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人力资源高级专员&人力资源主管

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成都 -金牛区 · 学历不限 · 工作经验不限 ·年龄不限·招1人

该职位已结束招聘
成都星云智联科技有限公司

岗位职责

岗位职责:一、人才发展1.理解公司战略,制定企业人才发展规划,建立并不断优化人才发展体系、政策、制度;2.深入业务,了解业务部门对人才发展的需求,建立业务导向的人才发展机制;3.制定人才发展年度工作计划,并具体分解实施,确保人才管理工作目标达成;4.主导人才发展团队管理,并指导监督各部门人才管理工作;5.协助上级完成其他人才管理工作。二、战略绩效1.根据公司公司战略及业务发展,协助上级建立和完善公司考核体系和规范;2.根据绩效管理的要求,负责各部门绩效数据收集,绩效汇报;3.负责绩效考核结果的分析和反馈,提出改进完善措施;4.协助上级完成其他绩效管理工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,在人才管理或者绩效管理工作有丰富的经验,在人力资源各模块的综合管理有经验丰富者亦可;3、具有一定的业务敏锐度,擅长结合业务部门实际调整人力资源各项工作;4、熟悉并能及时掌握人力资源的工作方法与流程;5、良好的沟通能力与应变能力,善于处理各类事件;6、抗压能力强,有一定的自我驱动力。年龄要求:40岁以下职能类别:人事主管关键字:绩效管理5年以上人力经验招聘与配置人才发展

工作地址

成都-金牛区 (成都-金牛区沙湾266号攀钢金贸大厦14楼) 查看地图

 

成都星云智联科技有限公司

成都星云智联科技有限公司,是攀钢集团成都西部物联集团有限公司在成都高新技术产业园区注册成立的全资子公司,公司注册资金5000万元,是四川省自动化协会副理事长单位、四川省计算机协会副理事长单位、成都市软件协会副理事长单位、四川省新能源促进会理事单位、成都服务业百强。    公司以创新为引领,以服务为根本,秉承“学习、创新、变现、速度、 稳健、激情”的企业精神,历经多年的持续发展,厚积薄发。已取得 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO450O1职业健康安全管理体系、IS020000信息技术服务管理体系、IS027001信息安全管理体系;获得100余项国家软件著作权、发明专利和技术创新奖等知识产成果。产品广泛用于钢铁、 矿山、化工、建材、轨道交通等行业;市场覆盖西南、东北、华南、华北、 西北等区域。    公司立足西南、面向全国,凭借雄厚的技术实力、丰富的工程项目经验、为客户提供智能楼宇、智能社区、智慧城市、冶金行业智能制造整体解决方案,是集产品、设计、制造、实施、服务于一体的IT运营服务提供商。    公司在智能制造领域有深厚的冶金行业背景,作为集产品、业务咨询、规划、设计、制造、实施、服务为一体的IT运营服务提商,拥有专业的自动化、信息化、运维队伍,具备企业化工程总包能力。能为客户提供从智能感知层到决策支持层应用软件系统开发、信息集成及智能制造整体解决方案;可开展信息化、自动化、智能化、无人化智能工程、大型通讯及物联网工程的咨询、规划、项目建设及运维服务;为企业数字化、智能化转型提供专业的服务。    目前,公司正聚焦智能制造、持续集成与智能运维、工业互联网无人化三大 ...展开

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