一、工作内容:负责公司职能部门管理制度拟定、发布;负责公司各岗位业务流程制度/SOP梳理及落;搭建跨部门沟通协作,输出流程制度,规范部门协作及落地;负责公司员工培训及绩效考评;二、任职要求:本科及以上学历,3年以上工作经验,大型互联网公司从业经验优先;负责过流程体系设计或流程管理等;熟悉国家劳动人事管理相关政策;流程设计与跟进工具飞书优先;三、我们为您准备了以下福利:1、年假(入职一年拥有3天年假,免费体检福利)。2、完善的公司管理制度、福利政策、差旅管理政策。3、每周一下午茶、生日礼物、每月不定时团建,转正仪式等礼物。四、薪资及上班时间1、试用无责薪资8K;转正底薪+奖金,综合8-10K2、上班时间:09:00-18:00(午休1.5个小时)3、试用期:1-3个月(根据能力转正,可提前转正)行业要求:全部行业所属部门:人力资源
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