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服装陈列师 ¥10~15K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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成都二三三企业管理咨询有限责任...

服装陈列师

  • ¥10~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 理货/陈列员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本公司为服饰连锁品牌,覆盖四川、重庆、贵州、西安等省市,构建全国运营管理体系,创造全国连锁品牌,现诚邀您的加入,共创未来!职责描述:1、根据公司的发展战略及部门的规划,对本职岗位工作进行规划。2、维护品牌形象,建立终端陈列标准。3、对陈列进行规划、做好店铺的陈列调整,推进并实施开季陈列指导、开季及新开店培训相关工作。4、根据陈列标准,对店铺的陈列结果进行检核。5、对终端店铺的商品进行陈列搭配。6、负责店铺商品陈列、商品搭配技巧等陈列培训课程的开发、制作及宣讲。7、根据各季商品设计,结合实际终端销售情况,制定每季的陈列指引手册。8、对下属进行日常管理、培训、培养和考核。9、各部门的协同/协调。1...

indicia标记陈列师(双休五险一金) ¥8~10K/月 成都-成华区 经验≥1年 前天

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标记服装(浙江)有限公司

indicia标记陈列师(双休五险一金)

  • ¥8~10K/月
  • 成都-成华区
  • 1年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及;2、负责陈列手册的编写和更新,为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据;3、在不影响店铺销售的情况下,组织陈列方案的实施,具体执行直营店铺形象的提升;4、全面负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示;5、考察陈列方案、标准的执行力度,提交效果评估报告,并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整;6、搜集相关行业及品牌当季企划陈列资料;岗位要求:1.服装设计、服装陈列专业毕业,大专以上学历;2.2年以上服装行业陈列工作经验,有国际服装品牌工作经验3.对服装的色彩、搭配具有独到的见解;4.有较强的团队管理能力福利待遇:双休五险,年度出游,带薪...

建材送货 ¥8~12K/月 (5.5-10K/月) 成都-双流区 经验不限 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-10K/月

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瑞利洪建材

建材送货

  • (底薪:5.5-10K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 配货/分拣/发货员
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
仓库送货,不加班不加班,详细了解电话或者微信联系

陈列主管 ¥8~11K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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广州市斯凯奇商业有限公司

陈列主管

  • ¥8~11K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:一、陈列日常工作1、负责区域的培训管理、日常巡店及现场执行培训2、收集陈列陈列报告,针对报告的不足,提出相关改善内容3、开展陈列系统培训,每季针对不同推广的产品,给出陈列策略的讲解、色彩美学搭配概念4、阶段性收集各品牌店铺陈列信息、对竞争品牌陈列分析,配合主题活动,提出有效的陈列概念5、结合店铺运营数据及库存情况,与店长及营运主管沟通给出可行性的陈列指导与建议二、培训工作1、较强的区划与汇总能力,组织开展总部层面的年度和月度培训,2、负责制作和更新每个渠道的陈列标准,并制作成培训的演讲版本,便于区域转训3、开发培训软件及培训教具/培训奖品4、可独立开展陈列师等级制度的制定和评级工作,...

视觉陈列主管(KIDS) ¥6~9K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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广州市斯凯奇商业有限公司

视觉陈列主管(KIDS)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:一、陈列日常工作1、负责区域的陈列培训管理、日常巡店及现场执行培训2、收集陈列陈列报告,针对报告的不足,提出相关改善内容3、开展陈列系统培训,每季针对不同推广的产品,给出陈列策略的讲解、色彩美学搭配概念4、阶段性收集各品牌店铺陈列信息、对竞争品牌陈列分析,配合主题活动,提出有效的陈列概念5、结合店铺运营数据及库存情况,与店长及营运主管沟通给出可行性的陈列指导与建议二、培训工作1、较强的区划与汇总能力,组织开展总部层面的年度和月度培训,2、负责制作和更新每个渠道的陈列标准,并制作成培训的演讲版本,便于区域转训3、开发培训软件及培训教具/培训奖品4、可独立开展陈列师等级制度的制定和评级工...

陈列主管 ¥6~9K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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广州市斯凯奇商业有限公司

陈列主管

  • ¥6~9K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:一、陈列日常工作1、负责区域的培训管理、日常巡店及现场执行培训2、收集陈列陈列报告,针对报告的不足,提出相关改善内容3、开展陈列系统培训,每季针对不同推广的产品,给出陈列策略的讲解、色彩美学搭配概念4、阶段性收集各品牌店铺陈列信息、对竞争品牌陈列分析,配合主题活动,提出有效的陈列概念5、结合店铺运营数据及库存情况,与店长及营运主管沟通给出可行性的陈列指导与建议二、培训工作1、较强的区划与汇总能力,组织开展总部层面的年度和月度培训,2、负责制作和更新每个渠道的陈列标准,并制作成培训的演讲版本,便于区域转训3、开发培训软件及培训教具/培训奖品4、可独立开展陈列师等级制度的制定和评级工作,...

高新区售货机运营专员 ¥6~10K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都康邻科技有限公司

高新区售货机运营专员

  • ¥6~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 理货/陈列员
  • 软件
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、每日补货,保证售货机满货架、正常运营;2、定期进行售货机的清洁和维护保养,发现故障及时排除,重大故障及时报修;3、协助组装部门进行售货机的安装调试;4、按照部门要求进行推广工作;5、领导安排的其他任务。职位要求:1、18-45岁,沟通协调能力较强,服从公司管理;2、诚实,有责任心,吃苦耐劳;3、能熟练驾驶三轮车或者电动车;4、能够使用触屏手机操作;5、会简单的机器维修,懂电工常识者更佳。工作区域:成都市高新区东方希望及周边区域工作时间:每周轮休一天,节假日根据实际情况安排。薪资待遇:6K-10K,可包住宿,具体可面议

天府新区售货机上货员 ¥6~10K/月 成都-天府新区 经验不限 前天

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成都康邻科技有限公司

天府新区售货机上货员

  • ¥6~10K/月
  • 成都-天府新区
  • 不限
  • 理货/陈列员
  • 软件
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、每日补货,保证售货机满货架、正常运营;2、定期进行售货机的清洁和维护保养,发现故障及时排除,重大故障及时报修;3、协助组装部门进行售货机的安装调试;4、按照部门要求进行推广工作;5、领导安排的其他任务。职位要求:1、18-45岁,沟通协调能力较强,服从公司管理;2、诚实,有责任心,吃苦耐劳;3、能熟练驾驶三轮车或者电动车;4、能够使用触屏手机操作;5、会简单的机器维修,懂电工常识者更佳。工作区域:成都市高天府新区兴隆湖工作时间:早上8:30上班,下班时间不早于18:00,视具体缺货情况而定。薪资待遇:6K-10K,具体可面议

包厢服务员 ¥8~9K/月 (8-9K/月) 成都-金牛区 经验不限 今天

月薪:¥8~9K/月(底薪+提成)
底薪:8-9K/月

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食茂驿餐饮

包厢服务员

  • (底薪:8-9K/月+提成) ¥8~9K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 服务员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
需要会饮一点酒,性格开朗,有工作经验优先主要负责推销公司的商品从而获得销售提成

区域陈列师(四川) ¥6~9K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海和兆服饰有限公司

区域陈列师(四川)

  • ¥6~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:一、区域店铺陈列执行1、执行总部陈列标准,保证门店陈列的品牌调性与美感。2、根据区域商品情况定期自主调整陈列,确保门店的鲜度。3、定期对所辖店铺陈列效果进行PPT反馈、分析,指导店铺提升陈列水平,以确保店铺陈列不断改进。二、店铺陈列培训1、结合区域陈列现状及诉求,制定相关陈列培训内容,组织店铺进行陈列搭配训练。2、提高所辖店铺员工的陈列搭配水平,并进行相关考评。三、陈列活动1、在区域总监/区域经理领导下,认真执行公司各类活动中的陈列要求,确保推广活动效果,提升品牌地区形象及销售业绩。2、所辖区域的新开店陈列。3、其他MKT/VM的陈列支持。任职要求:1、服装、平面、空间及视觉传达等艺...

陈列经理 ¥6~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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好孩子(中国)商贸有限公司

陈列经理

  • ¥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 理货/陈列员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、零售门店的日常陈列管理,对区域内的店铺进行巡场、监控,跟进店铺陈列,并给予适当的店铺陈列培训2、根据季节、活动、节日及时调整店铺陈列,新款及时出样3、与员工保持良好的沟通,对柜内陈列问题及时沟通,及时指正4、陈列培训的课程编排及实施任职要求:1、心态好、价值观正、工作认真负责,有良好的团队合作精神及沟通能力2、能够根据各季货品的特性,开发有创意的陈列方案,建立年轻化、国际化的品牌形象3、熟练操作平面设计软件PS、AI、CID等,熟悉办公室软件操作4、能够按时完成店铺橱窗及店内货品陈列设计及指引,并根据指引指导店铺完成陈列执行5、能及时与销售人员沟通根据店铺实际需求进行陈列方案的调整,促进销...

前台,收银 ¥7~9K/月 (6.5-8K/月) 成都-金牛区 经验不限 今天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:6.5-8K/月

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前台,收银

前台,收银

  • (底薪:6.5-8K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 收银员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 1人
岗位职责:
记账,入账,纪录公司流水,,前台向客人问好,带领客人

陈列师 ¥7~9K/月 成都-成华区 经验≥3年 前天

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成都立时华商务信息咨询有限公司

陈列师

  • ¥7~9K/月
  • 成都-成华区
  • 3年及以上
  • 理货/陈列员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据产品推广要求,对门店货品进行调整和督促,以促进销售提升;2、根据品牌设计风格和流行趋势,负责门店日常视觉陈列管理工作;3、负责定期区域门店的巡场,记录并反馈陈列实施的效果;4、培训终端人员陈列技巧,以提升店铺形象和提高销售业绩;5、定期配合季节主题、品牌形象、完成每期陈列指引制作;6、参与公司新开店工作,协助店铺的陈列调整工作;7、其他上级安排工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,服装、艺术、设计类专业优先,三年以上服装陈列工作经验;2、具备敏锐的时尚触觉,熟悉掌握面料、色彩搭配、服饰搭配、FAB等陈列知识;3、具备良好的沟通能力及学习能力,有团队协作精神;4、可独立完成陈...

CARVEN卡纷-驻店陈列师-成都-IFS-01931 ¥8~12K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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上海之禾企业发展有限公司

CARVEN卡纷-驻店陈列师-成都-IFS-01931

  • ¥8~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
CARVEN -1945诞生于法国巴黎,有“法式小青柠”之称。2018年被ICICLE之禾集团收购。ICICLE之禾是中国***做环保理念的品牌,集团公司有着行业领先的销售业绩和极具竞争力的文化和薪资福利;成都市场于2018年从代理转为直营,业绩增长较快、发展较大;现招聘优秀店员、店长、店铺账管、店铺督导等人才;发展初期岗位多 晋升快 机会难得!岗位职责任职条件

陈列师 ¥8~10K/月 成都 经验不限 前天

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安踏体育用品集团有限公司

陈列师

  • ¥8~10K/月
  • 成都
  • 不限
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、工作职责:1、执行品牌风格和陈列指引,维护终端视觉形象;2、负责所辖区域终端店铺员工陈列知识的培训、考核和陈列指导;3、根据区域开业计划,提供新店陈列规划指引、新店开业支持;4、负责区域陈列培训需求调查、课程的开发与执行;5、协助监控陈列道具、物料的正确使用;二、任职要求:1、32岁及以下,本科及以上学历;2、两年以上品牌零售公司陈列管理经验,有良好的搭配审美和色彩敏感度;3、具备培训组织、课程讲授、团队带教能力;4、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件。职位福利:带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险一金、餐补、补充医疗保险、定期体检年龄要求:32岁以下职能类别:陈列员关键字:陈列...

精品部店铺内勤 ¥8~9K/月 成都 经验≥3年 前天

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香奈儿(中国)贸易有限公司

精品部店铺内勤

  • ¥8~9K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 理货/陈列员
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
精品部店铺内勤需要致力于保持店铺后仓的有序整洁,并高效准确地进行库存盘点。借助您的独特经历,在香奈儿您将致力于1)盘点精品店每月的库存情况;2)对收到的货品进行质量检查;3)负责货品的转移及包装;4)支持货品在仓库、本店与其他店面之间的物流安排工作;5)处理库存货品的电话咨询。赋予您无限的可能,在香奈儿您将收获到1)高效准确的问题解决能力,较强的组织能力;2)适应快节奏工作环境及团队协作的能力;3)个人学习及发展的无限机遇。我们希望您1)具备良好的沟通能力;2)注重细节,严谨认真;3)能够适应快节奏的团队协作工作模式;4)精通MSOffice办公软件,尤其是Excel。职能类别:收货员

零售支持部经理(陈列培训) ¥10~13K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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宝胜国际(控股)有限公司

零售支持部经理(陈列培训)

  • ¥10~13K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 理货/陈列员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责公司陈列和培训团队、发展相关职能团队等在陈列培训方面的工作;2.管理线下所有连锁门店的陈列培训管理,制定营运策略和培训体系,建立陈列和培训框架;3.负责所有门店人员的销售技巧,陈列,晋升等方面的能力提升。任职要求:1.大学专科以上学历,零售行业5年以上营运管理经验;2.具有较强的计划、组织、协调能力,出色的团队领导能力和发展他人能力,极强的沟通和解决问题能力;语言要求:不限

陈列经理 ¥8~12K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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昆明壹品惠商贸有限公司

陈列经理

  • ¥8~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 理货/陈列员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:展示设计,橱窗设计,视觉设计、陈列指引、标准。1、根据每季货品的主题、设计点、色彩,统筹陈列规划的方向,制定符合零售区域行之有效的陈列标准和陈列方案;2、根据公司要求落实各季陈列方案和陈列活动,确保各区域各门店按照要求执行,确保所有门店符合品牌形象要求,并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整;3、负责区域陈列每季货品陈列、搭配展示及陈列指导;4、负责部门月度工作的复盘(橱窗、陈列执行情况、阶段性陈列改变),并对复盘结果负责,定期向上级汇报;5、参与每季度静态展、橱窗道具的研发与设计,提出合理化建议;6、负责对公司终端店铺人员进行陈列培训,督促陈列在各个终端的效果展现;7、关注竞品...

服装陈列师 ¥5.5~9K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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成都源创潮流服饰有限公司

服装陈列师

  • ¥5.5~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 理货/陈列员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容1、 负责公司品牌陈列为主的工作;2、 负责品牌:中国李宁、B*oy  london等品牌3、 对口品牌公司做各店的陈列报告、POP更换等;4、 开店报告、橱窗维护更新等;5、 能适当做店员培训,熟悉有关图片处理软件优先;要求有潮流品牌陈列培训经验2年以上,底薪+奖金提成+社保+年终福利

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