岗位职责：1、将区域销售任务合理分解，并按照目标计划跟进各店铺业绩的达成情况；2、监管所管辖门店各项管理工作，货品、人员、费用等管理；3、跟进店铺数据的准备性，及时性，做好数据分析；4、定期了解竞品情况；5、所负责门店的巡店工作，门店人员沟通管理；任职要求：1、从事服装行业3年以上，大专及以上学历，一年以上品牌服装市场巡查与指导工作经验；2、熟悉卖场操作流程、商场店铺员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通表达能力；4、责任心强，适应经常出差：职能类别：促销主管/督导/巡店关键字：销售管理数据分析服装行业巡店店铺数据

岗位职责：1、负责门店管理及运作，制度月度、季度、年度销售计划；2、负责门店店务管理，区域门店人员管理（含招留、培训、绩效考核）3、负责门店人员培训及考核，门店服务质量提升4、负责门店固定资产维护及盘点，门店商品货物管理及陈列5、对区域门店的各项运营费用、成本控制进行监督和管控；6、负责门店运营店务管理（含房租水电、硬件维修对接、排班考勤、制度规范执行、客诉管理）；任职资格：1、大专以上学历，25-40岁，熟练办公软件2、有连锁实体门店督导及大店长同岗位2年以上工作经验3、熟悉门店运营管理，具备一定的数据分析能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与上下沟通合作；5、具有较强的责任心，...

公司福利：1.不定期期的培训、团建活动、生日福利、节日福利、下午茶、年终奖2.晋升机会3.薪资结构：底薪＋提成＋奖金＋出差补助＋社保＋工龄工资+商业保险4.工作时间：9.00-18.00，***休息我们都是90后，是一个朝气蓬勃、斗志昂扬的团队，我们提倡工作讲效率，不加班，工作氛围满满。公司正快速发展，期待你的加入！岗位职责：1.保证本区域内年度及月度新开店、老店销售业绩的完成；2.制定并按期完成巡店计划；3.按时提交各类管理数据分析，包括但不限于营运数据、业绩提升方案、巡店记录、档案运营管理等；4.保证区域内门店的统一规范运营及操作管理，处理加盟店在经营过程中各类问题咨询5.参加月度会议、季...

要求做过女装督导，能接受出差巡店，面试通过，薪资畅谈！另外诚招深圳督导助理2名，有中大淑女装店长经验。岗位职责1、负责区域销售目标的达成，协助店铺提高销售能力;2、每月各店铺销售数据收集、分析、整理、汇总、并及时提供合理化销售建议3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行、监督4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达到既定活动销售目标5、协助门店做好VIP管理，从新增、维护、返单、VIP活动方面任职要求:1、年龄25-38岁高中以上学历，男女不限，2、三年以上同类销售女装工作经验，一定的市场营销和服装专业知识3、具备较强的终端销售能力，对服装零售终端业务有丰富的管理经验。4、能接受不定期出差。督导...