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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥16.7~25K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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四川普缘妙生科技有限公司

行政总监

  • ¥16.7~25K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 证券/基金/期货
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(一)岗位职责1、协助公司高层策划和制定公司经营发展战略。2、牵头负责和组织实施公司行政综合管理的各项工作,协调好公司内部管理的各种关系。3、结合董事长和公司的重点工作,组织收集有关情况及相关信息,为董事长和公司决策提供参考和建议。4、为董事长做好各项服务工作。根据需要,陪同董事长的出访、商务洽谈、商务接待等活动。5、做好董事长和公司安排交办的其他工作。(二)岗位要求1、年龄要在38岁以内(其他条件优秀者,年龄可适当放宽),全日制大学本科及以上学历。2、具有丰富的工作经历,具备3年以上从事企业经营管理工作的经验。3、具备独立思考能力和解决实际问题的应变能力,有较强的组织领导和协调沟通能力,有较...

行政中心经理 ¥15~20K/月 成都-温江区 经验≥10年 前天

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四川金宫川派味业有限公司

行政中心经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-温江区
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司发展战略,有企业战略制定和战略管理经验,助推公司战略和经营目标达成,同时根据战略制定行政中心本年度的工作计划;2、负责接待、组织、筹备公司各种大型会议或文体活动,积极与*部门、企业客户沟通,做好外联工作;3、统筹管理行政中心整体工作,行政费用管理。4、负责管理公司所有办公资产、公司档案及证照管理及各项制度梳理;5、深入业务部门进行行政服务管理工作。6、负责知识产权等相关事宜,及对外政务的沟通协调。7、负责人才体系的建设及培养。任职条件:1. 教育背景:行政管理、人力资源或相关文科类专业,本科及以上学历。                                        ...

人力行政总监 ¥20~30K/月 成都 经验≥10年 前天

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四川福摩数字科技有限公司

人力行政总监

  • ¥20~30K/月
  • 成都
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其分管领域内短期及长期的公司决策和战略;2、参与制定公司发展规划、年度计划;组织公司综合目标、计划的编制;3、组织公司各项管理制度、流程的建立、执行、与完善;4、领导人力资源管理、行政管理、企业文化管理等相关制度、流程的建立、执行与完善;5、负责组织研究、设计人力资源、企业文化和行政管理模式;组织建立并完善人力资源、企业文化和行政管理体系;6、全面统筹规划公司人力资源、企业文化、行政板块战略管理,拟定阶段性目标,组织起草相关工作方案,并监督各项计划的实施;7、根据公司整体经营管理需要,向公司决策层提供组织建设、人力资源、企业文化和行政管理等方面的建...

储备项目经理 ¥12~18K/月 成都-成华区 经验≥5年 前天

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深圳万物商企物业服务有限公司

储备项目经理

  • ¥12~18K/月
  • 成都-成华区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:行政总监 关键字:行政综合小物业互联网单一大客户物业项目IFM物业

人力行政总监 ¥16.7~33.3K/月 成都-金牛区 经验≥10年 前天

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

人力行政总监

  • ¥16.7~33.3K/月
  • 成都-金牛区
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司发展战略,制定本公司经营的人力资源战略规划,并监督执行;2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬制度、考核、实施细则和工作程序;3、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;5、根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;7、塑造、维护和推广企业文化,加...

高级合伙人 ¥15~20K/月 成都-青白江区 经验不限 前天

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四川华邦保和科技集团有限公司

高级合伙人

  • ¥15~20K/月
  • 成都-青白江区
  • 不限
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位详情:1、招募多方面的合作伙伴,包括但不限于建筑涂料和水性工业漆的技术、营销、商务、物流运输、质量管理、生产管理和行政人事管理等领域的人才。2、非常需要有热情、有经验、有能力和有愿意,与我们一起创造成功的*。3、能够提供有价值的帮助、支持或者创新的想法。在双方各自的资源、技术、商务等条件下建立合作,完成新的项目或者改革。4、不要求必须全职!!!可以兼职,欢迎来投简历!福利待遇:我们会给予合作伙伴相应的回报,例如现金奖励、合作收益等,具体回报方式和比例根据贡献和价值来确定。总之,*的回报是无上限!!!职能类别:总监/部门经理关键字:营销质量管理生产管理商务物流运输建筑涂料水性工业漆行政人事技...

行政总监(工程设计行业) ¥10~16K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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嗣晟建工有限公司

行政总监(工程设计行业)

  • ¥10~16K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、主导公司人力资源规划及负责行政人事部的全面管理工作;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、完善人才管理机制,构建人才梯队,建立科学合理、具有激励性的管理体系;5、负责公司用工制度、人事行政管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册等程序的完善与体制;6、规范公司行政管理体系,优化公司行政管理的管控模式和执行流程,提高部门行政事务管理水平;7、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监...

行政总监(工程设计行业) ¥10~16K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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盛世黔图工程设计有限公司

行政总监(工程设计行业)

  • ¥10~16K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 行政总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、主导公司人力资源规划及负责行政人事部的全面管理工作;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、完善人才管理机制,构建人才梯队,建立科学合理、具有激励性的管理体系;5、负责公司用工制度、人事行政管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册等程序的完善与体制;6、规范公司行政管理体系,优化公司行政管理的管控模式和执行流程,提高部门行政事务管理水平;7、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监...

综合管理总监 ¥11~18K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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上海丝芭文化传媒集团有限公司

综合管理总监

  • ¥11~18K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
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岗位职责:
职能类别:行政总监 关键字:招聘

行政总监 ¥18~25K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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四川洛克维克网络科技有限公司

行政总监

  • ¥18~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 行政总监
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  • 1人
岗位职责:
base成都,适应出差,管辖四川分公司整体行政工作,包含成都、绵阳、南充等分子公司汇报对象:集团行政副总经理工作职责:1.按照总部要求实施分公司行政管理政策、规章制度及流程,协调各部门间的沟通和合作,确保公司的各项工作有序进行。2.负责公司的日常行政管理工作,包括固定资产、办公设备、物资采购、后勤保障等方面的工作。3.维护公司形象,协助公司开展各种活动。4.负责公司安全管理工作,包括安全制度的制定和实施、安全检查等方面的工作。5.协调公司各部门间的合作,推动公司各项工作的顺利开展。6.参与公司重要决策的制定和执行,为公司的发展提供行政管理方面的支持和建议。7.领导和管理行政团队,确保团队的工作...

行政总监 ¥16.7~33.3K/月 成都 经验≥8年 前天

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四川省川流天下物流有限公司

行政总监

  • ¥16.7~33.3K/月
  • 成都
  • 8年及以上
  • 行政总监
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责公司行政管理,包括对外的综合报告、印章、企业文化、档案等。2.负责公司的人力资源管理,包括招聘、培训、薪资、绩效、奖惩、职业生涯规划等。3.负责公司各项检查、审计工作。4.负责公司的党群协调工作,包括纪检、监察、效能、团支部等。5.负责公司的各种资质管理,包括申请、复审、报表等。6.负责公司的对外综合性材料的撰写,以及各类简报等。7.负责政务网的管理,确保更新及时、安全稳定。8.按照公司的年度目标任务,开源节流,做好风险管控。9.协调公司各部门的工作,包括配合和督办,以及总经理交办的其他工作。10.负责综合管理部、市场部、*服务部三个部门的年度经营目标考核。任职资格:1.本科以上学历,...

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