2.负责统筹管理治安.消防.客服.工程.保洁等工作，对物业管理服务质量体系考核与评审。

3.负责落实公司各类规章制度.决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果。

4.负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。

5.负责与相关部门配合，参与处理政府部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象。

6.负责项目商业经营业绩指标的分解和推动达成。

7.响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，27-38周岁，具3年以上全国知名...

1)对所辖片区严格执行公司规定的养护施工标准和技术规范，根据养护合同要求确保养护质量；

2)组织养护施工进度计划及具体实施情况。督促检查指导所辖片区各养护人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施；

3)熟悉各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用方法，并严格遵守各项安全操作规程；

4)根据绿化工作实际须要，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作；

5)负责绿化养护人员的招聘工作，入职、离职手续办理；

6)负责绿化养护工人的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准，并督促遵守各项制度；

7)负责绿化养护人员的出勤考核，解决所辖片区绿化养护人员的工作协调和沟通。

8)完成...

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

2、了解房建项目材料采购渠道；

3、根据施工任务安排、会同有关人员编制月、季、年度工程材料采购计划，报领导审批后签订采购合同，严禁不合格材料进入施工现场。

4、掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量完成采购任务。

5、坚持勤俭办公，精打细算、工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结算手续；

6、采购工作必须按有关规定进行，选择供方必须是合格供应商并通过评审、领导确认的供货单位，物资必须符合工程质量要求。

7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催...

1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划。

2、组建销售团队，指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标。

3、对下属进行激励，对其不正确行为，思想进行纠正，提高团队战斗力。

4、公司提供完善的培训，晋升体系，团队经营提成，培训深造机会。

5、做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报。

二、任职条件：

1、有装修、房地产、家装行业工作经验优先，至少有一年以上的团队管理经验。

2、有强烈的事业心，严格的自律性，能够对自身和下属进行有效管控。

3、具有广泛的社会关系和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

4、具有很强的目标性，计划性，做事有条理，有思路。

1、高中以上学历或应届大学及以上学历，普通话标准；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有有制作标书经验者优先优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

5、能吃苦耐劳，爱学习，有进取心，男女不限。

6、有团队意识，工作责任心强，独立完成项目。

7、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

8、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

9、懂投投标相关流程，标书制做。

9、有C1及以上驾照和懂电商运营者优先考虑；

1，茶艺实训课程招生与培训。

2，初中高级茶艺师考证培训。

3，茶叶品鉴课程，评茶员课程。

4，茶馆主理人经营管理课程招生管理。

5，少儿茶艺。

6，酒店会所，茶餐一体化培训。

5，各类茶会策划实施和对外茶事服务。

6，茶书院分院的设立与管理。

工资待遇

1，底薪5000至6000之间，试用期三个月视情况按80%至90%发放。

提成：招生提成与培训提成各10%，又招生又培训为20%。

其他提成：茶水业务，零售业务，团购业务，渠道加盟拓展业务，茶会业务，咨询业务均有对应提成系数，面试时介绍。

2，上班地点:己有两家直营书院，重庆主城计划再开设四家。各渠道合作门店天月茶书院教学分院...

1、负责精准营养干预真实世界研究项目组建和团队管理。制定招商策略及执行安排;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领团队完成既定任务，以心血管内科、内分泌科为主方向;

3、负责公司相关招商的筹备、执行实施:

4、负责调查市场动态，优化品牌结构:

5、帮助品牌做好品牌宣扬活动:

6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

【任职要求】

1、大专以上学历，1年以上医药相关工作阅。心血管内科、内分泌科优先。

2、熟悉招商洽谈工作，具备招商管理、安排执行、流程指导及监控实力;

3、熟悉市场运作及营销推广方式;

4、具有抗压实力，具备较高的人际沟通和谈判技巧:...

2. 确保库存的准确性和库存记录的完整性，通过盘点和核对库存与系统数据的一致性。

3. 负责接收、仔细检查和签收货物，确保质量符合要求，并将货物妥善存放。

4. 定期检查仓库的温度、湿度和储存条件是否符合要求，确保食品货物的质量和安全。

5. 负责安排货物的存储和组织，确保货物的正确放置、堆码和分类，以便于查找和分发。

6. 处理仓库的货物调度和分发任务，确保及时将货物分发到相应的部门或客户。

7. 管理和维护仓库的设备和工具，确保其正常运行和安全使用。

8. 协助制定和执行仓库的工作流程、操作规范和安全措施，...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

1、提供行李接运服务；

2、保障客人行李安全，及时、准确地把客人行李运送到指定地点；

3、注意分房员的召唤，主动热情为客人带路，准确敏捷地为客人运送行李；

4、引领人住客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目；

5、主动帮助客人解决问题，耐心回答客人的询问；

6、按指定位置站立，密切注意客人动态，随时为客人服务。

2、有3年以上仓储管理经验；

3、熟悉仓库管理流程与作业规范，了解货物的储存、保管、运输知识；

4、熟练使用办公软件及ERP系统；

5、有医药行业工作经验、熟悉GMP流程优先最佳。"

1、负责公司品牌建设、品牌管理、品牌输出；

2、负责景区项目品宣及相关事宜；

3、负责宣传策划，撰写宣传推广文案、广告创意设计等；

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求： 

1、本科及以上学历，年龄25-35岁，善于沟通，善于思考；

2、熟练使用办公软件，必须能独立制作并完成PPT；

3、具有较好的文字功底；

4、能独立完成项目活动、品宣文案；

5、有3年以上策划工作经验。

福利待遇：

1、7000元起（试用期），优秀者薪资可面议，五险+节日福利；

2、有再深造、外派学习的机会。

**要求2年以上消费贷、银行信用卡催收管理工作经验，条件不符者勿投**

岗位职责：

1、制定小组管理制度，奖惩办法。对催收小组成员进行考核；

2、负责督促对催收整体工作状况进行分析汇报；

3、管理团队及制定相关管理方案，负责各项业务的实施质量把控及指标管理，制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配员工个人的目标值。

4、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，

3、定期分析所辖团队的营运情况及问题，及时掌握客户与市场动态等信息，提供改进建议或方案；

4、定期开展人员技能培训工作；

5、定期组织团队进行案件交流分享会...