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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源主管HRBP ¥7~12K/月 成都 经验不限 本周

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四川德誉会计师事务所有限责任公...

人力资源主管HRBP

  • ¥7~12K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责公司招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布以及招聘职位的日常管理;2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作及招聘网站的数据统计;3、负责邀请求职者参加面试,及时跟踪回访面试后的情况;4、入职、离职、转正、调岗等相关流程完善执行;5、按时保质实施招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作及时反馈;6、负责公司员工劳动合同签订和日常员工关系管理;7、商务接待,各项重大活动组织、策划、实时;【任职资格】1、大专及以上学历,需要有招聘经验,做过人力资源或者相关证书行业人事优先考虑;2、工作积极主动,较强的理解能力和说服能力,执行力高,责任心强;3、具有良好的沟通、协调、组织和文字表达...

急聘项目运营经理 ¥6~8K/月 成都-双流区 经验不限 本周

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四川众创嘉科技有限公司

急聘项目运营经理

  • ¥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有医院工作经验有录用要求:1.思路清晰,肯学习,头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄25-40岁,有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用,有一定的数据能力,懂人力资源相关知识,有人事行政相关工作经验,2年以上社会工作经验,工作内容:需要核算医院岗位的工资,医院对账单制作,检查医院在职岗位的上班情况,配合各科室会议召开绩效执行,在招岗位的招聘,所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容:1.负责公司项目对接管理2.负责区域挂管理及项目渠道维护薪资待遇:1.底薪+绩效工资+高额提成,月收入6000-8000/月2.年终分红3.年终红包+团建旅...

急聘运营主管有人事相关经验有先 ¥5~8K/月 成都-郫都区 经验不限 本周

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四川众创嘉科技有限公司

急聘运营主管有人事相关经验有先

  • ¥5~8K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有医院工作经验有录用要求:1.思路清晰,肯学习,头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄18-35岁,有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用,有一定的数据能力,懂人力资源相关知识,有人事行政相关工作经验,2年以上社会工作经验,工作内容:需要核算医院岗位的工资,医院对账单制作,检查医院在职岗位的上班情况,配合各科室会议召开绩效执行,在招岗位的招聘,所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容:1.负责公司项目对接管理2.负责带队面试3.负责员工入职离职办理4.负责员工异常处理薪资待遇:1.底薪+绩效工资+高额提成,月收入5000-8000/月2....

仓库一库管 ¥5~10K/月 成都-双流区 经验不限 昨天

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人聚服务外包

仓库一库管

  • ¥5~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
长期夜班,短时间的请不要来,最少一个月起

工作内容:

1、库房牛奶按照线路分拣

2、每天库房牛奶按照品种盘点

工作时间:晚上8点至晚上2点左右,月休4天

要求:限男性:18-45岁:2人(不包吃住)吃苦耐劳,善于沟通、不限民族。

薪资待遇:试用期薪资:4500、转正5000元,表现优异可晋升+500元补贴,转正三个月后购买保险、次月月底发工资。

地点:成都双流区黄甲大道二段荣兴冷链库房

家住黄甲大道附近优先考虑!

双休管理岗 双休 ¥15~30K/月 成都 经验不限 本周

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湖北捷猎人力资源有限公司

双休管理岗 双休

  • ¥15~30K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:1、大专以上学历(学信网可查);2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先;3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。年龄要求:25岁以上职能类别:人事经理关键字:3年以上管理经验人力资源/管理类专业5年以上人力经验培训与开发招聘与配置薪酬福利

医院人事经理 ¥8~12K/月 成都-郫都区 经验不限 本周

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四川领致人力资源管理有限公司

医院人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位名称:医院人事经理【岗位职责】1、认真执行国家有关人力资源、劳动报酬、规及上级主管部门的规定,做好职工奖惩、劳动组织管理、社会保障和劳资计划统计工作。2、负责做好医院人力资源的开发、利用、管理及职工劳动报酬的调整、审批、执行。3、负责医院组织机构的设置和定岗定编、机构调整及岗位的设定工作。4、负责办理医院员工的接收、招聘、定级、考勤、辞退、考勤假工作。5、根据医院发展情况,制定人力资源规划,完善各种管理制度。6、参与制定绩效工资分配方案,负责绩效工资核算、发放工作。7、负责审核医院职工劳动合同的签订、解除、续签、变更和各项保险的缴纳、员工岗前培训工作。8、负责组织实施全院人员年度考核、职称...

人力资源总监 ¥8~10K/月 成都-双流区 经验≥10年 本周

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四川领致人力资源管理有限公司

人力资源总监

  • ¥8~10K/月
  • 成都-双流区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;3.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;6.全面...

人事行政 ¥4.5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 本周

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四川领致人力资源管理有限公司

人事行政

  • ¥4.5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、根据医院日常招聘需求统计、更新招聘平台信息、邀约面试等;2、组织与参与公司各项培训工作;3、负责医院每月人员薪酬核算;4、医院人员入职、离职手续办理;5、医院社保、医保、公积金的办理;6、医院劳动合同、人事档案管理;7、策划和组织公司团队建设活动;8、完成领导交办的其它工作。【岗位要求】1、本科以上学历;2、具有相关岗位2年以上医院相关工作经验;3、具人力资源管理相关证书优先;4、政治素养高,组织纪律强,认同企业文化。【薪资福利及其它】1、薪资4500-5000元/月+交通补贴+话费补贴+年底绩效;2、社保、医保、公积金;3、工作地址:郫都区职能类别:人事主管关键字:绩效管理招...

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