需要有丰富的医疗销售行业经验，并有独立开发市场的能力，演讲能力较强，并有带过团队经验，能够指导团队销售工作

1. 负责深耕现有客户，维护客情关系，加强客户粘性和深度合作；

2. 负责部门销售任务的分解， 并推动完成； 

3. 负责部门人员的日常管理，能力培养和业务帮扶；  

4. 负责向上级领导汇报工作。

任职条件：

1、从事过2年以上社区广告销售工作；

2、有较好的客户积累，有一定管理能力，人脉资源较好；

3、带领过团队，具有较强的沟通协调能力；

4、年龄30-40岁，条件优秀可适当放宽。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半...

1. 无责底薪4200（无任何绩效考核）+1000元出差补助

2.免费入职培训+最佳新秀奖+个人进步奖+冠军团队奖+年终奖 

岗位职责:

1、全国各地公费出差游，线下推广销售产品

2、公司根据个人意愿申请合理安排出差

3、针对客户不同需求，提供最合适的产品及咨询服务

4、喜欢旅游，喜欢销售，爱岗敬业，服从命令，懂得配合

我们的优势：

1、工作简单，自由

2、公司提供图书馆，温馨的住宿环境

3、新员工入职有老员工一对一教带

4、表现优秀者奖励日/周/月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等

5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围

...

2.大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

1.负责市场开发，增加并保留客源，在重庆范围内有一定的客群基础。

2.维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户信息收集。

3.对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，建立并维护良好的客户关系以增加销售额，完成销售目标。

4.完成全程的销售流程，包括销售跟踪，现场勘查，价格谈判，合约准备与签订。

5.服务客户，了解需求并尽量满足客户的要求。

岗位要求：

1.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。

2.3年以上酒店销售工作经验，星级酒店销售工作经验优先。

3.具备优秀的销售技能和技巧，通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力；

4.较强的团队协作...

1、制定公司销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上化工行业销售经验，熟悉化工产品（碳源，双氧水，硫酸）市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、逻辑性强和良好的语...

1、协助公司建立全面的销售战略和管理制度，以保证按照公司的管理模式及质量标准进行工作。

2、负责协助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

3、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

4、负责对所负责项目及下属部门等指导、布置、监督、评价、考核工作；

5、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

6、从销售和客户需求的角度，对项目或产品的开发提供指导性建议；

7、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、消防、教育等相关专业；

2、8年以上大客户销...

薪资：7 -9K（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：大专及以上学历，机械、工科类及市场营销相关专业

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（双休）

岗位职责：

1参与制定并执行公司整体营销战略，达成团队和个人业绩目标；

2.负责销售团队管理，提升销售团队市场开拓、销售达成能力；

3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

5.设计并完善销售培训...

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

具有带领团队的经验。具备创业精神、市场敏感度，很好的沟通能力、领导力、有较强的逻辑思维能力、分析能力。

熟悉金融领域相关政策

金融机构（银行、信托、证券等）机构营销从业经历，三年以上负责人及以上级别管理经验

优秀的口头及文字沟通能力、团队合作能力

较强的工作责任心、执行力及抗压能力

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

1、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

2、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作；营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院（不限于）品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜；

6、对接集团分院，为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作，建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

2、负责大客户销售任务的分解，监督实施，完成公司分配的大客户部任务；

3、负责搭建大客户关系网，扩展公司的大客户群；

4、负责部门团队建设，提升员工归属感及团队凝聚力；

5、负责部门费用的管控；

6、对部门员工进行绩效考核并定期进行绩效面谈促进绩效的达成；

7、对公司的客户资料，产品报价等进行对外保密。

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

2、做好市场销售Sales和厂内生产各职能部门之间的工作衔接，使生产与业务端高效联动，全面协调统筹项目后续操作的整个过程，使所有业务项目能顺利完成交付。

3、 按照公司规范，完成业务工作各版块研发、立项、交付、单证物流、帐务等与时俱进的文件建制以及数据管理工作，处理业务日常报告和审核工作，监管和保证业务所有相关工作如有序运行。

4、每日审核业务的各类报表﹐并作出处理决定；协助部门经理处理和落实项目小组的各日常事务，包含产品开发...

1、负责客户客情维护，前期的沟通及后期售后跟进

2、协助总监开展部门相关管理工作

3、负责VIP重要客户到厂参观接待讲解工作

4、其它相关工作

二、任职要求

1、3年以上销售相关的工作经验，同行业经验者优先考虑

2、形象气质佳，沟通表达能力及统筹协调能力强，情商高

3、OFFICE办公软件操作熟练：WORD\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\PPT

4、有销售2年以上的经验，同行业经验者优先考虑

5、该岗位晋升及成长空间大

岗位职责：

1、负责建立和健全营销系统规章制度和工作程序，经批准后施行；

2、依据公司的经营战略，制订营销战略，经批准后组织实施具体的营销计划，并根据市场营销环境的变化，及时修正和完善，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

3、负责组织重大战略客户的合作关系建立，参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；

4、根据市场、同业及公司实际经营等情况，制订和调整产品市场价格，经批准后执行；

5、组织分解销售任务指标，及时引导和把控营销工作的方向和进度；

6、做好营销中心团队建设工作，指导、督促、激励营销队伍不断提升销售技能，确保完成销售目标；

7、指导和...