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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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上海孚创动力电器有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事主管 ￥7~11K/月 成都-双流区 经验≥3年 本周

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上海孚创动力电器有限公司

人事主管

  • ￥7~11K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责对应业务板块部门的招聘工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗，通过各渠道为企业建立相应的人才储备库；2、搭建培训体系建设平台，制定培训项目与计划，开发管理培训（内外部）课程与讲师资源，推动培训体系落地；3、负责对应业务板块部门绩效的沟通及反馈工作；4、负责对应业务板块部门的组织建设工作及员工关怀工作；5、制定和执行公司人事相关制度和方案，激励和保留人才；6、了解业务板块各部门的团队运作情况和业务部署，并以此为依据合理制定人力资源策略，为各部门的团队发展提供人力资源支持；7、领导交代的其它工作。岗位要求：1、人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业本科学历；2、了解人力...
今创城投（成都）环境工程有限公... 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

高级人事行政经理 ￥15~20K/月 成都-新都区 经验≥5年 本周

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今创城投（成都）环境工程有限公...

高级人事行政经理

  • ￥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、参与公司决策,全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平；2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施；3、推动企业文化建设，建立积极进取的工作环境；4、设计公司激励性薪酬绩效体系，起到高激励作用，并负责组织实施；5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;；6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；7、搭建公司培训体系，人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；...
博能传动（苏州）有限公司 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

HRBP ￥5~7K/月 成都-金牛区 经验不限 本周

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博能传动（苏州）有限公司

HRBP

  • ￥5~7K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • HRBP
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：一、人力行政工作：1.员工招聘、员工关系处理、入离职手续办理、考勤及薪酬计算；2.行政物品管理、印信管理、名片制作、办公设施设备维保、保洁、用车、网络、通讯等工作。二、销售内勤工作：1.协助客户接待、协助销售员制作投标文件；2.协调及反馈订单生产进度、跟单发货、发货信息的客户反馈；3.负责销售合同、销售订单的审核、客户资料及各销售员出差信息统计；4.销售相关信息录入/查询/归档（合同）。任职要求：本科，人力资源管理专业，应届生亦可职能类别：HRBP关键字：招聘与配置薪酬福利
上海中核维思仪器仪表股份有限公... 101-500人 | | 仪器仪表/工业自动化

薪酬绩效主管/经理 ￥8~12K/月 成都 经验不限 本周

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上海中核维思仪器仪表股份有限公...

薪酬绩效主管/经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：（一）薪酬福利管理1.负责健全公司薪酬福利管理体系，制订和完善公司薪酬福利管理制度。2.负责编制公司年度人工成本预算。3.负责公司员工考勤和休假管理。4.负责发放公司员工工资，办理员工社会保险、补充医疗保险、公积金，计算个人收入所得税。5.负责公司员工福利费的使用。6.负责公司高管人员、和其他员工履职待遇和业务支出管理。（二）绩效管理1.负责健全公司绩效考核体系，组织制定年度绩效考核方案和制度。2.负责拟订公司高管人员的关键绩效指标及年度重点工作任务，落实绩效考核结果。3.负责组织拟定各部门的年度绩效考核指标，落实绩效考核结果应用。（三）其他工作1.负责完成公司交办的*作任务。2.负...
成都德润汇创装备有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理（教培行业） ￥8~12K/月 成都-金牛区 经验≥3年 本周

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成都德润汇创装备有限公司

行政人事经理（教培行业）

  • ￥8~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、负责公司规章制度拟定、修改，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司管理、监督执行各项规章制度；6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等监督管理工作；7、负责公司接待安排，组织协调公司各项活动开展。岗位要求：1、3年以上教育培训行业相关工作经验，本科及以上学历，45岁以下；2、在人员招募、引进、培训开发及员...

综合部经理（军工机械制造业） ￥7~9K/月 成都-郫都区 经验≥3年 本周

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成都德润汇创装备有限公司

综合部经理（军工机械制造业）

  • ￥7~9K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、承办公司综合协调、行政、人事等具体工作。2、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。3、负责拟订并组织实施公司人力资源总体战略规划。4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。6、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。7、全面负责搭建公司保密管理体系，组织落实各项工作部署8、做好与其他部门的协调配合工...

招聘专员 ￥4~5K/月 成都-郫都区 经验不限 本周

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成都德润汇创装备有限公司

招聘专员

  • ￥4~5K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、工作职责：1、根据公司人力配置计划组织实施招聘；2、精准把握岗位任职要求选聘合适人才；3、做好招聘的预测与分析；4、建立广泛的人才引进渠道；5、做人每月的人才招聘分析报表二、任职要求：1、必须2年以上机械制造行业专职招聘工作经验（必备条件）；2、有广泛的人员招聘渠道；3、擅长一线技能人才的招聘；4、大专及以上学历。待遇：5000元（试用期80%），单双休职能类别：招聘专员/助理关键字：HRBP机械制造人员招聘
重庆市九龙坡区人民政府黄桷坪街道办事处 更多公招职位>

网格员公招职位 重庆-九龙坡区 大专

四川众达精工科技有限公司 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

HRBP ￥7~10K/月 成都-崇州市 经验不限 本周

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四川众达精工科技有限公司

HRBP

  • ￥7~10K/月
  • 成都-崇州市
  • 不限
  • HRBP
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司人员招聘配置（含入、离、转、调）2、负责员工培训、团队建设、员工五险一金购买3、负责公司部分行政工作4、领导安排的其他工作任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或企业管理相关专业;2、3年以上人力资源工作经验，有智能制造/自动化行业优先;3、熟悉招聘工作，熟练掌握各类方法、工具和模板;4、对业务有深入理解，业务感知力强、敏感度高;5、积极主动，具有较强的责任心，逻辑思维能力和抗压性强。年龄要求：25-35岁职能类别：HRBP关键字：招聘与配置团队搭建经验
成都清电易新能源有限公司 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

人力行政主管 ￥6~10K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 本周

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成都清电易新能源有限公司

人力行政主管

  • ￥6~10K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1.根据人员需求和招聘计划开展招聘工作，负责发布招聘广告、简历筛选、组织面试等相关活动；2.组织制定板块人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；3.负责公司员工的考勤、休假、入职、离职、晋（降）级及离退人员的管理；4.建立和完善板块人事档案资料；5.组织上报办公用品的采买、领用；6.领导交办的其他工作事项。任职资格：1.人力资源相关专业，本科以上学历2.人力资源岗位3年以上工作岗位经历3.熟悉使用人力资源系统，在人员招聘上有专业特长4.熟悉人力资源全模块管理职能类别：人事主管关键字：培训与开发一级人力资源管理师招聘与配置
成都乐创自动化技术股份有限公司 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源经理 ￥7~14K/月 成都 经验不限 本周

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成都乐创自动化技术股份有限公司

人力资源经理

  • ￥7~14K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、主要负责公司研发及销售职能部门人员的招聘，并协助部门经理开展培训管理；2、协助人力资源总监开展企业文化建设及相关制度流程建设；3、服务各部门经理有序的开展人员的任职管理、绩效管理及薪酬管理活动；4、研究并运用政企支持政策，维护公共人力资源关系，提升企业人力资源职能。岗位要求：1、本科及以上学历，工科专业优先；2、具有5年以上工业企业人力资源或人事管理工作经验；3、具有3年以上机电软多学科融合的企业人事管理或软件企业人力资源管理经验；4、具有较强的招聘管理经验，能适应公司已有的绩效管理和薪酬管理机制并独立优化的经验；5、熟悉劳动法、劳动关系法，熟悉人力资源及社会保障相关政策法规；6...
成都裕鸢航空零部件制造有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理 ￥15~20K/月 成都-新都区 经验不限 本周

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成都裕鸢航空零部件制造有限公司

行政人事经理

  • ￥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，***限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式包含但不仅限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工开展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；5、负责公司关键岗位人才的胜任力建设、人才梯队建设，不仅能“输血”（人才引进），还能“造血”（人才培养开发）；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；6...

人事专员 ￥4~6K/月 成都-新都区 经验≥2年 本周

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成都裕鸢航空零部件制造有限公司

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 成都-新都区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职能类别：人事专员 关键字：人事专员
中广核达胜加速器技术有限公司 101-500人 | 国有企业 | 机械/机电/重工

人力资源主管 ￥8~10K/月 成都-温江区 经验不限 本周

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中广核达胜加速器技术有限公司

人力资源主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责公司员工关系管理，人员入职、离职、培训等；2.负责公司绩效管理，组织实施各部门、子公司绩效考核工作；3.负责公司薪酬、福利核算管理工作；4.负责公司社保、公积金、考勤、个税等工作；5.负责人力资源开发与员工招聘、人才培训培养工作，全面提高员工综合素质；6.组织制定和完善公司行政管理制度与规范及其它行政、运营日常管理工作；7.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；2.5年以上人力资源相关工作经验；3.熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源制度体系搭建、参与过组织机构改革，经历过薪酬、绩效考核体系优化优先；4.熟练掌握办公软...
律恩泽雅集团有限公司 50人以下 | 其他 | 仪器仪表/工业自动化

高级招聘专员 ￥7~9K/月 成都-锦江区 经验不限 本周

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律恩泽雅集团有限公司

高级招聘专员

  • ￥7~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、独立对接业务部门进行人才需求分析，完成岗位招聘交付任务。2、组织实施各类人才的甄别和选拔，开展目标人才的挖掘及面试全流程管理（包括但不限于简历筛选，实施面试、评价、甄选、谈薪、录用审批、背景调查工作）。3、盘活招聘资源，通过人才库建设和人才地图积累，招聘渠道的开发、维护、拓展等，确保招聘资源能有效满足业务需求。4、深入了解外部人才市场，进行信息收集分析，为业务人才盘点、人才梯队建设，以及高潜质人才的引进、培养、选拔、测评、融入与培养提供参考性建议。5、负责招聘相关的项目工作（校招项目、社招专项等）。6、领导交代的其它任务。任职要求：1、统招本科以上学历，专职招聘工作经验不低于3年...
成都鹏华科技有限公司 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事专员 ￥4~5K/月 成都-温江区 经验≥1年 本周

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成都鹏华科技有限公司

行政人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 成都-温江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、公司员工入、离职手续的办理。2、社保、医保、公积金相关手续的办理。3、公司会议管理相关执行工作。4、企业文化相关活动的配合与执行。5、公司各项内审及外部评审配合相关工作。6.公司领导安排的其它相关工作。任职资格：1、行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业，专科及以上学历。2、亲和力、执行力较强、较强的团队合作精神职能类别：人事专员关键字：人力资源管理行政管理
成都富江工业股份有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力行政专员 ￥4~5.5K/月 成都-温江区 经验≥1年 本周

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成都富江工业股份有限公司

人力行政专员

  • ￥4~5.5K/月
  • 成都-温江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司招聘平台维护、基础岗位招聘；2、负责入离调转的办理、劳动合同的签订、人事档案的建立；3、协助上级组织开展培训、项目申报；4、负责公司宿舍管理、饭卡充值、办公用品采购及日常费用的报销；5、负责公司水、电、网、气、出差费用的统计和付款；6、公司上级安排的其他事情。任职要求：1、大学本科以上，人力资源、行政管理、工商管理等专业；2、一以上相关工作经验，优秀应届生可适当放宽；3、对人事行政工作有一定了解，喜欢从事相关文职工作，4、性格开朗活泼，善于人际能力、沟通能力与执行能力；5、稳重踏实，积极主动，有上进心，勤奋好学，有一定的抗压能力。福利待遇：1、五险+公积金+年终奖+各项福利；2、广...
成都思越智能装备股份有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政部部长 ￥10~14K/月 成都-郫都区 经验≥10年 本周

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成都思越智能装备股份有限公司

人事行政部部长

  • ￥10~14K/月
  • 成都-郫都区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责组织公司整体的人力资源体系建设，确保人事管理制度化、流程化、标准化；2.负责组织公司招聘、人力资源事务的有效落实；3.负责组织公司组人才梯队建设、薪酬优化、绩效考核体系建设及培训体系建设和企业文化建设及招聘工作；4.负责公司整体行政管理体系建设，确保行政管理制度化、流程化、标准化；5.负责公司基础建设工作，负责组织厂区、物业、基建改造等工作；6.负责组织公司日常后勤保障工作，确保公司办公用品、固定资产、后勤物资、网络管理、信息安全的有序管理；8.配合支持其他部门完成相关工作。能力要求：1.较强的沟通能力和抗压能力2.优秀的组织能力和专业能力3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核...
四川塞曼科学仪器有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥5~6K/月 成都-成华区 经验不限 本周

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四川塞曼科学仪器有限公司

人事行政专员

  • ￥5~6K/月
  • 成都-成华区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位名称：人事行政专员职位描述/要求：岗位职责1.负责公司人员招聘、录用、培训、离职等工作；2.负责劳动合同的签订和员工档案的管理；3.负责五险一金的办理，员工福利、企业文化和团队建设活动；4.负责员工的考勤、绩效考核、工资核算，以及晋升、薪酬制度优化工作；5.负责公司日常行政事务处理。任职要求1.本科及以上学历，3年以上人事行政工作经验；人力资源、生物、化学、农业等与公司业务方向相关的专业优先考虑。有实验仪器设备或实验室试剂耗材用品同行业经验者优先考虑。2.熟悉人力资源各大模块，对人力资源工作有深入理解，擅长招聘及销售人员薪酬绩效管理者优先考虑；有0-1销售团队成功组建管理经验者优先考虑。3...
重庆医科大学附属口腔医院 更多公招职位>

检验科骨干岗位公招职位 重庆-重庆 硕士

四川环球绝缘子有限公司 101-500人 | 国有企业 | 机械/机电/重工

行政管理 ￥4~5K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 本周

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四川环球绝缘子有限公司

行政管理

  • ￥4~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、公司制度、流程的贯彻执行。2、公司培训计划实施。3、招聘工作：组织员工的招聘、面试安排。4、办理新进员工入职、离职手续。5、人事档案管理。任职要求：30周岁及以下，全日制本科学历。本科:120402行政管理、050101汉语言文学、120201K工商管理、120206人力资源、050107T秘书学、120202企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、120502档案学等相关专业。年龄要求：22-30岁职能类别：人事助理关键字：人力资源/管理类专业培训与开发招聘与配置
四川紫宸科技有限公司 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

培训专员 ￥5~7K/月 成都-邛崃市 经验不限 本周

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四川紫宸科技有限公司

培训专员

  • ￥5~7K/月
  • 成都-邛崃市
  • 不限
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责制定公司的培训计划，并根据公司的业务和战略需求，制定年度培训计划；2、负责培训计划的执行，包括课程的组织和执行、培训资料的准备和发放、培训结果的评估等；3、负责建立和维护培训档案和管理培训资料，确保培训计划的质量和效果；4、负责与公司的各个部门沟通，了解业务需求，提供培训支持，并协调公司内部培训资源；5、负责公司培训项目的咨询和对接，协助公司培训需求的解决。职位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、3年以上培训专员工作经验，有知名公司培训专员背景者优先；3、熟悉培训专员的工作流程和方法，具备一定的培训设计能力。职能类别：培训专员/助理/培训师关键字：培训实施培训计划制定...

培训专员 ￥5~7K/月 成都-邛崃市 经验不限 本周

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四川紫宸科技有限公司

培训专员

  • ￥5~7K/月
  • 成都-邛崃市
  • 不限
  • 培训专员
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责制定公司的培训计划，并根据公司的业务和战略需求，制定年度培训计划；2、负责培训计划的执行，包括课程的组织和执行、培训资料的准备和发放、培训结果的评估等；3、负责建立和维护培训档案和管理培训资料，确保培训计划的质量和效果；4、负责与公司的各个部门沟通，了解业务需求，提供培训支持，并协调公司内部培训资源；5、负责公司培训项目的咨询和对接，协助公司培训需求的解决。职位要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、3年以上培训专员工作经验，有知名公司培训专员背景者优先；3、熟悉培训专员的工作流程和方法，具备一定的培训设计能力。职能类别：培训专员/助理/培训师关键字：培训实施培训计划制定...
成都因思拜尔科技有限公司 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

岗前培训专员 ￥5~10K/月 成都-锦江区 经验不限 本周

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成都因思拜尔科技有限公司

岗前培训专员

  • ￥5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
综合薪资：5000-10000工作地点：成都职业技术学院青羊校区岗位职责：1、负责人员自动化技术的讲解、测试及培训2、完成主管安排的工作岗位要求：1、年龄25-40，大专及以上学历2、态度积极向上、工作热情、沟通能力强3、对智能制造自动化设备、工业机器人有一定的了解加分福利待遇：1、购买社保2、年底父母孝顺金（500-1000）3、有子女的员工享受儿童节礼物或礼金4、生日礼金或礼物5、各节假日礼品（中秋、端午、三八妇女节、春节）6、不定期下午茶及团建，团队氛围轻松7、年终奖金，公司根据当年营收情况，按照贡献度、职级、工作表现等按比例发放年终奖金工作时间：9:30-17:00（12:00-13:...
成都易信达科技股份有限公司 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人资行政经理 ￥8~12K/月 成都-新津县 经验≥5年 本周

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成都易信达科技股份有限公司

人资行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-新津县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一岗位职责：1、根据公司经营目标和计划，制定本部门工作计划并负责组织实施；2、负责本部门的人事管理、工资考核及奖罚、预算控制、财产管理及日常管理工作；3、负责公司团队打造，中高层管理人才吸引与储备，加强人事制度完善和实施工作；4、负责统筹公司薪酬福利与考核激励体系，做好人才晋升规划、加强整体人力资源管理体系的建设与优化；5、全面主导公司绩效考核体系的搭建与完善，开展岗位评估与优化，加强各部门考核的监督与落实，完善优胜劣汰考核机制；6、加强企业文化建设、推广、实施，引进先进的管理工具并加强应用推广；7、负责公司人力资源和行政管理体系制度、流程文件的建设、修订等工作，以及行政日常事务的管理；8、负...
成都洋湃科技有限公司 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

品牌推广助理 ￥5~10K/月 成都-双流区 经验不限 本周

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成都洋湃科技有限公司

品牌推广助理

  • ￥5~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 员工关系
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、执行公司的形象宣传和品牌推广策略，提高公司在市场中的知名度和美誉度。2、负责公司新闻稿、宣传册、广告等宣传材料的撰写和设计。3、负责公司项目、产品内容后期剪辑制作、提炼产品卖点，完成线上信息流广告的相关素材的交付，协助企宣经理高效产出视频进行宣传策划；4、根据素材进行剪辑及二次创作，具有改编、模仿快速迭代的拍摄、剪辑手法的能力，可以快速追踪媒介平台短视频热点，进行热点短视频创作；5、参与公司重大活动的策划和组织工作，如发布会、展会、座谈会等；6、负责与媒体、广告公司、公关公司等合作伙伴的沟通和协调工作；7、评估宣传活动的效果，为公司提供改进意见和建议；8、领导交付的其他工作；任职...

人事助理 ￥4~8K/月 成都-双流区 经验≥1年 本周

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成都洋湃科技有限公司

人事助理

  • ￥4~8K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1.协助人事负责人进行人力资源管理工作。2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。4.负责开展薪酬、考核等工作。5.负责办理员工入职、离职、社保、公积金等手续的办理。6.组织员工活动。7.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。8.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。9.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。10.核算员工工资及考勤统计工作。11.完成领导安排的其他工作。任职要求：1、人力资源管理、管理学、心理学专科及以上学历，较强文字功底。2、薪酬绩效岗位3年以上工作经验。3、持...

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