、薪资福利1、综合薪资5000+,.上不封顶2、周末双休，法定节假日双休3、良好的晋升空间4、专业的培训体系和帮带制度二、岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广，主要以电话销售为主;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;三、任职要求:1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。语言要求：不限

移动台席：-职能：销售代表-月薪：4000-8000（底薪+提成，前三个月保底工资3000元/月）-岗位职责：1.负责在门店内接待上门客户，为客户推荐合适的移动业务；2.负责为客户办理相关业务（话费、宽带、号卡、套餐等）；3.负责收取相关费用及处理好相关售后问题。-任职要求：1.18-30岁，高中及以上，***，普通话标准2.亲和力强，沟通能力强，熟练使用办公软件3.熟悉营业厅各项业务办理流程和业务知识者优先-薪资待遇：底薪+提成，入职即买社保-工作时间：8.30-19.00，+带薪法定假+生日假

主要职责：-负责公司产品的客户服务工作，包括接待客户、解答客户问题、处理客户投诉等；-负责公司产品的售后服务工作，包括处理客户退换货、为客户办理保修等；-负责客户信息的整理和更新，确保客户信息的准确性和完整性；职位要求：-有一定的客服经验，但不限于工作经验；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户和同事保持良好的沟通；-具备良好的语言表达能力和口头沟通能力，能够清晰地表达自己的意思；-具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件进行数据整理和处理。职能类别：客服专员/助理关键字：计算机办公软件接待客户售后服务客服客户服务处理客户投诉数据整理解答客户客户信息整理

1.做好客户资料信息的收集并录入ERP系统内；2.同客户进行订单制作要求的接洽、客户提供电子文件，确定产品的生产工艺流程、工艺要求，成品交付数量等信息。根据《工艺评审单》所必须要求的内容。3.将客户对产品质量、工艺、交期等订单要求，完整、清晰的转化并录入ERP系统；4.按照公司规定，对样品簿进行管理；5.跟踪订单流转进度，并及时告知客户、销售经理。6.同客户、供应商及公司内部部门之间积极沟通，正确的传达信息；7. 做好相关数据汇总统计，为部门提供数据分析使用；8.听取客户的建议和意见，处理客户投诉和抱怨，监促品检组及时做出质量反馈以及监督生产部门生产中的改进；9.配合业务人员的业务开发，必要的...

岗位职责：1、通过电话外呼跟*沟通，促进*接单。2、具有较强的服务意识和良好的沟通能力。任职要求：1、良好的语言表达能力；2、有良好的服务意识，工作积极主动，应变能力强；薪资待遇：1、纯文职无销售，综合平均月薪3500+，月休8天。2、缴纳社保+职级提升，三个月一次晋升机会。3、培训期享培训补贴，入职后享就餐补贴、早班补贴、晚班补贴、交通补贴、公费团建、生日福利、节日福利、免费体检、带薪年假等。

【岗位职责】 1.处理乘客打车时遇见的问题，包含不仅限于 费用，地址错误，其他等疑问，需要客服耐心，按流程执行； 2、受理用户的投诉及建议，并记录相关信息。 3、通过专业、优质的服务，解决用户问题，提升用户体验； 【职位要求】 1、18-35岁，大专以上学历（需提供证书），优秀者可放宽学历要求，性别不限，专业不限； 2、良好的语言表达能力； 3、有良好的服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4、打字速度40字/分钟以上；

岗位职责：为用户提供一站式在线客服服务，积极协助用户解决通过专业，优质的服务，解决用户问题，提升客户体验岗位要求：18-35岁，大专以上学历，具有较强的服务意识和良好的沟通能力，有一定的抗压性，有客服经验者优先工作时间：09:00-18:00 13:00-10:00薪酬福利：底薪3550+提成 综合5000+（按量计价，多劳多得）