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中科宇恒集团有限公司 1000人以上 | 国有企业 | 制药/生物工程

行政部副总监 ￥7~10K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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中科宇恒集团有限公司

行政部副总监

  • ￥7~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职能类别：行政总监 关键字：行政部副总监
四川福摩数字科技有限公司 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力行政总监 ￥20~30K/月 成都 经验≥10年 前天

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四川福摩数字科技有限公司

人力行政总监

  • ￥20~30K/月
  • 成都
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其分管领域内短期及长期的公司决策和战略；2、参与制定公司发展规划、年度计划；组织公司综合目标、计划的编制；3、组织公司各项管理制度、流程的建立、执行、与完善；4、领导人力资源管理、行政管理、企业文化管理等相关制度、流程的建立、执行与完善；5、负责组织研究、设计人力资源、企业文化和行政管理模式；组织建立并完善人力资源、企业文化和行政管理体系；6、全面统筹规划公司人力资源、企业文化、行政板块战略管理，拟定阶段性目标，组织起草相关工作方案，并监督各项计划的实施；7、根据公司整体经营管理需要，向公司决策层提供组织建设、人力资源、企业文化和行政管理等方面的建...
元贯通信工程 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备 技能相似

人力资源主管 ￥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 今天

投递职位 查看详情

元贯通信工程

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

四川敖蓐科技有限公司 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

行政总监 ￥8~12K/月 成都 经验≥5年 前天

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四川敖蓐科技有限公司

行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.优化企业管理制度，统筹管理公司行政部门工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；2.监管公司总部的车辆调度，监管档案文书管理，各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护：5.完成上级交办的其它各项工作。职位要求：1.本科及以上学历，文笔功底好，熟练使用办公软件系统2.工作执行力强，忠诚度高，有外联经验，...
深圳铭陞实业有限公司 1000人以上 | | 贸易/进出口

行政总监 ￥10~15K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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深圳铭陞实业有限公司

行政总监

  • ￥10~15K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1. 负责公司人力资源和行政领域的日常经营管理工作；2. 明确人力资源与行政管理的方针、政策，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，协助高层建立并维护公司组织架构，明确各部门职责、岗位权责及工作关系；3. 组织制定和完善人力资源与行政管理制度和流程，建立有效激励和约束机制，并监督执行，提供各项行政后勤支持；4. 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；5. 负责协助搭建和维护公司股权架构，负责公司的工商资质、牌照、优惠政策等申办、备案、变更、登记、年审等管理；6. 组织公司的企业文化建设、公司品牌建设，建立良好的内部沟通机制，形成良好向上的...
重庆第二师范学院 更多公招职位>

经济与工商管理学院院长公招职位 重庆-重庆 博士

华西伍易健康管理有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

行政人力总监 ￥15~30K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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华西伍易健康管理有限公司

行政人力总监

  • ￥15~30K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：一、负责公司行政板块公司1、负责公司外联、中小企业申报、档案管理、接待管理等工作；2、负责正常的行政事务的管理工作；3、负责公文的管理工作二、负责公*务管理三、负责公司市场内勤、报销、市场合同的存档等工作四、负责公司后勤板块工作（车辆、保安保洁、食堂的管理工作）五、负责公司人力资源板块工作1、负责公司的社保、医保的管理工作；2、负责公司的人力资源规划、薪酬、绩效、招聘等工作；3、负责人力资源工作的相关制度的拟定并实施；4、负责对用工的合理性的指导及执行，保证公司的合法用工，以及处理劳动纠纷等工作5、负责配合公司领导对战略规划的设计工作六、负责领导交办的其他事务七、负责积极配合相关部门...
四川华邦保和科技集团有限公司 501-1000人 | 民营 | 建筑工程

高级合伙人 ￥15~20K/月 成都-青白江区 经验不限 前天

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四川华邦保和科技集团有限公司

高级合伙人

  • ￥15~20K/月
  • 成都-青白江区
  • 不限
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位详情：1、招募多方面的合作伙伴，包括但不限于建筑涂料和水性工业漆的技术、营销、商务、物流运输、质量管理、生产管理和行政人事管理等领域的人才。2、非常需要有热情、有经验、有能力和有愿意，与我们一起创造成功的*。3、能够提供有价值的帮助、支持或者创新的想法。在双方各自的资源、技术、商务等条件下建立合作，完成新的项目或者改革。4、不要求必须全职！！！可以兼职，欢迎来投简历！福利待遇：我们会给予合作伙伴相应的回报，例如现金奖励、合作收益等，具体回报方式和比例根据贡献和价值来确定。总之，*的回报是无上限！！！职能类别：总监/部门经理关键字：营销质量管理生产管理商务物流运输建筑涂料水性工业漆行政人事技...
成都宏盟汽车集团有限公司 50人以下 | 民营 | 整车制造

行政人事总监 ￥18~25K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都宏盟汽车集团有限公司

行政人事总监

  • ￥18~25K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司行政人事管理的全面有效，制定并实施公司行政人事政策，确保公司合规运营；2、负责公司行政及人力资源管理体系的构建、优化、运行及维护；3、负责公司行政及人力资源管理工作计划的制订并组织实施；4、负责组织公司年度经营管理目标计划的分解、跟踪和督导落实；5、负责公司核心管理团队成员的引进、绩效考评、激励机制设计与落实；6、负责组织公司企业文化理念的总结、提炼、宣传和落实；7、负责公司级会议的策划、组织，跟踪落实会议决议事项；8、擅长团队建设类知识与技能培训课件的开发和内部授课；9、完成上级领导临时安排的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，具有企业行...
四川省巴蜀物流集团有限公司 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

人事行政总监 ￥20~25K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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四川省巴蜀物流集团有限公司

人事行政总监

  • ￥20~25K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、根据公司年度经营战略，制定人力资源部工作规划，完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程及时对组织架构予以调整、对年度人力资源配置进行分析，并监督执行。2、根据公司年度发展规划，建立相应的人力资源制度，并对现有的制度予以完善，同时完善与优化人力资源相关流程。3、管理人力资源部的各项事务，包括培训、绩效、薪酬、员工关系、人事基础工作等，对人力资源部工作结果负责。4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，负责制定考核方案，组织员工的考核;充分发挥员工的积极性和创造性;5、负责部门日常管理事宜，执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;6、定期进行人力资源数据分析，提交公司...
成都市庭园洁物业管理有限责任公... 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

博物馆馆长 ￥8~12K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都市庭园洁物业管理有限责任公...

博物馆馆长

  • ￥8~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 行政总监
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责博物馆的全面管理和运营，制定并执行博物馆的发展战略和规划，协调各方资源，推动博物馆学术研究、展览和教育等工作的开展。2.制定并执行博物馆的发展战略和规划，确保博物馆在战略指导下保持良好的发展势头，提高博物馆的社会知名度，提升博物馆的品牌价值。3.协调博物馆内外部资源，确保博物馆在各个方面都能够保持良好的运营状态，提高博物馆的服务水平和质量。4.推动博物馆学术研究，提升博物馆的专业水平和研究能力，策划展览，提高展览的质量和观赏性。5.确保博物馆的教育工作得到有效开展，提升观众的艺术素质和博物馆意识，提高博物馆的的社会影响力。6.管理和指导博物馆工作人员，包括制定员工培训计划，确...
成都华神科技集团股份有限公司 501-1000人 | 民营 | 制药/生物工程

人资行政总监 ￥30~60K/月 成都-武侯区 经验≥10年 前天

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成都华神科技集团股份有限公司

人资行政总监

  • ￥30~60K/月
  • 成都-武侯区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、全面统筹人力资源开发及战略管理，规划、指导、协调集团人力资源管理与组织建设，根据公司经营战略，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，促进集团战略目标的实现；2、优化公司各种制度体系，研究、设计人力资源管理模式，建设符合战略、组织与业务发展的流程体系、相关管理制度和工作流程；3、与用人部门负责人沟通，分析评估人力需求，制订招聘计划和实施方案，组织开展集团及子（分）公司中高层以上管理人员的招聘；4、优化公司绩效考核制度，制定薪酬策咯和相关制度流程等，设计和优化公司中长期激励和项目型激励工作；5、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理芳资纠纷和员工投...
川开实业集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 电气/电力/水利 名企

行政专员 ￥5~10K/月 成都-天府新区 经验≥2年 前天

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川开实业集团有限公司

行政专员

  • ￥5~10K/月
  • 成都-天府新区
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.按公司需要制定、优化公司行政管理制度，细化办公管理体系；（根据公司的业务发展目标，规范招聘流程，制定绩效考核管理，确保公司的人才存量满足业务发展需要）2.负责招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；3.负责员工津贴、福利、商业*购买；4.负责与*部门对接，完成项目备案、进度汇报、补贴申请工作；5.负责拟定修改公司发文、对外发函；6.做好公司管理及项目重要资料的归档管理，完善档案管理制度；7.负责与法律服务等合作公司及组织的联络；8.负责完成公司重要接待、会议、活动的后勤组织保障；9.负责办公室物资购买，组织办公室资产定期盘点；10.协助公司及集团各部门之间的工作沟通与协作；11.全面负责对后勤...
四川省自然资源置业集团有限责任... 501-1000人 | 国有企业 | 房产开发

行政总监（物业） ￥11.7~15K/月 成都-成华区 经验不限 前天

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四川省自然资源置业集团有限责任...

行政总监（物业）

  • ￥11.7~15K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 行政总监
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、统筹公司综合管理部门工作，包括行政管理、文秘、党建工作、*工作、后勤保障等。2、负责建立和完善综合管理部门的各项规章制度并负责监督、执行与追踪。3、负责公司企业文化的提炼与建设宣贯，制定年度员工活动计划，弘扬企业文化。4、负责行政、后勤管理类工作，管理固定资产，低值易耗品采购，车辆管理，考勤管理等。5、公司重要接待活动、各种大型会议的策划组织，任务的下达督办。6、工会工作管理。7、在执行董事领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。8、及时收集和了解各部门、项目工作动态，跟进工作计划完成情况，收集工作中的困难与需要协调的事项，汇报执行董事。9、负责高层管理的文秘...
嗣晟建工有限公司 101-500人 | 民营 | 建筑工程

行政总监(工程设计行业) ￥10~16K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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嗣晟建工有限公司

行政总监(工程设计行业)

  • ￥10~16K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 行政总监
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、主导公司人力资源规划及负责行政人事部的全面管理工作；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、完善人才管理机制，构建人才梯队，建立科学合理、具有激励性的管理体系；5、负责公司用工制度、人事行政管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册等程序的完善与体制；6、规范公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水平；7、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监...
成都莱联飞航空科技有限公司 50人以下 | | 其他专业服务

馆长 ￥7~11K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都莱联飞航空科技有限公司

馆长

  • ￥7~11K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 行政总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
主持全馆工作，制定发展规划、规章制度、经费预算等；组织日常工作，日常事务管理；定期组织业务学习、培训、提高服务意识和服务质量；热爱教育事业，有教育资源背景，有相关管理经验语言要求：不限
重庆市万州区劳务经济开发有限公司 更多公招职位>

柱山社区专职干部公招职位 重庆-万州区 大专

盛世黔图工程设计有限公司 51-100人 | 民营 | 装修装饰

行政总监(工程设计行业) ￥10~16K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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盛世黔图工程设计有限公司

行政总监(工程设计行业)

  • ￥10~16K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 行政总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、主导公司人力资源规划及负责行政人事部的全面管理工作；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、完善人才管理机制，构建人才梯队，建立科学合理、具有激励性的管理体系；5、负责公司用工制度、人事行政管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册等程序的完善与体制；6、规范公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水平；7、负责拟定公司各相关制度并维护、修订、监...
上海丝芭文化传媒集团有限公司 101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

综合管理总监 ￥11~18K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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上海丝芭文化传媒集团有限公司

综合管理总监

  • ￥11~18K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职能类别：行政总监 关键字：招聘
四川普缘妙生科技有限公司 51-100人 | 民营 | 证券/基金/期货

行政总监 ￥16.7~25K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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四川普缘妙生科技有限公司

行政总监

  • ￥16.7~25K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 证券/基金/期货
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
（一）岗位职责1、协助公司高层策划和制定公司经营发展战略。2、牵头负责和组织实施公司行政综合管理的各项工作，协调好公司内部管理的各种关系。3、结合董事长和公司的重点工作，组织收集有关情况及相关信息，为董事长和公司决策提供参考和建议。4、为董事长做好各项服务工作。根据需要，陪同董事长的出访、商务洽谈、商务接待等活动。5、做好董事长和公司安排交办的其他工作。（二）岗位要求1、年龄要在38岁以内（其他条件优秀者，年龄可适当放宽），全日制大学本科及以上学历。2、具有丰富的工作经历，具备3年以上从事企业经营管理工作的经验。3、具备独立思考能力和解决实际问题的应变能力，有较强的组织领导和协调沟通能力，有较...
四川怡星宸文化传媒有限公司 50人以下 | 民营 | 财务/会计

广告顾问 ￥5~8K/月 成都-青羊区 经验不限 前天

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四川怡星宸文化传媒有限公司

广告顾问

  • ￥5~8K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限
  • 行政总监
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
这个岗位的工作内容是通过线上与商家洽谈合作。岗位要求：要有敬业精神，具有较强的学习能力，为人诚恳，舍得吃苦耐劳，能够服从公司安排。具有团队精神，与人沟通能力强，学习力强并有强烈的进取心。做事负责认真，有责任心。福利待遇：底薪4000加绩效。晋升机制完善。（正式业务员——主任——经理一级——经理二级——高级经理一级——高级经理二级——总监）工作双休，朝九晚五。语言要求：不限
四川洛克维克网络科技有限公司 101-500人 | | 软件

行政总监 ￥18~25K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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四川洛克维克网络科技有限公司

行政总监

  • ￥18~25K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
base成都，适应出差，管辖四川分公司整体行政工作，包含成都、绵阳、南充等分子公司汇报对象：集团行政副总经理工作职责：1.按照总部要求实施分公司行政管理政策、规章制度及流程，协调各部门间的沟通和合作，确保公司的各项工作有序进行。2.负责公司的日常行政管理工作，包括固定资产、办公设备、物资采购、后勤保障等方面的工作。3.维护公司形象，协助公司开展各种活动。4.负责公司安全管理工作，包括安全制度的制定和实施、安全检查等方面的工作。5.协调公司各部门间的合作，推动公司各项工作的顺利开展。6.参与公司重要决策的制定和执行，为公司的发展提供行政管理方面的支持和建议。7.领导和管理行政团队，确保团队的工作...
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