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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

高级人事行政经理 ¥15~20K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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今创城投(成都)环境工程有限公...

高级人事行政经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司决策,全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;3、推动企业文化建设,建立积极进取的工作环境;4、设计公司激励性薪酬绩效体系,起到高激励作用,并负责组织实施;5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;;6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;7、搭建公司培训体系,人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;...

人事专员 ¥4~5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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四川货源天下供应链管理有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-制定公司的人事策略,并负责实施和监督;-负责招聘流程,确保招聘程序的公正性和透明度;-负责员工培训计划的组织和执行,提高员工的专业能力和素质;-负责员工关系维护,处理员工之间的矛盾和纠纷,维护公司的和谐氛围;-负责公司福利的管理和调整,确保员工享受到公司提供的福利;-负责公司数据的整理和统计,为公司的决策提供数据支持。五官相貌端正,口齿伶俐。职能类别:人事经理关键字:培训招聘人事管理数据支持招聘流程员工培训计划员工关系维护福利管理数据整理统计

行政人事专员 ¥4~4.5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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四川省雄峰贸易有限公司

行政人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的行政人事工作,包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。主要职责:-负责公司员工招聘、筛选、面试及录用等流程,确保公司招聘到合适的人才;-负责公司员工档案管理,确保员工档案的整理、归类、查询等工作的顺利进行;-负责公司薪资福利政策制定、执行和调整,协助公司合理控制成本,提高公司福利待遇;-负责公司办公设备、办公用品采购、管理及维护,为公司的日常办公提供保障;-协助公司领导处理日常行政事务,并协调各部门之间的工作关系;-撰写和修改公司各类人事报表,确保公司人事数据的准确性和完整性;-关注公司人事政策及法律法规动态,为公司提供人事政策建议。职位要求:-大学专科以上学历...

司机招募专员-早九晚六双休 ¥8~10K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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成都佰亿汇货运有限公司

司机招募专员-早九晚六双休

  • ¥8~10K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.按公司招聘管理规定,实施招聘*2.做好简历筛选、面试安排及面试结果分析3.资料整理并建档岗位要求:1.年龄22-42周岁,形象体面整洁,性格外向,有招聘、客服,销售工作经验的优先考虑!2.热爱工作,具有逻辑思维和良好语言表达能力3.熟练使用办公软件待遇:1.无责底薪3500+五险一金+提成2.早九晚五点半,到点下班,绝不加班!公司福利待遇好,综合薪资6k-9k。3.有下午茶,周末聚餐,团建,公司都是年轻人,工作氛围开心!4.带薪节假日+带薪年假等各种带薪假期年龄要求:22-42岁职能类别:人事专员

人事专员 ¥4~4.5K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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四川佳时利供应链管理有限公司

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责招聘工作2.办理员工入职、离职手续,保持人力资源数据的准确性3.准确建立人事档案4.处理员工的询问和投诉年龄要求:22-40岁职能类别:人事专员关键字:招聘

人力行政经理 ¥5~10K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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成都意得峰商业管理有限公司

人力行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:人事经理 关键字:薪酬绩效人才发展员工关系hrbp

行政人事经理 ¥8~12K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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四川文阳集团有限公司

行政人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责1、根据集团的发展战略,建立科学有效的战略实施制度体系,分解成人力资源战略并有效组织实施;2、建立人力梯队和人才选拔体系,维护人才招聘渠道,保质保量供应集团人才需求,同时建立人才素质模型和培养机制;3、建立和优化集团薪酬管理管理制度、绩效管理制度,组织每月的薪酬绩效分析会,确保薪酬绩效机制运行良好;4、注重企业文化氛围的打造及企业形象建设,建立和完善科学的用人机制,降低用工风险;5、组织每月的薪酬绩效分析会,确保薪酬绩效机制运行良好,组织召开集团年度、半年度、季度、月度例会,对阶段性目标进行审查分析并制定对应措施,重点跟进集团督办工作;6、负责集团公司行政管理工作:含公文管理、资产...

人事行政专员 ¥4.5~7K/月 成都-新都区 经验≥1年 前天

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安得智联科技股份有限公司

人事行政专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 成都-新都区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、能熟练操作办公软件、熟悉人事基础管理,具备一定的沟通和协调能力的人员;2、对物流行业有一定程度的了解;3、1年以上人事管理工作经验;4、①人事管理:包括薪资数据处理,人事入职、调动、离职等手续办理;②人员招聘与培训;③负责行政后勤管理,包括办公用品、劳保用品等采购、会务、工作计划、考勤管理等工作;④负责分公司企业文化活动组织;岗位要求:1、本科以上学历,了解物流行业;2、积极主动,学习能力强,责任心强,执行力强,抗压能力强,具备一定的文书能力;3、认同公司企业文化;4、有做薪资和招聘经验的优先录用。职能类别:人事专员关键字:考勤管理招聘与配置行政

员工关系专员 ¥5~6K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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四川管得宽科技有限公司

员工关系专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、负责工会的日常维护;2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等;3、负责组织各类员工活动,丰富员工业余生活,建立积极良好的企业文化;4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围,促进内外部沟通渠道的有效性。任职资格1、***本科及以上学历,专业不限;2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织;3、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道;4、熟悉员工关系流程;熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:劳资纠纷处理异常事故处理员工活动沟通渠道处理员工关系

行政人事经理 ¥15~20K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都裕鸢航空零部件制造有限公司

行政人事经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,***限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展;2、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式包含但不仅限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工开展等体系的全面建设,制定和完善人力资源管理制度;3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;5、负责公司关键岗位人才的胜任力建设、人才梯队建设,不仅能“输血”(人才引进),还能“造血”(人才培养开发);为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;6...

人事专员 ¥4~6K/月 成都-新都区 经验≥2年 前天

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成都裕鸢航空零部件制造有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-新都区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:人事专员 关键字:人事专员

人事主管 ¥12~20K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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成都市新都谕亭小学正德实验学校

人事主管

  • ¥12~20K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:1.熟悉劳动法,能解决劳动纠纷,人力资源、文秘、汉语言文学等相关专业,五年以上工作经验(特别优秀的应届大*竞聘)。2.精通招聘(校招为主),人员入职、离职、追踪,办公室等工作的综合管理。3.统招本科学历一本及以上,获奖学金者优先考虑,主要注重能力和人品。4.人品优秀、踏实稳重、勤奋上进、为人谦虚、性格柔和、五官端正、身体健康、经验丰富,专业水平强,综合素质高身高158cm以上。(寒*三个月工资约70%)薪资待遇:1、特别优秀的,年薪约15万-30万元,奖金另计;2、购买五险一金,三餐免费,提供租房补贴;3、周末双休,国家法定节假日带薪休假(元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆...

培训专员 ¥5~8K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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大参林医药集团股份有限公司

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 培训专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助培训负责人对团队日常培训的计划、组织和实施;2、根据业务需求主导并推动相关零售能力提升培训项目;3、协助主管对培训结果评估考核及后续终端转训情况跟进;4、协助主管与总部培训部门对接沟通及项目落地;5、协助开展内训讲师认证管理。任职资格:1、本科及以上学历,2年或以上零售企业人员培训工作经历,有医药连锁培训经验优先,有大型会议主持经验优先;2、具备很好的沟通表达能力、授课能力,熟悉培训工作的相关流程、熟悉零售管理相关知识。职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:培训运营培训讲师管理培训实施培训效果评估培训计划制定优化培训渠道和资源管理课程开发销售技能培训企业文化培训通用能力培训领导力培训...

行政人事专员 ¥4~4.5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都新国广商业管理有限公司

行政人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责岗位招聘的在线发布、简历筛选、面试邀约安排等相关工作;2、负责各类基础板块人员入离职流程的发起及人事档案建立;3、合同档案资料管理,建立、维护行政类合同档案,更新基础板块人员劳动合同;4、基础板块人员入离职、培训跟进、考勤等各项基础人事工作的办理;5、负责各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;6、做好公司各类行政会议通知、纪要等工作的开展。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、两年...

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