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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理

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玉湖冷链物流（广州）有限公司 50人以下 | 民营 | 软件

玉湖冷链成都人力资源主管 ￥8~10K/月 成都-青白江区 经验不限 前天

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玉湖冷链物流（广州）有限公司

玉湖冷链成都人力资源主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-青白江区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【玉湖冷链招聘-人力资源主管（培训方向）】岗位职责：1、根据集团的年度培训目标及园区经营节点，制定项目培训计划并分解；2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；3、开发培训课程，编制培训课件，讲授培训课程，撰写培训报告，反馈和评估培训效果，对培训工作进行改进。4、推进园区日常员工培训与企业文宣工作开展。任职要求：1、本科以上学历，专业不限；2、3年以上大型企业相关工作经历，熟悉培训体系及课程搭建；3、有物流、地产、互联网行业经验者优先。【玉湖冷链欢迎您的加入】职能类别：培训经理/主管关键字：三级人力资源管理师培训讲师管理培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训销售技能...
华西伍易健康管理有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

高级讲师 ￥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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华西伍易健康管理有限公司

高级讲师

  • ￥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、【岗位职责】1、策划并执行营销活动、招商计划，为市场招商与拓展提供赋能支持；2、与公司市场部门沟通了解需求，为市场提*招商方案；3、制定本岗位工作目标与规划，按照商学院规划、配合市场完成业绩目标；4、根据商学院规划与市场需求，开发制作适合市场拓展需求的落地课程；5、根据公司或市场发展需要，策划并实施市场拓展的营销策划活动、并实施招商演讲；6、规划并定期开展市场拓展、营销、目标与业绩方面的培训；7、开发制作公司内部所需的相关课程并执行培训；8、配合执行商学院其它方面的工作；二、【任职要求】1、大专或以上学历；2、30-45岁，形像佳、有气质、激情有感染力、抗压力强；3、两年以上招商演讲与招商...
元贯通信工程 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人力资源主管 ￥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 今天

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

成都中道印务设计有限公司 50人以下 | 民营 | 化工/原材料

培训主管 ￥5~10K/月 成都 经验≥1年 前天

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成都中道印务设计有限公司

培训主管

  • ￥5~10K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
我们还是个初创团队，团队已经开始第二轮融资。第一批的业务模型已经完成，我们需要您主要负责以下工作内容：1.负责公司的抖音课程的教学工作，包括课程设计、教材准备、教学计划制定等，并且不断优化课程以此来提升学员的满意度以及转化率2.根据学员的需求，制定不同的培训方案，提供专业的抖音操作指导和技巧分享。3.跟踪学员的学习进展，及时解答学员的问题，提供个性化的辅导和指导。4.收集学员的反馈意见，不断改进培训内容和教学方法，提高培训质量。5.保质保量的完成授课任务，引导客户转化付费，并完成转化目标8.其他空余时间配合各个部门完成日常工作，包括总经理下达的一些非本岗位的工作内容。职能类别：培训经理/主管关...
成都华神科技集团股份有限公司 501-1000人 | 民营 | 制药/生物工程

培训主管 ￥7~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都华神科技集团股份有限公司

培训主管

  • ￥7~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责实施新员工入职培训，优化现有教学资料、流程制度的建立；2.负责内训师管理及培训实施、长效培养及考核追踪；健全内训师选拔、培养、认证、晋升等机制3.负责常态化培训的创新落地，包括培训策划、培训落地及培训宣传；4.负责领导力提升项目的设计和运营，具备开发领导力、管理类课程开发的技能；5.负责现有培训体系搭建、完善，包括培训需求分析，年度课程大纲制定、课程开发、培训筹备及实施、训后追踪与评估等工作；6.高效执行集团年度培训规划，能够独立实施培训项目；7.结合集团各分子公司业务需求，独立开发相应课程；8.负责集团企业文化宣传讲解，分子公司培训支持等工作。任职资格：1.25-35岁，管...
重庆市疾控中心 更多公招职位>

项目协调员公招职位 重庆-重庆 本科

卡姿兰集团（香港）有限公司 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

彩妆培训主管（四川） ￥7~12K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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卡姿兰集团（香港）有限公司

彩妆培训主管（四川）

  • ￥7~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责终端零售门店的彩妆技巧培训及BA形象管理；2、根据区域特性优化培训课件、制定区域培训方案，并落实区域代理商执行跟进；3、定期为代理商销售服务团队赋能，进行彩妆技能培训、产品知识培训及销售技巧培训；4、根据要求组织开展区域的美丽课堂、沙龙、彩妆秀等活动；5、跟进好每场培训、活动的效果并对其进行分析和总结；6、协助上级领导完成其他交代的任务。岗位要求：1、大专及以上学历，热爱美妆，有1年及以上彩妆销售培训经验；2、具备良好的彩妆技巧，掌握多种风格妆容且擅长带教，有一定销售经验更佳；3、具有良好的沟通协调能力及团队意识，吃苦耐劳，能够积极主动学习；4、能够接受出差。职能类别：培训经...
四川远大搏成药业有限公司 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

销售培训师/讲师 ￥5~8K/月 成都-金牛区 经验≥2年 前天

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四川远大搏成药业有限公司

销售培训师/讲师

  • ￥5~8K/月
  • 成都-金牛区
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责产品知识培训等以及合作客户培训策划、执行和公司交办的相关工作。任职要求：1、中专及以上学历；人力资源管理、药学专业优先；2、1年以上企业培训管理相关工作经验；有保健品、*、快消行业培训经验优先；3、头脑灵活、应变能力强、口才好、有激情，现场感染力强、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；4、精通营销策划及丰富的营销实施经验优先；5、大型连锁药店店长亦可。
成都恩喜医疗美容医院有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

招聘主管/培训主管 ￥5~6K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都恩喜医疗美容医院有限公司

招聘主管/培训主管

  • ￥5~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：我们的公司正在寻找一个培训主管，负责公司内部培训计划的设计、实施和监督。该职位需要有良好的人际交往能力和沟通技巧，能够制定并满足培训需求，以提高公司员工的专业能力和技能。主要职责：-设计、制定公司内部培训计划，确保培训计划符合公司的战略需求和员工发展需求。-负责培训计划的实施，包括选择培训方式、安排培训时间、确认培训质量和效果等。-负责公司内部培训师资管理和培训师评估，确保培训师资的有效性和质量。-建立和维护公司的培训档案系统，包括收集培训需求、培训计划、培训记录和培训效果等。-撰写培训报告，向公司高层汇报培训进展和效果，并提出改进建议。-与公司各部门保持沟通，了解他们的培训需求，提...
四川麻辣江湖食品有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

总经理助理（培训） ￥6~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川麻辣江湖食品有限公司

总经理助理（培训）

  • ￥6~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作任务概述:一、培训体系搭建1、根据业务规划及区域业务发展需求，负责销售培训机制，包括课程内容、讲师团队、线上线下学习方式的构建及管理;2、定期收集区域人员培训需求并进行必要性及可行性分析，与人事部协同提供解决方案;3、结合公司规划及业务痛点难点，帮助梳理有价值、可推广复制的案例及方法工具，并组织相关人员训考。二、组织实施区域常规培训工作1、根据区域人员入职情况组织新员工培训并进行训后跟进;2、通过线上或线下方式组织区域人员进行业务内容的培训或案例学习;3、根据人才发展项目规划组织区域人才发展集训;4、管理辅导区域内训讲师，推动区域培训，提升区域内训讲师的数量和质量;职能类别：培训经理/主管...
中国大地财产保险股份有限公司四... 50人以下 | 民营 | 财务/会计

人力资源部--培训管理岗 ￥4~6K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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中国大地财产保险股份有限公司四...

人力资源部--培训管理岗

  • ￥4~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、完善公司培训体系；2、分析公司培训需求，制定培训计划，组织各项培训计划落地，对培训效果进行评估，并提出改进计划；3、管理并培养公司*讲师队伍，提升兼讲的培训授课能力；4、承担部分课程的开发与讲授；5、公司线上培训平台运营维护；6、领导交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，中共党员优先；2、有3年以上企业培训工作经验，熟悉企业培训体系、流程和方法，能够独立统筹运作培训项目；3、有较好的企业内部课程开发与讲授能力；4、具备数据分析和处理能力，能够对培训效果进行分析和总结；5、具备良好的沟通能力和团队合作意识。工作地点：四川省成都市武侯区职能类别：培训经理/主管关键字：培...
朗姿医疗管理有限公司 1000人以上 | 民营 | 医疗/整形/康养

培训主管 ￥8~15K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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朗姿医疗管理有限公司

培训主管

  • ￥8~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、根据培训需求，进行课程开发、授课以及组织开展培训；2、培训项目策划设计，培训项目交付实施；3、线上学习平台运营管理；4、基于场景化的岗位学习地图搭建；5、培训体系（师资体系-课程体系）搭建，培训机制制度建设。任职要求：1、本科级以上学历，专业不限；2、皮实-自驱-沟通能力强-结果导向-数字思维，富有激情，具备较强的亲和力和感染力、分析能力和良好的演讲能力、良好的文字和语言表达能力、积极主动创新推动工作的能力。3、有3-5年培训经验，***在上市企业或总部平台做过，有过甲乙方培训咨询经验最优；4、有医美行业培训经验最优，熟悉医美行业相关业务；5、会使用各种培训宣传工具；6、能适应全...
成都市百万圆桌企业管理有限公司 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

培训班主任 ￥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都市百万圆桌企业管理有限公司

培训班主任

  • ￥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职能类别：培训经理/主管 关键字：培训主持讲师
重庆融创物业管理有限公司昆明分... 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

培训主管 ￥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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重庆融创物业管理有限公司昆明分...

培训主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:1.负责完成各项培训工作的策划、实施及评估，建立员工发展渠道；2.完善及运营内部培训宣传体系，主要负责新媒体宣传等相关工作；3.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，给业务团队提供培训赋能；4.协助上级领导完善公司培训体系：企业文化建设，内训师队伍的打造、课程产品的开发/更新及讲授、培训保障制度的运行及改进完善。任职资格:1.本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；2.三年以上工作经验，有物业行业或房地产行业者优先；3.具备视频剪辑、文案编辑等相关技能。职能类别：培训经理/主管关键字：培训视频剪辑文案编辑
四川茶姬企业管理有限公司 501-1000人 | | 其他专业服务

霸王茶姬-技能培训主管-成都(A98948) ￥8~12K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川茶姬企业管理有限公司

霸王茶姬-技能培训主管-成都(A98948)

  • ￥8~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述：1、深入理解并配合公司战略与业务，参与需求调研与培训方案设计；2、根据培训计划/方案，独立组织实施和开展培训项目，跟踪培训效果，不断迭代改进；3、致力于开发多样化手段，推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训落地，积极拓展培训渠道和资源，支持业务发展；4、参与营运门店梯队建设，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源，支持业务；5、完成其它项目与日常工作。职位要求：1、本科及以上学历，企业管理、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先；2、2年以上连锁品牌培训管理岗位经验，具有策略性、创造性及灵活性；3、拥有优秀课件制作及讲授、演讲能力，参与或主导企业讲师认证项目；4、具...
海南椰岛（集团）股份有限公司 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

培训主管（酒类业务） ￥6~10K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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海南椰岛（集团）股份有限公司

培训主管（酒类业务）

  • ￥6~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责通用能力培训、产品（酒类）知识文化类培训或讲座的组织和运营；2、负责外采课程筛选、管理及评估；3、根据学员反馈，不断提升优化课程体系；4、负责培训体系搭建、制度优化、课程课件设计、内训师管理。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验；2、两年以上培训工作经验，快消零售行业优先；3、熟悉酒类行业、产品及发展趋势；4、较强的沟通表达能力、组织协调能力，丰富的授课经验。
丰都县人民政府名山街道办事处 更多公招职位>

公益性岗位公招职位 重庆-丰都县 大专

成都新动力企业管理咨询有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

培训经理 ￥8~10K/月 成都-温江区 经验≥3年 前天

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成都新动力企业管理咨询有限公司

培训经理

  • ￥8~10K/月
  • 成都-温江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、主要工作（1）策划培训产品；（2）组织开展培训市场开拓；（3）优化、完善培训课件；（4）制定培训计划、撰写培训方案、组织实施培训、评估培训效果；（5）指导下属按照要求和时间计划完成培训工作内容；（6）参与公司的团队建设和文化建设活动。二、资格要求（1）学历要求：26-35岁，***，本科及以上学历；；（2）工作经验：具备3年以上培训管理与组织实施经验，包括培训体系搭建、方案策划；有电力行业培训工作经验优先；（3）素质能力：具备优秀的组织协调能力，良好的沟通与表达能力、策划创新能力、高效的执行力，具备优秀的个人品质和踏实好学的精神；（4）计算机操作：熟练运用计算机及办公系统等操作软件；（5）...
四川省地平线未来教育科技有限公... 50人以下 | 民营 | 教育培训

教育培训主任 ￥8~16K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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四川省地平线未来教育科技有限公...

教育培训主任

  • ￥8~16K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司劳动和研学实践教育从业人员培训事业部的运营和发展，包括年度工作方案与运营计划，策划培训实施方案、师资组织与管理、课程设计（设置）、教学安排、学员招聘与管理等。主要职责：-负责公司的发展规划，制定并实施部门运营计划；-根据政策文件或客户（含教育部门）的需求，制定培训计划，并组织培训活动；-根据培训需求，制定课程方案，包括课程目标、内容、教学方法和评估标准等；-负责管理和指导教师团队，确保教学质量；-负责学生招生和管理工作，确保学生安全；-对培训成果进行评估，并对培训效果和改进提出建议；-撰写和修改部门宣传材料，包括网站、宣传册等；负责培训资料和档案的管理工作；-维护公司形象，提...
周生生（中国）商业有限公司 1000人以上 | 外资 | 奢侈品/珠宝

培训副经理 (职位编号：75178244) ￥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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周生生（中国）商业有限公司

培训副经理 (职位编号：75178244)

  • ￥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团制定年度培训方向和预算，确保集团培训规划和预算满足实际培训需求；2、推动集团培训项目在区域的有效开展，并监控培训成效，支持团队管理能力的提升；3、诊断区域的培训需求，协助制定和实施培训项目，满足日常培训需求；4、优化前线培训课程，完善教材，确保培训内容支持前线业务工作需要；5、监控和改善区域导师的素质，确保课程授课质量；6、评估及检讨培训成效，为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求：1、大专或以上学历，有珠宝前线销售、销售管理经验优先；2、6年以上培训工作经验，其中至少5年培训管理工作经验；3、工作积极主动，有责任心、学习力，对培训工作具有热诚，表达及逻辑能力强；4、...

培训副经理/高级主任（销售培训） ￥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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周生生（中国）商业有限公司

培训副经理/高级主任（销售培训）

  • ￥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助集团制定年度培训方向和预算，确保集团培训规划和预算满足实际培训需求；2、推动集团培训项目在区域的有效开展，并监控培训成效，支持团队管理能力的提升；3、诊断区域的培训需求，协助制定和实施培训项目，满足日常培训需求；4、优化前线培训课程，完善教材，确保培训内容支持前线业务工作需要；5、监控和改善区域导师的素质，确保课程授课质量；6、评估及检讨培训成效，为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求：1、大专或以上学历，有珠宝前线销售、销售管理经验优先；2、6年以上培训工作经验，其中至少5年培训管理工作经验，若能力优秀者可应聘副经理岗；3、工作积极主动，有责任心、学习力，对培训工作具有...
润楹物业服务（成都）有限公司 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心

培训主管 ￥7~9K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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润楹物业服务（成都）有限公司

培训主管

  • ￥7~9K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责根据公司战略规划，搭建并完善培训体系2.负责开展培训需求调研及分析，结合战略及年度商业计划，编制年度培训规划方案、计划及预算3.根据培训体系，负责开展干部人才培训项目，评估培训效果4.负责讲师体系搭建，选拔、培养和管理内部讲师5.负责课程体系搭建，课程内部开发或外部培训资源对接6.指导及协助项目公司/片区搭建培训，督导年龄要求：28-35岁职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发培训实施企业文化培训通用能力培训大中型企业从业
江苏中南物业服务有限公司昆明分... 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

招聘培训岗（成都温江区、金牛区、新津区） ￥4~8K/月 成都-新津县 经验≥5年 前天

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江苏中南物业服务有限公司昆明分...

招聘培训岗（成都温江区、金牛区、新津区）

  • ￥4~8K/月
  • 成都-新津县
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职能类别：培训经理/主管 关键字：人力资源招聘培训物业服务
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