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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 员工关系

员工关系专员 ¥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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绽妍生物科技有限公司

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工作职责:1、负责公司整体劳动关系事宜处理,员工入转调离手续办理、试用期评估等;2、负责员工电子及纸质档案存档管理;3、负责人力资源系统信息维护;4、负责公司基础花名册、月报等信息统计。5、其他临时交办工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、1年以上劳动关系处理相关工作经历,熟知劳动关系相关法律法规,有劳动关系处理经验;3、细致细心,能熟练掌握office办公软件,有一定数据分析能力;4、有较强的责任心及跨部门沟通协调能力,有一定敏感度;5、积极正向的文化价值观、自我驱动力强,抗压性强。职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:数据分析法律法规信息维护信息统计人力资源系统档案存档管理劳动关...

企宣专员 ¥5~7K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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上海嘉葆药银医药科技有限公司

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岗位职责:1、负责公司宣传文案的撰写,包括但不限于公司官网、社交媒体、招聘启事等;2、与相关部门协调,了解公司最新动态,及时撰写相关宣传文案;3、管理公司宣传资料库,确保宣传内容准确、及时、完整;4、对公司产品和服务进行调研,并撰写相应的宣传文案;5、对市场竞争情况进行调查,提供市场宣传方案建议;6、负责公司抖音、微信公众号等宣传文案、视频策划及执行。7、公司交办的其它工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销等相关专业优先;2、1年以上文案撰写经验,能够熟练使用OFFICE办公软件,视频剪辑、Photoshop等设计软件;3、具备良好的文字表达能力和创意思维能力,能够独...

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 今天

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人力资源主管

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岗位职责:

1、对人力资源的工作进行全面管理,组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,保证人力资源工作有序进行;

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪,负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作;

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员工关系专员 ¥5~6K/月 成都-新都区 经验≥3年 前天

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四川管得宽科技有限公司

员工关系专员

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岗位职责1、负责工会的日常维护;2、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等;3、负责组织各类员工活动,丰富员工业余生活,建立积极良好的企业文化;4、协助相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围,促进内外部沟通渠道的有效性。任职资格1、***本科及以上学历,专业不限;2、擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工活动的组织;3、积极外向,具备良好的亲和力,爱好与人打交道;4、熟悉员工关系流程;熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。职能类别:企业文化/员工关系/工会管理关键字:劳资纠纷处理异常事故处理员工活动沟通渠道处理员工关系

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