

  • ¥10~12K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司商业项目定位制定招商计划和招租政策,建立系统的招商运营管理体系和规范,完成招商目标;2、负责商业的市场研究、产品定位、招商运营策划工作;3、负责制定各商业项目业态方案、招商方案、租金定价方案、租赁合同、年度经营计划等;4、负责运用内外部渠道,深入挖掘客户资源,联络重点客户、大宗客户,把握客户需求;5、负责独立完成意向客户带看、洽谈、跟进、成交签约、协调对接物业等手续工作;6、负责定期进行周边市场调研,客户市场分析;7、负责进行各项营销推广活动的组织与实施。负责项目:建设巷润新公寓改造项目;任职要求:1、大专以上学历,30-40岁,5年以上商业地产、街区商业项目、餐饮招商经...

招商运营经理 ¥8~10K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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成都丽景商业管理有限公司

招商运营经理

  • ¥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责业务招商部整体工作的计划和部署,领导、组织、协调招商工作,完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转。2、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。3、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。4、负责制订本招商运营部各阶段工作计划,布置和安排本部们各项工作有计划开展。5、进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。6、规划业务工作,及时分析市场动态,进行市场调研、预测和分析,在招商活动中发现和处理问题。7、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。8、负责日常运营管理,协调沟通商户关系,适时策划、组织、实施各类推广活动。9、对招商...
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运营主管/经理 ¥5~10K/月 (4-7K/月) 成都-青羊区 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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成都域帝徕

运营主管/经理

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限(可接受应届生)
  • 线下拓展运营
  • 软件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
本岗位主要工作内容:

1.负责产品的运营,推广、客户的维护;

2.学习运营管理团队,后期协助经理解决团队问题,协调维护团队关系;

3.优秀者可破格提拔,如通过考核可晋升为运营主管,可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。[任职要求]

1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力;

2、有上进心,有较强的学习模仿能力;

4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;

5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。

[薪资待遇及福利]

1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;

奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;

2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;

3、一经录用可申请免...

高薪聘请医药招商经理 ¥10~20K/月 成都-成华区 经验≥1年 本月

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重庆绿水环保科技

高薪聘请医药招商经理

  • ¥10~20K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责精准营养干预真实世界研究项目组建和团队管理。制定招商策略及执行安排;

2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领团队完成既定任务,以心血管内科、内分泌科为主方向;

3、负责公司相关招商的筹备、执行实施:

4、负责调查市场动态,优化品牌结构:

5、帮助品牌做好品牌宣扬活动:

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

【任职要求】

1、大专以上学历,1年以上医药相关工作阅。心血管内科、内分泌科优先。

2、熟悉招商洽谈工作,具备招商管理、安排执行、流程指导及监控实力;

3、熟悉市场运作及营销推广方式;

4、具有抗压实力,具备较高的人际沟通和谈判技巧:...

业务经理助理(五粮液) ¥12~13K/月 (4-8K/月) 新津县、顺庆区等 经验≥2年 13:55

月薪:¥12~13K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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五粮液 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

业务经理助理(五粮液)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥12~13K/月
  • 新津县、顺庆区等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金

岗位职责:

职责:


1.为传统渠道类工作内容,负责参加经销商例会、参与经销商活动推进;


2.对负责区域内的终端抽查与协同拜访,检查终端库存与陈列,核心终端氛围营造;


3.协助公司政策活动宣贯执行,宴席、品鉴会及其他活动的执行开展与维护服务等。


要求:


1.大学本科及以上学历,有1年以上销售工作经验;


2.年龄40周岁以下,有良好的沟通交流能力、书面表达能力及优秀的执行力;


3.性格开朗,思维敏捷,逻辑清晰,乐于接受新鲜事物;


4.熟练使用安卓/苹果系统手机,擅长操作各类app、微信小程序;


5.身体健康,作风优良,保密意识。




薪资:基...

销售经理 ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 成都-龙泉驿区 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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四川盟源恒

销售经理

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
四川盟源恒商贸有限公司,玛吉斯轮胎代理四川部分地区,现招聘销售岗位

岗位要求:25—35岁 ,大专及以上学历,有工作经验者优先

薪酬待遇:

实习期4000,转正工资5000—10000(基本工资+岗位工资+绩效+奖金+提成)

五险 ,节日礼金,带薪年假,提供培训学习机会

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

工作时间:单休

职位福利:买五险,节日礼金,带薪年假

区域销售经理 ¥5~10K/月 成都-锦江区 经验≥1年 今天

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永友网络

区域销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
任职资格:

1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验; 

2、具有亲和力、反应敏捷、善于协作; 

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心、执行力强、成功欲望强烈,能适应周边出差。

补充说明:

岗位职责: 

1、负责区域市场客户的开发与维护;

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作,有独立处理问题的能力; 

3、完成销售指标;根据产品优势了解和发掘客户需求提高订单达成; 

4、提升区域市场销售业绩和市场占有率。

工作时间:每周5*8小时工作制,双休,法定节假日正常休息。购买五险;提供补贴:通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、租房补贴、车辆补贴、午餐补贴等。

工作地点:...

兼职招聘/兼职人力 ¥1~2K/月 成都-锦江区 经验≥1年 今天

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铭学(成都)企业管理有限公司

兼职招聘/兼职人力

  • ¥1~2K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

专业培训

岗位职责:
招聘兼职 /人力兼职

 

岗位职责:

1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。

2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;

3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;

4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;

5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备;

工作形式;

1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;

2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);

3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作;

工作流程:

1、通过公司提供的招聘账号,完成地方...

大学食堂经理 ¥5~6K/月 成都-简阳市 经验≥3年 今天

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吾星餐饮

大学食堂经理

  • ¥5~6K/月
  • 成都-简阳市
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 工龄工资 节日礼品 免费工作餐 年终红包

岗位职责:
1、年龄:28-45岁

2、学历:大专及以上,能熟练使用Office办公软件

3、有团餐管理经验,熟悉4D厨房管理。有突发事件的应变能力及对客沟通能力;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;遵守公司的管理制度,服从公司因工作需要的安排和调动;热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

4、有相关工作经验者可适当放宽以上要求,优先考虑

5.熟悉消防安全知识以及食品安全知识

6、工作地点为成都简阳体育学院,介意者请勿投递。

薪资5000-6000+绩效奖金(半年后参加考评)

成本经理(成都房建项目) ¥15~25K/月 成都-双流区 经验≥5年 今天

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宸北建设工程

成本经理(成都房建项目)

  • ¥15~25K/月
  • 成都-双流区
  • 5年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、负责房建项目经营工作,包括施工预算、成本预算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认。

2、负责组内工作的计划、组织、协调和考核工作。

3、负责项目招投标工作。

4、组织组内的政治和业务学习,提高部门人员政治和业务素质,熟悉和掌握有关工程造价方面的现行政策和规定,及时学习和掌握工程造价方面的新知识和计价方法。

5、负责组织工程项目招投标的编制或审查工作,负责组织工程项目施工图预算的编制或审查工作。

6、负责项目工程款回收工作,确保工程款及时回收。

7、参加施工承包合同谈判,负责对合同价款、结算方式、费用管理进行控制和把关。

8、负责项目成本管理工作,制订项目成本控制目标,编制项目成本控...

成都地区推广经理 ¥8~16K/月 (3-4.5K/月) 成都-金牛区 经验≥2年 今天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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海瑞医疗

成都地区推广经理

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 成都-金牛区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 临床医学
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责:
区域推广经理

驻地:成都

底薪+提成+五险一金

岗位职责:

1、做好区域内公司医疗相关产品在临床的学术推广及资源管理;

2、收集市场及相关产品的相关数据,根据负责区域情况制定产品推广策略和行动实施计划,做好市场跟进及反馈;

3、协同代理商团队拜访重点医院、科室、专家等,并打造标杆医院;

4、负责产品知识的培训会、科会及答疑等;

 任职要求:

1、医药、营养类相关专业优先,本科及以上学历;

2、1年或以上医药相关行业工作经验优先

3、可接受医药、营养相关专业应届毕业生,公司给予相关岗位知识培训;

4、能熟练进行培训、演讲、组织中小型会议;

5、责任心强、积极主动、优秀的沟通协调及抗压能力;

6、...

云贵川、青海分公司经理 ¥12~24K/月 成都-金牛区 经验≥5年 本月

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施密特电梯

云贵川、青海分公司经理

  • ¥12~24K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:


(1)制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现;完成总公司下达的任务和利润指标;


(2)发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务的快速增长;


(3)监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;


(4)对项目安装、项目维保安全质量负责;


(5)建立分公司与上级主管部门间的沟通渠道,领导开展分公司的涉外公共关系活动;


(6)定期召开分公司管理会议,向总公司上报会议文件,完成公司职能部门交待的事项;


(7)领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;分公司的其他日常业务运作。


...

销售经理(成都) ¥4~8K/月 西华、仁和区 经验≥2年 今天

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施密特电梯

销售经理(成都)

  • ¥4~8K/月
  • 西华、仁和区
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、积极开拓市场,全面了解市场信息,对信息进行收集、汇总、分析及处理;

2、独立处理项目的前期操作,项目报备管理,项目跟进,参加商务谈判;

3、新客户开发,客户资料建档,有效地进行项目跟进,项目签约,应收款回收等;

4、根据公司的销售计划合理有效地制定个人的工作计划,负责市场开发及客户维护,完成销售指标;

5、负责催收相关应收账款及账款异常处理;

6、制作报价书、标书、合同等;

任职要求:

1、年龄26-40周岁,大专及以上学历(应届毕业生本科及以上学历),愿意从事销售岗位,热爱销售工作,敢于开拓市场,专业不限,机械电子类或市场营销类专业优先;

2、二年以上销售经验,有电梯销售经...

运营 ¥7~12K/月 (3.5-3.5K/月) 成都-锦江区 经验≥1年 今天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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成都两个芒果餐饮管理有限公司

运营

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 外卖运营
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、负责公司品牌门店线上外卖渠道(美团外卖、饿了么)策略制定、推广计划、方案落实、通过有效的运营手段推动门店KPI增长;

2、负责外卖市场竞对分析、产品分析、平台活动分析;

3、负责外卖平台后台搭建、维护;

4、熟练基本办公软件;

岗位要求:

1、大专学历及以上,有互联网平台外卖运营经验优先;

2、优秀的沟通协调能力,能和不通年龄阶段的人同频沟通;

3、自驱力强,以结果为导向

薪资情况:

底薪+绩效+年终奖(KPI考核制度清晰,以结果为导向,可拿高绩效)

成都区域销售经理 ¥5~15K/月 成都-武侯区 经验不限 今天

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华显电子

成都区域销售经理

  • ¥5~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 销售代表
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 38以下
  • 5人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 专业培训 月休6天

岗位职责:
一、工作内容:

1、管理客户关系,完成销售任务;

2、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特点;

3、对客户提供专业的咨询;

4、收集潜在客户资料;

5、收取应收账款;

二、任职条件:

1、有销售经验或销售LED显示屏、液晶拼接屏、多媒体展厅行业工作者优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、能接受短期出差

三、薪资待遇

1、无责底薪+高额提成+社保,公司平均收入8000元~15000元,优秀者15000元以上,欢迎加...

高薪诚聘建材业务经理 ¥8~15K/月 (3-3K/月) 成都-双流区 经验≥2年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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净醛供应链

高薪诚聘建材业务经理

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 成都-双流区
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 5人

五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
薪资待遇:无责底薪3000+多重提成+年终奖+社保+年终分红(综合工资1-3万+,上不封顶)

岗位要求:男女不限,年龄25-38岁,2年以上外勤业务员工作经验,带车入职(油费公司全额报销),沟通能力强。

岗位职责:向压贴厂、加工厂、家具厂、二三级经销商等客户销售板材(刨花板、欧松板、中纤板、多层板等)。

前期有人带!前期有人带!前期有人带!

有意者可直接联系~

工作地址:成都双流世代积家装饰家居广场5楼D2-505号(3号线龙桥路、时代奥特莱斯附近)

新零售线上运营主管(成都武侯区) ¥8~10K/月 成都-新津县 经验≥3年 12:08

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荣盛物业

新零售线上运营主管(成都武侯区)

  • ¥8~10K/月
  • 成都-新津县
  • 3年及以上
  • 国内电商运营
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 提供餐补 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责线上商城产品新功能的上线运营,制定运营策略并落地执行,跟踪相关数据并进行效果评估;

2、负责对线上商城进行运营诊断分析,通过商城数据、行业、竞品等;

3、负责挑选、推广和上架商品,定期进行商品数据分析,优化商品展示和库存管理;

4、参与策划线下活动和线上联动营销活动,互动引流,提升目标客户的体验和黏度;

5、负责管理线上商城、摆展业务、直播业务等方案实施,并指导所辖项目销售落地;

6、负责线上平台运营指标,年度、季度、月度发展计划,并推动确保经营指标及专项任务的达成;

任职要求:

1、大专以上学历,物业同等岗位或多经、新零售、互联网电商、商业、百强零售、连锁...

财务经理 ¥15~20K/月 成都-高新区 经验≥5年 本月

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元贯通信工程

财务经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-高新区
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.根据国家经济发展方向对企业的全面运营管理甚至战略决策提供强有力的支持,根据国家税收政策制定公司财务计划和预算,并督促财务人员严格执行公司财务制度和各项成本和费用预算。确保各部门在财务方面规划和预算的准确性和合理性,以提高公司资金的利用率;对预算进行监控和报告,以确保预算执行良好,并及时发现和解决问题;

2.深入理解公司各项成本结构和成本控制。通过掌握公司不同方面的成本和费用,实现公司成本的高效管理,并通过合理的预测和风险控制方案来确保公司成本能够得到有效的控制;

3.通过各种指标和报表来分析当前财务状况,并向各个管理团队和高层管理人员提供信息,包括公司财务状况的实时报告、...

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 今天

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对人力资源的工作进行全面管理,组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,保证人力资源工作有序进行;

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪,负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作;

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作,及时了解一线用工、分配情况,部门之间配合情况,为公司合理调配员工掌握准确信息;

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作;

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识,保证人力资源工作科学合理。

任职要求:

1、本科...


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