【工作内容】：

1、主要通过58、BOSS等招聘平台发布招聘信息。

2、只负责筛选简历和做人事邀约

【薪资待遇】：

1、无责底薪3000+绩效奖金+提成+小组激励+社保，每月综合5000—8000上不封顶。

2、福利：每月各种现金激励，带薪培训，团队聚餐，舒适的上班环境，年轻化团队氛围。

【晋升机制】：

1、纵向发展：员工一主管一经理

2、横向发展：内部晋升/转岗/分公司岗位调整

【工作时间】：

早九晚六，周天休息，法定节假日休假，春节过年15-30天带薪年假!

有意向微信电话联系18200268902

岗位职责：

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责...

长期夜班，短时间的请不要来，最少一个月起

工作内容：

1、库房牛奶按照线路分拣

2、每天库房牛奶按照品种盘点

工作时间：晚上8点至晚上2点左右，月休4天

要求：限男性：18-45岁：2人（不包吃住）吃苦耐劳，善于沟通、不限民族。

薪资待遇：试用期薪资：4500、转正5000元，表现优异可晋升+500元补贴，转正三个月后购买保险、次月月底发工资。

地点：成都双流区黄甲大道二段荣兴冷链库房

家住黄甲大道附近优先考虑！

岗位职责：

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

单招生优先，可开实习证明，认真负责，有一个良好的学习状态

坐着上班 回复微信 给求职者介绍工作

工作轻松自由没有束缚

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、专科以上学历，灵活、执行力强、业务性、有总经理助理相关工作经验优先；

2、性格外向，正能量，善于...

因公司规模扩大，现招聘办公室文员[庆祝][庆祝][庆祝]

8小时工作制，不需要外出，公司氛围好，周末单休

工作内容：

主要通过boss直聘、抖音等新媒体平台发布各大用工企业招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问， 向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等

岗位要求：

有过人事、进厂、销售或电话销售方面的工作经验，性格开朗活拨，能说会道。无工作经验也可，只要你赚钱欲望强，沟通交流能力强，勇于尝试。男女不限，年龄18-35岁

工作时间：

早上8:30-中午12：00，下午13:00---18:00周末单休，国家法定节假日正常休息

试用期综合收入4000-8000，业绩优秀者月综合工资10000...

1.居家办公无需坐岗，无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年终奖，综合月入4000-8000

2.朝九晚六（9:00_18:00），法定节假日按时放假

岗位职责:

1.各招聘网站信息的整理、编辑与发布，招聘职位的日程管理，主要负责邀约招聘。

2.熟悉电脑的简单操作，负责联系投递简历的客户。

3.邀约组织安排面试（无需自己面试），面试前进行资料审核。

4.执行招聘工作流程，安排入职，交代清楚注意事项。

有意向请及时联系或者投递简历，非诚勿扰，谢谢

工作内容：1、协助公司现场搅拌站、移动站及车辆运输等项目谈判、招投标。

2、协助与政府项目对接。

3、其他领导交办的事宜。

任职条件：本科学历，有相关行业经验，懂基本法律知识，熟悉商务谈判流程，形象气质佳。

岗位职责：

1、人力资源信息化管理、高新维护、体检管理、人才报表管理。

2、党组专题性活动策划。

3、人事档案管理、劳动合同管理、户口管理。

4、合规管理、证书管理、取证类培训。

5、履约管理、职称管理、培训管理(含培训平台运营)。

6、文件管理、三项制度改革、职业通道建设。

7、协助校招。

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。

2、负责安排应聘人员的面试工作。

3、完成招聘任务目标，按时将招聘数据整理江报上级领导。

4、负责员工入职培训及配合其他培训工作

5、人事各类数据报表制作与工作汇报

6、完成上级安排的其他相关工作

要求有上进心，一定的语言表达能力，责任心，24岁以下。

工作内容:主要负责人事部招聘，接打电话，办理员工的入职手续。

工作时间:上午11:00-晚上9点。

带薪培训，提供食宿，宿舍(wifi 热水器 洗衣机等家具齐全)纯拎包入住

人事专员

本岗位无责底薪3000＋招聘提成＋社保，负责招聘邀约，综合收入5000－8000上不封顶，办公室环境优雅，气氛融洽，晋升空间大。岗位职责;包吃包住

工作内容

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1.大专及以上学历

2具有良好的组织协调能力、沟通能力

服从领导安排，敬岗爱业，有积极向上的精神

公司晋升空间大，团队年轻化，氛围好

专门负责招聘公司各个岗位人才

1.根据公司人力资源规划，协助部门主管建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门主管制订员工招聘计划；3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；4.利用公司各种有利资源，组织、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；5.了解掌握最新的招聘渠道报价，统计、分析和比较各种招聘渠道的利弊。6.协助部门主管，组织开展招聘工作；任职资格：1.性别***，年龄：22岁-30岁；2.大专以上学历，并熟悉人力资源管理、心理学知识，了解医疗服务行业方针、政策和法律法规知识；3.1-...

岗位职责：1.负责成都分公司职能部门员工及一线员工的招聘工作；2.负责成都分公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；3.负责成都分公司员工入职入职培训等相关培训；4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；7.协助处理成都分公司行政相关事务。任职要求：1.本科及以上，人力资源、心里学相关专业优先，三年以上人力资源相关工作经验；2.有一线蓝领员工招聘经验，有劳务公司渠道优先；3.可以独立完成人力资源事务性工作及具有相关技巧，熟悉国家相关法律法规；4...

工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：-制定公司的人事策略，并负责实施和监督；-负责招聘流程，确保招聘程序的公正性和透明度；-负责员工培训计划的组织和执行，提高员工的专业能力和素质；-负责员工关系维护，处理员工之间的矛盾和纠纷，维护公司的和谐氛围；-负责公司福利的管理和调整，确保员工享受到公司提供的福利；-负责公司数据的整理和统计，为公司的决策提供数据支持。五官相貌端正，口齿伶俐。职能类别：人事经理关键字：培训招聘人事管理数据支持招聘流程员工培训计划员工关系维护福利管理数据整理统计

职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘简历筛选

【职位描述】1、前期1-2月负责满足公司招聘数量15-20人；后期做人事统管。2、熟悉并擅长各种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、招聘会、内部推荐等。负责职位发布、简历筛选、具备初试能力。3、5年以上招聘、猎头经验，有大型公司或酒类知名公司背景者优先考虑。6、社会工作经验丰富。【任职要求】1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先;2、5年及以上招聘人事工作经验;3、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、管理能力;4、熟练掌握各种招聘流程和面试技巧，工作细致认真，责任心强，具有较强的执行力。【福利待遇】1、上班时间：9:00-5:30午休1小时无加班文化周末双休节假日正常休息2、薪资待遇：月综合6...