新都区域销售管理招聘最新信息

工作职责:1、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保销售目标及时达成；2、依据区域市场布局，做好业务线路规划，完成网点搭建工作；3、组织开展市场开拓任务、建立及维护目标客户资源；4、做好区域经验，确保费用按公司规定合理、高效使用;5、密切关注并搜集相关行业的市场动态、价格等信息，准确及时反馈并制定有效措施；6、负责所辖团队的培训、指导及管理工作，做好公司文化和价值观的传承。任职资格:1、大专及以上学历；2、三年以上大型快速消费品企业销售经验，其中两年以上团队管理经验；3、有较强的渠道及客户开拓能力，熟悉各渠道运作及管理模式，了解行业发展趋势及动态；4、具备较强工作规划、谈判、沟通协调及解决问...

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幼儿专任教师重庆-渝北区大专

黑牛集团有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

销售经理（成都）￥8.3~16.7K/月成都-新都区经验不限前天

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黑牛集团有限公司

销售经理（成都）

薪资待遇：￥8.3~16.7K/月
工作地点：成都-新都区
工作经验：不限

职位类别：区域销售管理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据公司整体销售规划，协助销售经理制定具体销售策略，完成业务目标；2、负责商超系统开发、维护以及促销活动的执行；3、负责新客户开发工作；4、负责导购员培训、管理、特价执行、厂商周活动等相关工作5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、要求熟悉冲调市场，有冲调产品销售经验2、从事相关岗位3年以上工作经验3、具有一定的商超谈判能力年龄要求：25-45岁职能类别：区域销售经理关键字：ToC（个人）ToB（企业/机构）渠道销售

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纳斯美科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网技能相似

成都-家装销售（朝九晚六+车补）￥8~12K/月成都-新都区经验不限今天

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纳斯美科技

成都-家装销售（朝九晚六+车补）

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：成都-新都区
工作经验：不限

职位类别：家装顾问
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：中技/中专
年龄要求：50以下
招聘人数：10人

提供餐补五险交通补助定期团建专业培训绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内家装公司的开拓和维护、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责走访所辖区的家装公司；

4、全面了解竞争品牌的各项推广活动，家装配合方案及签单情况，及时向上级汇报，并快速制定相应策略；

5、及时推荐公司新品，并向家装提供产品资料，做到快捷有效的出样维护及更新；

6、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

任职资格：

1、有家装公司销售或家装公司资源者优先考虑，男女不限；

2、服从工作安排，具有很强职业道德，工作责...

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幼儿专任教师重庆-渝北区大专

金杯电工（成都）有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

区域总经理(J10274) ￥15~25K/月成都-新都区经验不限前天

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金杯电工（成都）有限公司

区域总经理(J10274)

薪资待遇：￥15~25K/月
工作地点：成都-新都区
工作经验：不限

职位类别：区域销售管理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、在部门战略规划的基础上，进行部门整体经营思路、管理目标、执行计划的分解和执行；2、做好前端的风险判断、评估，降低风险向后端移动的机率，从而降低风险的产生；3、做好业务过程管理；4、对区域经理进行帮带和培训，培养团队能力提升。任职资格:1、具备3年以上渠道市场经验，建材、快消类行业渠道经验优先；2、具备1年以上团队管理经验，有川内市场运作经验的优先。年龄要求：24-40岁职能类别：区域销售总监关键字：团队管理培养团队建材

区域经理(J10272) ￥8~10K/月成都-新都区经验不限前天

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金杯电工（成都）有限公司

区域经理(J10272)

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：成都-新都区
工作经验：不限

职位类别：区域销售管理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责:1、根据公司目标制定本管辖区域内年度销售计划、回款计划和广告推广计划；2、积极拓展市场，对本辖区内空白市场进行深度开拓，提高市场占有率；3、负责对经销商的店员进行培训和管理工作；4、广泛收集市场信息，对收集到的信息进行分类整理汇总，及时反馈给公司。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备一定的渠道营销知识，有1年以上建材行业或家装行业工作经验者优先；3、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，能适应出差。年龄要求：22-37岁职能类别：区域销售经理关键字：ToB（企业/机构）渠道销售面销建材行业渠道营销

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