职责描述：

1.负责辖区内项目统筹管理工作，完成项目年度经营和管理目标，对项目整体运营情况负责。

2.负责统筹管理治安.消防.客服.工程.保洁等工作，对物业管理服务质量体系考核与评审。

3.负责落实公司各类规章制度.决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果。

4.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。

5.负责与相关部门配合，参与处理政府部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象。

6.负责项目商业经营业绩指标的分解和推动达成。

7.响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，27-38周岁，具3...

职责描述：

1.负责辖区内项目统筹管理工作，完成项目年度经营和管理目标，对项目整体运营情况负责。

2.负责统筹管理治安.消防.客服.工程.保洁等工作，对物业管理服务质量体系考核与评审。

3.负责落实公司各类规章制度.决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果。

4.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。

5.负责与相关部门配合，参与处理政府部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象。

6.负责项目商业经营业绩指标的分解和推动达成。

7.响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，27-38周岁，具3...

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职要求:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

1、负责房建项目经营工作，包括施工预算、成本预算、分包结算、竣工结算等工作的主持、审定、确认。

2、负责组内工作的计划、组织、协调和考核工作。

3、负责项目招投标工作。

4、组织组内的政治和业务学习，提高部门人员政治和业务素质，熟悉和掌握有关工程造价方面的现行政策和规定，及时学习和掌握工程造价方面的新知识和计价方法。

5、负责组织工程项目招投标的编制或审查工作，负责组织工程项目施工图预算的编制或审查工作。

6、负责项目工程款回收工作，确保工程款及时回收。

7、参加施工承包合同谈判，负责对合同价款、结算方式、费用管理进行控制和把关。

8、负责项目成本管理工作，制订项目成本控制目标，编制项目成本控...

1、 负责组织、编制开发项目的施工图预算；

2、 审核开发项目的竣工结算和审计；

3、 参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、 审核招标活动和合同条款中的标的；

5、 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。 

 

任职要求： 

1、能独立完成大型房建项目、预算收方结算工作，

2、3-5年以上工作经验

3、能熟练使用预算软件，并有投标、成本跟踪、项目结算能力

1、负责房屋建筑技术工作;

2、会CAD绘图;画图能力强;

3、协助项目技术策划的编写工作;专项施工方案的编写;

4、配合技术负责人组织项目施管人员进行技术交底;

5、落实施工组织设计、专项施工方案实施过程检查。

6、协助技术负责人资料收集与整理等。

7、计量器具台帐建立、更新的督办、检查;计量器具的检定督办。

任职资格

1、大专及以上学历，工程类等相关专业，持本岗位相关证书。

2、3年以上同岗位工作经验，2个完整的项目经历。

3、沟通能力强，工作抗压能力强;擅于沟通和交流，工作抗压能力强。

福利：

1.薪资：川菜厨师：薪资6500元一8000元，大锅菜厨师：薪资5000元一6500元

2.包括五险

3.月休2一3天

3.包吃包住。

招聘职位：大锅菜厨师、川菜大厨

岗位要求：

川菜厨师：会做精品川菜，具有特色菜。

大锅菜厨师：有经验。

1.岗位要求：

领班：高中以上学历或经验佳中专、高中（限女性）

        形象气质佳，能吃苦耐劳，具有3-5年的管理经验。

         年龄：45岁以下（包含45岁）

经理：高中以上学历。（限女性）

        形象气质佳，能吃苦耐劳，具有3以上年的管理‬经验。

        年龄：25岁到36岁左右

2.职位：领班

           经理

3.待遇：

领班：4500元/月，三个月后公司买五险。

        每月休息3天，包吃包住。

经理：8000元-12000元/月（包含五险‬）

        每月休息3天，包吃包住。

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：...

公司福利：

1.薪资：3800元/月，

2.试用期三个月，转正后购买五险

3.包吃包住

职位：服务员（限女）

岗位要求：年龄18一35岁，吃苦耐劳，象形‬气质佳，初中以上学历，月休3天。

上班时间：早上：8：50-2：00，下午：4：30-9：00

岗位职责：

1、根据公司发展战略及管理目标，组织制定项目年度工作计划及实施方案；

2、负责对影响项目年度工作计划目标实现的因素及时、果断做出处理，确保计划目标的实现、落实验证考评机制，负责组织对各项计划目标落实情况进行检查、分析、评价；

3、负责项目经营计划实施监督，组织实施月度、季度和年度项目经营例会，及时调整各个阶段经营重点，达成经营目标；

4、负责经营过程中的全程风险把控，定期向上级报告工作，接受监督、检查、协调影响项目工作开展和服务质量活动的对内、对外关系；

5、处理涉及项目的重大投诉，并按照公司流程报备处置情况、根据公司下达的年度客户满意度指标，组织制定项目年度客户满意度提...

岗位职责：

1、负责线上商城产品新功能的上线运营，制定运营策略并落地执行，跟踪相关数据并进行效果评估；

2、负责对线上商城进行运营诊断分析，通过商城数据、行业、竞品等；

3、负责挑选、推广和上架商品，定期进行商品数据分析，优化商品展示和库存管理；

4、参与策划线下活动和线上联动营销活动，互动引流，提升目标客户的体验和黏度；

5、负责管理线上商城、摆展业务、直播业务等方案实施，并指导所辖项目销售落地；

6、负责线上平台运营指标,年度、季度、月度发展计划,并推动确保经营指标及专项任务的达成；

任职要求：

1、大专以上学历，物业同等岗位或多经、新零售、互联网电商、商业、百强零售、连锁...

岗位职责：

1、根据项目年度预算，制定合理的收费计划，对费用收取情况做出及时评估分析，根据客户的生活与缴费习惯，制定灵活多样的收费方式，通联业务宣传与推广，提升费用收缴率；

2、关注各类客户需求与投诉处置情况，及时跟进并协调解决；负责客户意见收集、相关投诉工作的协调、配合，对投诉情况进行统计分析，制定整改措施并督促实施；

3、负责编制客户满意度年度回访方案、并按制定的回访计划实施客户拜访，根据回访情况制定整改计划、实施整改；

4、对员工进行培训，做好考勤、监督和考评工作；

5、负责项目报事完结率、交付率、客户满意度管理；

6、负责管理项目不同阶段业主与公司的纽带，配合部门执行相应的维护动作，保...

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

一、岗位职责：

1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。

2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。

3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。

4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。

5、做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报。

二、任职条件：

1、有装修、房地产、家装行业工作经验优先，至少有一年以上的团队管理经验。

2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。

3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。

一、岗位职责：

1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。

2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。

3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。

4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。

5、做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报。

二、任职条件：

1、有装修、房地产、家装行业工作经验优先，至少有一年以上的团队管理经验。

2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。

3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。

岗位职责：

（1）制定和实施分公司的发展战略，推动分公司战略经营目标的实现；完成总公司下达的任务和利润指标；

（2）发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务的快速增长；

（3）监督、控制发展计划实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；

（4）对项目安装、项目维保安全质量负责；

（5）建立分公司与上级主管部门间的沟通渠道，领导开展分公司的涉外公共关系活动；

（6）定期召开分公司管理会议，向总公司上报会议文件，完成公司职能部门交待的事项；

（7）领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；分公司的其他日常业务运作。

...

岗位职责：

1、负责所管项目的安保管理工作；

2、负责对保安人员的日常管理工作；

3、负责考勤的核对，保安服务费的收取工作；

4、做好员工宣传，维护公司形象；

5、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：

1、男性身高170cm以上，退伍军人优先；

2、身体健康、裸露处无明显纹身、无犯罪记录。

福利待遇：

1、综合薪资：6000-7000元/月

2、福利：五险+节假日福利。