职位描述:1.负责门窗产品效果图的设计培训2.帮助经销商学习三维家画图3.推动门店电子订单的落地4.配合完成上级安排的其他工作任务职位要求:1.有3-5年以上门窗设计经验2.精通cad制图软件,熟悉门窗相关工艺标准及材料特性3.熟练掌握三维家绘图软件4.具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识5.有较强的学习能力、执行力和责任心6.大专及以上学历,专业不限7.具备优秀的人际沟通能力、抗压能力和团队精神9.有企业培训师经验者优先考虑

我们是服装连锁品牌，服饰零售店铺辐射四川、重庆、西安、贵州省、市、县、镇，公司构建全国运营管理体系，创造全国连锁品牌，同时为伙伴提供事业发展机会，现寻求优秀的您加入。职责描述：1、根据公司运营发展战略，规划培训部工作。2、建立培训管理体系。3、调研终端店铺的培训需求，编写培训课件，并组织实施培训。4、业务类培训：销售技巧、产品知识、销售流程、销售话术、开季培训、波段培训、整合营销等培训工作。5、组织发展类培训：终端人才梯队能力培训（导购、店助、店长、零售督导），打造终端人才战略。6、团队能力培训：胜任力、管理能力等。7、新人培训：新员工培训。8、带教类培训：培训带教工作。9、对培训效果的评估和...

有不低于2年全职的一线工作经验能够为1-10岁患有自闭症，多动症，发育迟缓等儿童设计精准的在中心和居家干预项目能够设计和记录好有用的数据，并且可以基于数据做干预决策能够执行综合评估如PEP-3,VB-MAPP,ABLLS-R,PEAK,AFLS,EFL等评估工具，并且能够书写相关的综合报告能够执行功能行为评估能够在早期干预领域，融合教育领域方面培训和督导新员工有领导力，能够领导团队有一定的灵活性，能够根据工作需要调整工作时间有持续学习能力，创新能力以及良好地沟通能力其他条件:持有美国BACB协会颁发的BCBA-D,BCBA，BCaBA证书的候选人优先系统学过应用行为分析相关课程者优先真诚真心地...

岗位职责：1、负责培训课程的讲授及跟进辅导;2、进行课程开发，负责培训教材、课件、试题等教学资料的制作与完善;3、通过终端实战萃取经验，并且收集培训需求和培训素材;4、针对培训需求制定和实施课程开发计划;5、参与团队开发课程的评审与认证;6、协助部门开展各类项目性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业，能够接受出差；3、5年以上培训工作经验，有家居建材行业销售或培训相关工作经验优先;4、熟练掌握PPT，掌握丰富的授课技巧，能够独立研发课程，普通话标准;5、有较强的语言表达能力，沟通能力、组织协调能力;6、热爱培训事业，富有团队精神，具有良好的逻辑分析和独立思考能...

目前公司对外提供：营销策划和管理、VIP客户管理、理财经理，投资顾问，资产评估，家庭资产配置等岗位（前期半年至一年会涉及基础一线营销工作，介意慎投）【岗位职责】1、0-3个月实习阶段：学习并掌握公司文化、工作制度、业务流程、公司产品和市场营销技巧；2、4-6个月管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领团队并且接触公司的管理工作；3、6-9个月报备晋升阶段：为公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管；4、培养方向：营销管理、培训管理、客户风险管理。上班时间：8:30-17:30，中午休息2个小时。周末双休。正常法定节假日。...

岗位职责：1、分析失效原因，持续改善所负责工艺和设备的稳定性，提升制程能力，确保产品低报废率和高良率；2、实施设备故障分析与排除，保证产品顺利生产；3、执行操作员培训考核，确保人员和产品安全；4、负责单项新工艺开发，配合公司新产品的研发，确保满足研发需求；5、机台相关零配件安全库存建立与维护。任职要求：1、本科及以上学历，微电子、物理、机械、材料等相关专业；2、3年以上半导体行业相关岗位工作经验。公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学；期待有梦想的你加入，共创美好未来！公司人...

该岗位地点不限，华中区域base湖南、湖北、河南均可；西南区域base重庆、成都均可。该岗位隶属宝尊集团新锐品牌孵化事业部，是宝尊集团自有大健康品牌及美妆品牌，事业部内实现线上线下一体化运营。职位职责：1.负责公司产品的培训工作，包括编制培训材料，进行产品知识讲解，组织和实施培训活动；2.深入了解公司产品，能够熟练掌握并传递产品知识，包括产品的特性、应用、优势等;3.根据产品特点和市场需求，制定培训计划，评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训内容和方法，提高培训质量；4.与产品部门密切合作，了解产品的最新更新和改进情况，及时调整培训内容；5.与销售部门密切合作，了解培训需求，提供针对性的支持...

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