工作内容：我们的门店需要一位有经验的门店经理/店长，负责团队，现场运营，维护客户关系，推动销售业绩，提高客户满意度。你需要具备良好的沟通技巧，熟悉门店管理，有能力团队合作，有一定的数据分析能力。主要职责：-负责门店的经营管理，确保门店的正常运营；-制定并执行门店销售策略，提高客户满意度和销售业绩；-管理门店，确保工作效率，提升整个门店的运营效率；-维护客户关系，解决客户问题，提供优质的售后服务，增强客户满意度；-通过数据分析，了解门店运营情况，提出改进措施，优化资源配置；-遵守公司及门店制定的各项政策，执行相关规定，确保门店的安全；-负责门店形象及营销宣传，提升品牌知名度；-完成门店负责人交办...

AsShopManager,youwillbecommittedtoserveandattendtothecustomer’sneedsandenquires,ensurevisualmerchandisingstandardsarealwaysadheredtoandreplenishmentofstocksandensureallavailablestylesareproperlydisplayed.作为奥特莱斯的店长，您将致力于服务和关注客户的需求和询问，始终遵守视觉陈列标准，及时补充库存并确保所有在售产品都得到适当的展示。KeyProcessAccountabilities主要职责：D...

职位描述

1、门店管理，全面负责机场候机楼餐饮店门店的日常运行，监督前厅及厨房各项规章制度和岗位职责的执行；每日召开工作会议，肯定员工工作中的成绩，指出存在的不足，指导员工提升工作业绩

2、每日检查分店的环境卫生、产品陈列、后厨设备设施运行安全、水电气使用安全、刀具使用安全、消防设施运行状况等，发现问题及时予以纠正和处罚。

3、负责分店员工业务技能培训、业务骨干培养、员工证照管理、等具体工作。

4、合理安排分店员工工作，定岗定责；员工排班排休和考勤。编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。

5、公司和部门下达的规章制度、会议决议和经营政策的下达和执...

Experience:Managmentbackground-Atleast2yearsofstoremanagingexperienceforahighendretailbrand.Beenresponsibleforthedailysales,operationsandstaff.Workedindependentlytomeetorganizationalneeds.Experience-Atleast2yearsofexperienceofmanaginganddevelopingateamwith5peopleormore.Developedemployeestoahigherpos...

岗位职责：1、全面主持店铺的管理工作；2、掌握每天、每周、每月的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售指标；3、负责商品的上货、补货，做好货品验收和陈列相关工作；4、监督和考核员工的日常工作表现。职位要求：1、有1年以上的女装店长经验；2、对工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳。薪资福利待遇：1、薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资6000-10000；2、学习机会：不定期的技能培训；3、晋升机制：店长→督导→区经。职能类别：门店经理/店长关键字：销售培训数据分析补货商品陈列店铺管理上货女装店长货品验收考核

工作职责：1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案2.利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润3.营运管理:负责店铺正常运营4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设入职要求：1、大专及以上学历2、3年或以上相关零售行业销售管理经验3、较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。职能类别：门店经理/店长