岗位职责：1、负责门店管理及运作，制度月度、季度、年度销售计划；2、负责门店店务管理，区域门店人员管理（含招留、培训、绩效考核）3、负责门店人员培训及考核，门店服务质量提升4、负责门店固定资产维护及盘点，门店商品货物管理及陈列5、对区域门店的各项运营费用、成本控制进行监督和管控；6、负责门店运营店务管理（含房租水电、硬件维修对接、排班考勤、制度规范执行、客诉管理）；任职资格：1、大专以上学历，25-40岁，熟练办公软件2、有连锁实体门店督导及大店长同岗位2年以上工作经验3、熟悉门店运营管理，具备一定的数据分析能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与上下沟通合作；5、具有较强的责任心，...

工作职责:1、负责所辖门店的销售业绩达成；2、负责跟进门店库存、赠品试用装、促销物料的充足3、负责门店BA的招聘管理培训工作，提升BA销售能力，4、各类促销活动的执行；任职资格:1、化妆品行业相同职位2年以上从业经历2、熟悉屈臣氏渠道，有较强的销售能力，有一定的培训能力3、具备较强的表达、理解与公关能力；沟通能力、领导能力、组织能力。职能类别：促销主管/督导/巡店关键字：门店/柜台销售

岗位职责：1、分析评估：对所负责所有机构进行业绩、服务性、合规性等分析评估，供公司决策参考；2、服务提升：通过对机构图人员进行培训、服务流程优化等方式提升专业能力及服务能力；3、合规监督：对机构诊疗核对提出合理意见与机构负责人达成一致后跟进合规进度；4、业绩协助：通过对已掌握的数据进行分析供公司级机构参考，提供业绩达成方案；5、资源运营：对机构与健康顾问所需内部间资源进行渠道搭建、合理分配6、场所提升：对机构产品陈列、诊疗、服务环境提出合理意见，跟进落实；7、信息传达：对公司的营销策略及机构需求、问题进行及时沟通传达；8、客户对接：对外部如专家、异业合作的呢过需要和机构落实对接的资源进行沟通协...

任职资格：1、大专以上学历，专业不限2、有同类行业工作一年以上经验者优先；3、具有良好的人际交往沟通、表达能力，较强的分析和解决问题能力。工作内容：1、定期进行巡店QSC监督检查，发现问题及时反馈并制定改善计划2、对门店销售、库存、利润等业绩达成的全面指导；3、对门店现场运营状况做辅导监督，结合门店情况提出相应解决方案；4、负责本区域新增门店开业支持与开业效果落地5、解决并记录客户反馈的各种店面经营问题、设备问题、产品问题等；6、门店促销活动计划、执行、跟进。语言要求：普通话行业要求：全部行业所属部门：运营部

岗位职责：1.协助上级制定年度业绩规划，从市场发展的角度实施营销计划，保证公司业绩的达成，根据区域的战略发展规划，协助下级完善并实施计划，提出意见和建议，不断优化至可复制；2.负责执行区域门店考勤管理规章制度执行与处理权限；3.负责区域各门店总成本管控、资源分配、财务数据分析与运用；4.负责监督促进区域各门店积极建设，解决业务问题，维持区域基础盈利规模，促进不断拓客增效；5.对下属各部门做好员工职业素质培训、职业专项技能培训、个人职业生涯规划安排，做好对内纵向沟通，并且提高团队凝聚力；6、与内部其他各部门做好横向沟通，及时有效处理各类突发事件，贯彻公司各类政策指标上行下达，内外如一。任职要求：...

一、核查公司市场终端门店的产品陈列表现及终端产品铺市率1、检核费用投入区域终端陈列落实情况及状态2、走访区域农贸市场检核产品乃至单品铺市率情况，为公司打造重点市场做依据3、走访市场核查终端产品缺货、美化、排面、销售状况二、库存检核1、走访市场，盘点经销商库存，判断销售人员报回库存的准确性2、检查区域处理临期产品核销的真实性和落实状态3、通过经销商库存检核，给与区域大日期库存处理的任务下达及跟进落实4、走访重点终端客户，检核库存的情况（评估是否存在恶意压货情况）三：核查区域商超费用投入和临促岗位情况1、检核已投入费用商超入场、上架、价格的真实性（是否入场、入场单品核对、陈列位置）2、检查商超活动...

岗位职责：1、负责加盟店内的品牌终端形象的建设与基础维护；2、负责加盟店促销活动的实施以及活动后销量的汇总，并及时提出对活动方案的建议；3、负责本品牌专柜的库存盘点，清洁柜台做好陈列，保持开样瓶口干净以及产品整洁。4、协助区域经理完成店月度销售政策的及时传达并做好货款的及时催收；5、及时了解店内的畅销单品和滞销产品及时与直属上级沟通；6、熟练掌握品牌的产品知识及护肤手法，认真做好店员培训。任职要求：1、高中及以上学历；有名品专柜柜台管理经验1年以上；2、具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心；3、有良好的化妆技能和产品讲解能力，喜欢零售工作并有良好的沟通能力和团队意识。4、接受出差...