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零售支持督导 ¥12~16K/月 成都-成华区 经验≥3年 前天

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成都立时华商务信息咨询有限公司

零售支持督导

  • ¥12~16K/月
  • 成都-成华区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、将区域销售任务合理分解,并按照目标计划跟进各店铺业绩的达成情况;2、监管所管辖门店各项管理工作,货品、人员、费用等管理;3、跟进店铺数据的准备性,及时性,做好数据分析;4、定期了解竞品情况;5、所负责门店的巡店工作,门店人员沟通管理;任职要求:1、从事服装行业3年以上,大专及以上学历,一年以上品牌服装市场巡查与指导工作经验;2、熟悉卖场操作流程、商场店铺员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通表达能力;4、责任心强,适应经常出差:职能类别:促销主管/督导/巡店关键字:销售管理数据分析服装行业巡店店铺数据

促销督导 ¥4~6K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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眉山市东坡区海霸王食品有限公司

促销督导

  • ¥4~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责:-促销员招募、调配、日常管理等工作;-促销员薪资和激励制定;-促销活动、厂商周活动组织、参与、分析;-门店核查,了解促销员门店工作、门店产品陈列情况;-促销员培训考核(考勤,产品知识,陈列标准和销售技巧),提高促销员销售技巧和服务质量;-门店销售数据分析、对比,提高单门销量;-领导交办其他任务.职位要求:-中技或中专学历,30-45岁;-具有较强的沟通能力和口头表达能力,能够与销售团队和客户进行有效的沟通;-具有较强的抗压能力和责任心,能够对促销活动的效果进行评估和反思,并提出改进措施。年龄要求:30-45岁职能类别:促销主管/督导/巡店关键字:促销员招募陈列标准产品陈列

内衣培训督导/区域督导 ¥9~12K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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广州兰黛芬服饰有限公司

内衣培训督导/区域督导

  • ¥9~12K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、承接培训经理对培训体系的落地、执行2、培训项目的授课执行、实操带教和通关要求:1、内衣行业店长或督导经验2、沟通表达、逻辑性强3、执行力强,能接受短期出差。年龄要求:25-45岁职能类别:促销主管/督导/巡店关键字:培训体系督导店长内衣行业文胸

Retail Supervisor 零售主管-成都 ¥20~25K/月 成都 经验≥3年 前天

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路威酩轩香水化妆品(上海)有限...

Retail Supervisor 零售主管-成都

  • ¥20~25K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
目标:监督、管理柜***成销售目标和提高零售服务水平。主要职责:完成所管辖区域内柜台的月度进货额(sell-in)和销售额(sell-out)目标;监督、管理所管辖区域内日常柜务的执行情况;通过柜台陈列、美容顾问仪容仪表和POS系统的正确操作来加强和提高品牌整体柜台形象;在产品知识、销售技巧和服务方面对柜台柜长、美容顾问进行辅导、监督和激励;在所管辖区域内执行ATR(DiorStandardRetailExecution),提高零售管理和服务水平;与店方商讨年度促销、活动计划,跟踪和争取到***的店方资源,提高所管辖区域内柜台的销售额。主要特质:结果导向;较强的领导力,构建高效团队和激励团队的...

服装督导/直营主管 ¥8~15K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

服装督导/直营主管

  • ¥8~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、至少有3年以上店长工作经验无督导经验的可根据能力情况进行带教。2、有督导工作经验优先。3、沟通能力强,动手能力强,4、有一定的销售带教、陈列带教经验。职能类别:促销主管/督导/巡店关键字:陈列带教销售带教带教督导店长

服装督导/区域经理 ¥8~15K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

服装督导/区域经理

  • ¥8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、巡客户店,做好员工带教2、发现问题商品、人员、陈列等并给到解决方案3、能跟加盟客户进行店铺管理及业绩提升4、至少2年以上店长管理能力,踏实,认真,能接受出差职能类别:促销主管/督导/巡店

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