综合薪资：6000-10000。包吃包住，底薪＋提成。绩效提成高，福利待遇好。实习期底薪6000，转正之后底薪8000+提成综合选择1w+岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面...

岗位职责：1、用企业文化作为工作的指导思想，创造良好的组织氛围。2、高效执行公司的各项指令，保证工作结果。3、协助店长超额完成公司下达的各项经营指标、费用指标。4、收集并组织学习相关文件和制度。5、确保前厅训练计划的制定和实施6、关注员工状态（热情度、投入度、认真度、专业度），满足顾客明确和潜在的需求。7、关注服务质量、速度及物品5S摆放。8、收集顾客服务信息反馈并进行分析（点评、客诉等）。9、检查前厅服务流程与标准操作的规范性。10、处理顾客投诉，维护顾客关系。11、确保公司各项推广、优惠活动有效落地。12、执行各项标准及制度，并提出优化建议。及时认可和表扬，让员工有成就感和价值感，对错误引...

1、对餐饮经理负责，负责本部门的管理及服务工作。2、负责本部员工的考绩、考勤工作，根据部属员工的表现，进行评估。3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。6、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。年龄要求：18-45岁职能类别：餐厅领班关键字：管理服务业务联系考绩活动项目棋牌茶坊茶楼麻将棋牌室

岗位职责：

1、维护品牌门店统一形象，以身作则，严格遵守门店管理制度

2、根据经营目标，全负责门店人员管理、销售、财务、库存等运营相关事宜

3、负责门店QSC的呈现，协助制定和执行sop，把控品控和食品安全

4、激发员工积极性，带领团队完成各项经营指标

任职要求：

1、年龄25-40，大专以上，男女不限

2、具有2年以上同岗位经验，直联营优先

3、有较强的分析能力、执行力和抗压能力

4、应变能力强，能妥善处理突发和投诉事件