1、负责公司员工招聘，入职、离职等人事档案的建立和管理工作；2、负责公司文件资料收文、发放等的统一管理；3、负责公司人员的指纹管理、数据统计等考勤工作；4、负责公司印章、证照的统一管理工作；5、负责公司员工社保、公积金手续的办理等工作；6、负责公司办公用品入库验收和发放登记等工作；7、协助领导做好月度绩效考核、内部审核、管理评审等工作；8、独立运营微信公众号、抖音，策划有深度的内容；9、负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护，根据业务要求发送各种微信推文；10、对公司旅游产品的线上线下活动策划及推广、文案编写及活动执行。11、领导交办的其他事宜。任职要求：1.遵纪守法，品行良好，身体健康，有...

岗位职责：1、协助上海总部做好行政、人事、财务方面的配合工作；2、处理办公室后勤类相关事宜；3、协助经理处理部门相关工作；4、日常表格、单据、对账、文件等整理工作。基本要求：1、大专以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟练运用办公软件；3、工作细心认真，积极乐观；4、良好的沟通能力以及团队合作能力。职能类别：行政专员/助理关键字：办公软件财务行政对账人事表格单据办公室后勤

任职要求：1.统招本科及以上学历（人力资源管理、行政管理等相关专业），省/市重点学校且在校成绩名列前茅者（注：绩点前30%）优先；2.1年以上人事行政方面相关工作实习经历，2024届毕业生优先；3.良好的沟通能力，性情外向阳光；4.良好的协调及组织能力，有担任校内/社团主要职务者尤佳；5.有强烈的学习动力及能力；6.英语4级及以上。岗位职责/培养计划：1.管培生作为集团的一项人才培养战略，是集团重点培养的后备力量，将由公司高层管理人员亲自带教，历经两年（注：总体分为四个阶段）在不同部门、功能单元的学习培训和轮岗锻炼，表现优异者将有机会优先参加或旁听集团专业培训。2.公司会根据带教导师的评价意见...