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成都 -锦江区 · 本科 · 3年及以上 ·年龄不限·招1人

投个简历 李菊昌 成都易训教育咨询有限公司

岗位职责

岗位职责:1、组建公司基、中、高层管理团队,并对团队人员进行有效管理,包括中、高层人员的选聘、任用、管理、考核等标准制定工作;2、制定干部的培养工作方案;3、定期参与干部的转正、考察、答辩、述职评价,管理干部聘任与解聘等工作。4、丰富和完善公司企业文化体系,包括愿景、使命和核心价值观。任职要求:1、25-35,本科学历2、人力资源经验3-10年3、有中高层成功项目经验4、有招聘+企业组织能力(组织诊断、干部体系建设)语言要求:不限所属部门:人力

 

成都易训教育咨询有限公司

成都易训企业管理咨询有限公司成立于2011年,是国内专注于工伤预防治理的专业服务机构,是全国的工伤预防培训与宣传服务商,致力于政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案,把工伤预防带给每个人,每个家庭,每个组织,让世界更美好。 易训目前拥有一支逾百人专业化团队,安全管理、安全评价、健康管理、人力资源资源管理、急救等技术人才超过80%,人才队伍规模,素质与能力业内领 先。 易训是业内第 1 家 完成工伤预防全国布局的专业机构,已为全国多个省市提供政策文件协助,工伤预防大数据分析,工伤预防宣传和培训服务,合作单位遍及18个省、近百个市州。 易训的使命:让世界更美好 易训的愿景:成为中国民生领域 的领 军 企业 成为全球广受尊敬的智业品牌 核心价值观: 坚持以客户为中心 艰苦奋斗,披荆斩棘 诚信正直 追求卓越 阳光、简单、自省 ...展开

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