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成都湖山文化旅游开发有限公司 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

薪酬绩效专员 ￥5~7K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都湖山文化旅游开发有限公司

薪酬绩效专员

  • ￥5~7K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责每月员工考勤核对、工资核算；2、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险及住房公积金；3、负责员工档案管理；4、负责人力成本数据的分析报告；5、负责员工假期管理；6、负责员工福利发放；7、协助上级研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作。8、负责协助上级执行半年度、年度绩效考核及人才盘点；9、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；10、协助上级修订政策指南和员工手册，提供政策支持；11、上级交办的其他事务。岗位要求：1、熟悉基础人力资源、薪酬绩效模块实务操作；2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；...

薪酬绩效专员 ￥5~7K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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成都湖山文化旅游开发有限公司

薪酬绩效专员

  • ￥5~7K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责每月员工考勤核对、工资核算；2、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险及住房公积金；3、负责员工档案管理；4、负责人力成本数据的分析报告；5、负责员工假期管理；6、负责员工福利发放；7、协助上级研究薪酬市场上薪资的变动情况，参与薪资市场调研工作。8、负责协助上级执行半年度、年度绩效考核及人才盘点；9、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；10、协助上级修订政策指南和员工手册，提供政策支持；11、上级交办的其他事务。岗位要求：1、熟悉基础人力资源、薪酬绩效模块实务操作；2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；...
万华鼎浩（厦门）企业管理有限公... 50人以下 | 民营 | 其他行业

人事行政主管 ￥8~13K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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万华鼎浩（厦门）企业管理有限公...

人事行政主管

  • ￥8~13K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；发布招聘信息、筛选应聘人员资料；监督员工考勤、审核和办理请休假手续；组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；组织、实施员工文化娱乐活动；管理公司人事的档案；协助实施员工培训活动；完成人力资源部经理交办的其它事项。配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理年龄要求：25-45岁职能类别：人事主管
上海依视路光学有限公司 1000人以上 | 外资 | 医疗设备/器械制造

西区助理培训经理，近视管理 ￥25~30K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海依视路光学有限公司

西区助理培训经理，近视管理

  • ￥25~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
- 制定区域专业推广策略和培训计划- 执行区域培训计划- 开发和完善近视管理的线上/线下培训课程- 随访所在区域的疑难病例,并定期总结和分享- 评估培训效果并制定相关计划- 发展和维护区域KOL,并建立良好客户关系- 配合和支持区域销售工作，完成其他专业化推广的工作任职要求：- 2年以上专业培训经验者优先- 眼科或视光专业本科以上- 有眼科及视光工作相关经验者优先- 沟通能力强- 可熟练使用办公软件- 可进行英文书写及沟通
远象行（成都）科技有限公司 501-1000人 | 民营 | 软件

网络招聘文员 ￥4~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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远象行（成都）科技有限公司

网络招聘文员

  • ￥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容在招聘平台发布招聘信息，把求职者邀约过来面试岗位要求：18-28岁，会简单使用办公软件，沟通能力强，工作时间：9.00—18.00（不加班）薪资:底薪3300+提成+奖金，没有考核，综合工资在6000-8000工作地点：金牛区金科北路地铁口旁东原亲亲里年龄要求：18-28岁职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
四川蓁元企业管理有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事招聘专员（实习生） 薪资面议 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川蓁元企业管理有限公司

人事招聘专员（实习生）

  • 薪资面议
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：1、负责人员人才招聘，通过线上、下线渠道发布招聘信息。2、负责简历筛选，面试邀约等。3、制作表格，统计汇总招聘数据。工作时间：09:00-17:00(周末双休)任职要求:1、24年全日制应届毕业生（实习结束后可申请转正）。2、性格外向，积极乐观，做事儿踏实。3、有一定的团队协作能力，执行力强。4、喜欢和人打交道响应能力强。职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置

人力资源客服专员（实习生） 薪资面议 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川蓁元企业管理有限公司

人力资源客服专员（实习生）

  • 薪资面议
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1.负责受托项目管理，包括根据受托合同及项目交付要求进行日常工资、社会保险、个税数据申报、员工咨询、账单制作等:2、协助项目经理完成项目相关工作，如劳动纠纷、安全事故、保险待遇申领、员工福利、团建活动等)3.协助项目经理完成客户关系维护，定期或不定期的进行客户拜访，保证客户满意度，积极配合确保项目顺利开展;4.确保项目数据传递和交付的及时性和准确性5.严格执行受托业务相关制度及流程6.完成上级交代的其它相关工作。任职资格:1.大专及以上学历（24年毕业生）;2.有较强的沟通协调能力和亲和力，良好的服务意识以及团队合作精神3.熟练使用常用办公软件;4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细...

人事专员（实习生） 薪资面议 成都-锦江区 经验不限 前天

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四川蓁元企业管理有限公司

人事专员（实习生）

  • 薪资面议
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容协助公司的人事经理完成各项人事管理工作，包括：1、负责公司职工劳动关系管理，包括入离职手续办理；2、负责为公司职工办理社保、公积金增减员，缴交社保、公积金；3、负责为公司职工提供社保及公积金待遇申领及政策、地方法规的咨询服务；4、相关单位人事联络以及有关疑难的解答工作；5、领导安排的其他工作。任职要求1、24年毕业生，大专及以上学历。2、人力资源/工商管理/财务专业优先。3工作时间1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休。2、毕业后可申请转正。职能类别：人事专员关键字：劳动关系薪酬福利人事档案管理
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干部工作岗公招职位 重庆-重庆 本科

四川麻辣江湖食品有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

总经理助理（培训） ￥6~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川麻辣江湖食品有限公司

总经理助理（培训）

  • ￥6~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作任务概述:一、培训体系搭建1、根据业务规划及区域业务发展需求，负责销售培训机制，包括课程内容、讲师团队、线上线下学习方式的构建及管理;2、定期收集区域人员培训需求并进行必要性及可行性分析，与人事部协同提供解决方案;3、结合公司规划及业务痛点难点，帮助梳理有价值、可推广复制的案例及方法工具，并组织相关人员训考。二、组织实施区域常规培训工作1、根据区域人员入职情况组织新员工培训并进行训后跟进;2、通过线上或线下方式组织区域人员进行业务内容的培训或案例学习;3、根据人才发展项目规划组织区域人才发展集训;4、管理辅导区域内训讲师，推动区域培训，提升区域内训讲师的数量和质量;职能类别：培训经理/主管...

人事专员 ￥4.5~5.5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川麻辣江湖食品有限公司

人事专员

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1.负责招聘工作，发布招聘信息，邀约面试，建立招聘台账2.负责实习人员沟通评估工作3.负责新员工入职培训工作4.保险管理，社保增员及减员5.实习人员提成核算6.人事档案管理，花名册更新任职资格1.一年以上工作经验2.抗压能力强3.良好的沟通能力职能类别：人事专员关键字：培训与开发招聘与配置招聘入职培训人事档案管理邀约面试提成核算发布招聘保险管理沟通评估招聘台账社保增员
四川文阳集团有限公司 101-500人 | 民营 | 整车制造

行政人事经理 ￥8~12K/月 成都-新都区 经验≥3年 本周

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四川文阳集团有限公司

行政人事经理

  • ￥8~12K/月
  • 成都-新都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、岗位职责1、根据集团的发展战略，建立科学有效的战略实施制度体系，分解成人力资源战略并有效组织实施；2、建立人力梯队和人才选拔体系，维护人才招聘渠道，保质保量供应集团人才需求，同时建立人才素质模型和培养机制；3、建立和优化集团薪酬管理管理制度、绩效管理制度，组织每月的薪酬绩效分析会，确保薪酬绩效机制运行良好；4、注重企业文化氛围的打造及企业形象建设，建立和完善科学的用人机制，降低用工风险；5、组织每月的薪酬绩效分析会，确保薪酬绩效机制运行良好，组织召开集团年度、半年度、季度、月度例会，对阶段性目标进行审查分析并制定对应措施，重点跟进集团督办工作；6、负责集团公司行政管理工作：含公文管理、资产...
四川重明毕方商业运营管理有限公... 50人以下 | 民营 | 软件

急招人事行政助理/专员 ￥5~7.5K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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四川重明毕方商业运营管理有限公...

急招人事行政助理/专员

  • ￥5~7.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、工作内容：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；3、组织、安排应聘人员的面试；4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；5、管理公司人事的档案；6、负麦制作劳务派遣费用表，初审及跟进费用审批进度；7、负责每月员工工资核算并形成报表呈批，确保每月薪资的正常发放；　8、负责员工保险（五险一金）的计算、缴纳、基数调整、年检、配合检查等，生育报销等事宜处理；9、年度人力成本的统计、分析;根据人力成本统计分析结果，制订下年度成本控制计划；10、负责办理公司的设立、变更等相关工商业务；11、负责公司人事福利的发放；12、完成人力资源部经理交办的其它事项。二、...
越秀物业成都公司 50人以下 | 国有企业 | 物业/商业中心

招聘培训主管/专员 ￥5~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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越秀物业成都公司

招聘培训主管/专员

  • ￥5~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述工作内容：招聘方面：1、根据编制招聘片区各岗位，保证预算编制执行率、招聘时效；2、维护和拓展招聘渠道，保证项目人才链的安全及可预期供应。培训方面：1、负责跟进项目培训工作的开展，提升培训质量；2、负责跟进、检核新员工入职后的带教工作；3、保持线上学习平台活跃度；4、保持员工持证合规。岗位要求：1、本科及以上学历，2年以上招聘&培训岗位工作经验；2、熟悉人力资源实务操作；3、具有良好的沟通能力及团队合作精神；4、熟悉物业行业招聘工作人员优先。薪酬区间：专员5-6K，主管6-8k职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、年终奖、双休职能类别：招聘经理/主管关键字：上市公司从业团队搭建经验
律恩泽雅集团有限公司 50人以下 | 其他 | 仪器仪表/工业自动化

高级招聘专员 ￥7~9K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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律恩泽雅集团有限公司

高级招聘专员

  • ￥7~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、独立对接业务部门进行人才需求分析，完成岗位招聘交付任务。2、组织实施各类人才的甄别和选拔，开展目标人才的挖掘及面试全流程管理（包括但不限于简历筛选，实施面试、评价、甄选、谈薪、录用审批、背景调查工作）。3、盘活招聘资源，通过人才库建设和人才地图积累，招聘渠道的开发、维护、拓展等，确保招聘资源能有效满足业务需求。4、深入了解外部人才市场，进行信息收集分析，为业务人才盘点、人才梯队建设，以及高潜质人才的引进、培养、选拔、测评、融入与培养提供参考性建议。5、负责招聘相关的项目工作（校招项目、社招专项等）。6、领导交代的其它任务。任职要求：1、统招本科以上学历，专职招聘工作经验不低于3年...
成都市武侯区进阶思维教育培训学... 50人以下 | 民营 | 教育培训

研学导师 ￥4~8K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都市武侯区进阶思维教育培训学...

研学导师

  • ￥4~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、结合营地、场馆等现有资源，设计不同年龄段符合客户画像的研学产品；2、不拘泥传统研学形式，敢于突破创新，策划独家优质的研学线路；3、负责与学校、资源方沟通，根据客户需求完成宣讲和比选工作，向学校、家长和学生详细介绍课程内容、游研学特色及服务保障；4、完成研学产品执行交付，组织团队严格按照SOP进行活动执行，保证学员安全、课程体验和产品满意度；5、负责收集客户反馈信息，完成公司游研学产品的迭代更新工作；6、完成公司安排的其他工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、旅游学、历史学、博物馆学等相关专业；2、一年以上游研学、营地教育产品研发相关工作经历，熟悉游研学和营地产品...
四川中恩创新实业集团有限公司 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政主管 ￥5.2~6.5K/月 成都-郫都区 经验≥2年 本周

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四川中恩创新实业集团有限公司

人事行政主管

  • ￥5.2~6.5K/月
  • 成都-郫都区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责厂部的日常人事管理工作； 2、负责制定及完善厂部有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策；3、负责厂部员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 4、协助管理厂部的职务任免、调配、解聘等申请报批手续；5、负责管理员工劳动关系、员工考核、福利、工资测算等工作并办理有关手续；6、负责厂部工资核算、审核工作；7、负责员工*申报、工时制申报、劳动年检等工作；8、协助厂部做好员工思想工作，受理并及时解决员工关系、投诉和劳动争议事宜；9、其他突发事件处理及集团交办的*性工作。任职资格1、3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事管理者优先； 2、认真细致的工作作风和日...
四川沐云文旅有限公司 | | 建筑工程

行政人事主管/专员 ￥7~10K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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四川沐云文旅有限公司

行政人事主管/专员

  • ￥7~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、配合上级完善公司人力资源管理体系，制定、改革和完善人力资源管理制度并推动落地；2、制定绩效管理评价体系，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系；3、根据业务发展计划制定并实施人才配置和赋能工作，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；4、制定和建立干部管理、人才发展规划，确保合理、有竞争力、有激励性的员工发展路径；5、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度，对市场同行业的薪酬具有敏感度，结合市场情况不断更新薪酬管理体系；6、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。任职资格：1、本科及以上学历，工...
德阳文旅大健康产业发展集团有限... 50人以下 | 国有企业 | 其他行业

综合管理部副部长（成都德韵如阳餐饮管理有限公司） ￥10.8~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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德阳文旅大健康产业发展集团有限...

综合管理部副部长（成都德韵如阳餐饮管理有限公司）

  • ￥10.8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.工作地点：成都2.40周岁及以下，本科及以上学历（双证），五官端正，机动车C照；3.5年以上相关工作经验，熟悉党建、行政、人事、工会、接待等综合性工作；4.综合协调能力强，执行力强，文字功底强，具有餐饮管理、政府部门或国企、央企办公室工作经验优先，党员优先。年龄要求：40岁以下职能类别：人事经理关键字：行政人事接待党建餐饮管理工会政府部门国企

综合管理部副部长（成都德韵如阳餐饮管理有限公司） ￥10.8~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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德阳文旅大健康产业发展集团有限...

综合管理部副部长（成都德韵如阳餐饮管理有限公司）

  • ￥10.8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.工作地点：成都2.40周岁及以下，本科及以上学历（双证），五官端正，机动车C照；3.5年以上相关工作经验，熟悉党建、行政、人事、工会、接待等综合性工作；4.综合协调能力强，执行力强，文字功底强，具有餐饮管理、政府部门或国企、央企办公室工作经验优先，党员优先。年龄要求：40岁以下职能类别：人事经理关键字：行政人事接待党建餐饮管理工会政府部门国企

综合管理部副部长（成都德韵如阳餐饮管理有限公司） ￥10.8~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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德阳文旅大健康产业发展集团有限...

综合管理部副部长（成都德韵如阳餐饮管理有限公司）

  • ￥10.8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.工作地点：成都2.40周岁及以下，本科及以上学历（双证），五官端正，机动车C照；3.5年以上相关工作经验，熟悉党建、行政、人事、工会、接待等综合性工作；4.综合协调能力强，执行力强，文字功底强，具有餐饮管理、政府部门或国企、央企办公室工作经验优先，党员优先。年龄要求：40岁以下职能类别：人事经理关键字：行政人事接待党建餐饮管理工会政府部门国企
成都拾意健康管理有限公司 50人以下 | 民营 | 财务/会计

行政人事专员 ￥4~5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都拾意健康管理有限公司

行政人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、根据公司经营需求，对公司及门店进行人力行政支持工作；2、负责对公司各项制度的落地执行作跟踪及反馈；3、根据开店计划，负责公司及门店各岗位的招聘及入职培训（企业文化/制度）；4、负责门店营运人员的晋升发展方案执行与跟进；5、负责用工调配的执行及管理，包括但不限于：劳动合同的签订、社保缴纳、人员资料管理等；任职要求：1、统招大专及以上学历；2、认同公司理念及文化；3、具备同岗位1年级以上经验，熟悉连锁门店的用工及人员管理；4、具有有效的沟通表达能力，及准确的逻辑思维能力；5、简单真诚、乐观开朗，愿意伴随公司的发展实现个人成长。职能类别：人事专员关键字：招聘与配置劳动关系SSC考勤管理...
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烟台睿创微纳技术股份有限公司 101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

HRBP ￥8~16K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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烟台睿创微纳技术股份有限公司

HRBP

  • ￥8~16K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • HRBP
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.根据集团的发展战略，制定子公司人力资源发展规划，优化人力资源管理体系并推行落地；2.负责子公司招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等人力资源支持工作；3.负责子公司行政等支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；2.具备5年以上人力资源工作经验，电子通信、硬件科技等行业，若熟悉射频微波芯片行业优先；3.若具备集团分子公司HRBP支持工作经验优先；4.具有较强的计划和执行力、组织协调能力、自驱力、判断力、洞察力和沟通表达能力和人际交往能力。职能类别：HRBP关键字：劳动关系绩效管理HRBP招聘与配置薪酬福利技术团队HRBP培训管理招聘行政人力资源...

行政人事专员/主管 ￥8~10K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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烟台睿创微纳技术股份有限公司

行政人事专员/主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：(1)员工招募、人力资源开发和管理；(2)团队建设，员工关怀，文化建设；(3)对接集团人力资源总体工作安排；(4)行政管理事务，对外联络及合作事务。任职要求：(1)极强的沟通能力与技巧；(2)积极主动，认真负责的工作态度。优先：(1)半导体行业人力资源执业经验；(2)合规、法务、知识产权事务相关经验。职能类别：人事主管关键字：5年以上人力经验集成电路招聘

行政人事专员/主管 ￥8~10K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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烟台睿创微纳技术股份有限公司

行政人事专员/主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：(1)员工招募、人力资源开发和管理；(2)团队建设，员工关怀，文化建设；(3)对接集团人力资源总体工作安排；(4)行政管理事务，对外联络及合作事务。任职要求：(1)极强的沟通能力与技巧；(2)积极主动，认真负责的工作态度。优先：(1)半导体行业人力资源执业经验；(2)合规、法务、知识产权事务相关经验。职能类别：人事主管关键字：5年以上人力经验集成电路招聘
上海建发致新医疗科技集团股份有... 1000人以上 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力管培生（成都） ￥6~9K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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上海建发致新医疗科技集团股份有...

人力管培生（成都）

  • ￥6~9K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责1、参与人力资源的日常工作，包括但不限于人才招聘、培训与发展、绩效考核、薪酬福利和员工关系；2、协助进行人力资源各类数据分析和报告编制；3、协助部门完成各个人力资源项目的实施，包括员工满意度调研、人力资源制度优化、培训调研、人才盘点等；4、跟踪最新的人力资源政策和法律法规。任职资格1、人力资源相关专业、心理学专业优先，在校期间有社团组织经验优先考虑；2、逻辑思维能力强；3、沟通表达能力强；4、学习能力强；5、对人力资源工作有极大热情，数据敏感度高。职能类别：人事专员
四川众创嘉科技有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

急聘项目运营经理 ￥6~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川众创嘉科技有限公司

急聘项目运营经理

  • ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有医院工作经验有录用要求：1.思路清晰，肯学习，头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄25-40岁，有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用，有一定的数据能力，懂人力资源相关知识，有人事行政相关工作经验，2年以上社会工作经验，工作内容：需要核算医院岗位的工资，医院对账单制作，检查医院在职岗位的上班情况，配合各科室会议召开绩效执行，在招岗位的招聘，所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容：1.负责公司项目对接管理2.负责区域挂管理及项目渠道维护薪资待遇：1.底薪+绩效工资+高额提成，月收入6000-8000/月2.年终分红3.年终红包+团建旅...

急聘运营主管有人事相关经验有先 ￥5~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川众创嘉科技有限公司

急聘运营主管有人事相关经验有先

  • ￥5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有医院工作经验有录用要求：1.思路清晰，肯学习，头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄18-35岁，有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用，有一定的数据能力，懂人力资源相关知识，有人事行政相关工作经验，2年以上社会工作经验，工作内容：需要核算医院岗位的工资，医院对账单制作，检查医院在职岗位的上班情况，配合各科室会议召开绩效执行，在招岗位的招聘，所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容：1.负责公司项目对接管理2.负责带队面试3.负责员工入职离职办理4.负责员工异常处理薪资待遇：1.底薪+绩效工资+高额提成，月收入5000-8000/月2....

急聘人事专员 ￥4.5~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川众创嘉科技有限公司

急聘人事专员

  • ￥4.5~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有医院工作经验有录用要求：1.思路清晰，肯学习，头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄18-35岁，有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用，有一定的数据能力，懂人力资源相关知识，有人事行政相关工作经验，2年以上社会工作经验，工作内容：需要核算医院岗位的工资，医院对账单制作，检查医院在职岗位的上班情况，配合各科室会议召开绩效执行，在招岗位的招聘，所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容：1.负责公司项目对接管理2.负责带队面试3.负责员工入职离职办理4.负责员工异常处理薪资待遇：1.底薪+绩效工资+高额提成，月收入4500-8000/月2....
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深圳市麦斯特信息咨询有限责任公... 50人以下 | 民营 | 软件

招聘培训主管 ￥4.5~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

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深圳市麦斯特信息咨询有限责任公...

招聘培训主管

  • ￥4.5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责公司所有岗位的招募工作，确保需要的人才能够如期到岗2.各类招聘渠道分析、周招聘报表的制作及分析3.各个招聘岗位的需求分析，过程指标的分析4.拟入职人选offer的制作及发放5.到岗后的跟进6.培训课件的制作及培训开展7.培训满意度跟进职能类别：招聘专员/助理关键字：需求分析培训课件招聘报表招募
成都外国语学校 501-1000人 | 民营 | 教育培训

海外升学指导培训生 ￥5~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都外国语学校

海外升学指导培训生

  • ￥5~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 培训专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
本职位将由行业资深老师带领，以独立开展校内升学指导工作为培养目标。如果你乐于加入教育行业，喜欢和谐的校园工作环境，欢迎投递简历！带薪寒*等着你！！岗位职责：1、协助升学老师安排学生学术提升/背景提升相关课程和培训；2、协助升学老师收集申请信息、评估申请等材料；3、协助安排升学老师与学生、家长的升学面谈事宜；4、掌握和获取留学相关的最新信息，包括但不限于行业动向、活动项目、申请要求等；5、配合项目整体安排，完成相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语专八、雅思7分或托福90分以上；2、对国际教育有一定认知，有*留学经历者优先；待遇：月薪5000元-6000元，条件特别适合者薪资可再议。职...
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