【岗位职责】1、根据医院日常招聘需求统计、更新招聘平台信息、邀约面试等;2、组织与参与公司各项培训工作;3、负责医院每月人员薪酬核算;4、医院人员入职、离职手续办理;5、医院社保、医保、公积金的办理;6、医院劳动合同、人事档案管理;7、策划和组织公司团队建设活动;8、完成领导交办的其它工作。【岗位要求】1、本科以上学历;2、具有相关岗位2年以上医院相关工作经验;3、具人力资源管理相关证书优先;4、政治素养高,组织纪律强,认同企业文化。【薪资福利及其它】1、薪资4500-5000元/月+交通补贴+话费补贴+年底绩效;2、社保、医保、公积金;3、工作地址:郫都区职能类别:人事主管关键字:绩效管理招聘与配置薪酬福利人事招聘行政医疗
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