多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

医药猎头顾问 ¥6.7~12.5K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

成都朗胜特科技有限公司

医药猎头顾问

  • ¥6.7~12.5K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【猎头是做什么的?】为客户解决中高端的岗位的招聘难题。1.寻访:通过各种途径,进行陌生电话寻访,寻找合适候选人。2.推荐:将符合企业要求的候选人,推荐至客户端。3.后续跟进:负责跟进后期面试-offer谈判-入离职跟进等工作。4.其他事务性工作。【职位要求】1.本科学历及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生。2.逻辑清晰,踏实努力,有良好的沟通能力,普通话良好。3.对人力资源行业有一定的认知和兴趣,有一定的自我认知及规划。4.有良好的自我驱动力,能接受有挑战型的工作,抗压能力强。【我们能提供什么?】1.专业化的培训:入职培训+人力资源行业信息培训+猎头专业技能培训+专注的行业方向培训+负责客户及...

培训会议充场 薪资面议 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

成都榕吉信息技术有限公司

培训会议充场

  • 薪资面议
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位要求:1、女生身高至少161以上,男生175以上2、连续做5天以上工作内容:坐到教室里面听培训工作时间:周一到周五下午13:00-17:00左右工资:120/天,周结职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:*培训

人事 ¥4~5K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

成都郭得好品牌管理有限责任公司

人事

  • ¥4~5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.能够独立熟练完成招聘、培训、员工关系、考勤管理等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;3.维护员工档案和人力资源信息系统;4.参与薪酬福利计算和发放;5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。6.熟练使用企业微信各项功能;感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!职能类别:人事专员关键字:考勤管理劳动关系招聘与配置薪酬福利绩效管理

高级招聘专员 ¥7~9K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

律恩泽雅集团有限公司

高级招聘专员

  • ¥7~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、独立对接业务部门进行人才需求分析,完成岗位招聘交付任务。2、组织实施各类人才的甄别和选拔,开展目标人才的挖掘及面试全流程管理(包括但不限于简历筛选,实施面试、评价、甄选、谈薪、录用审批、背景调查工作)。3、盘活招聘资源,通过人才库建设和人才地图积累,招聘渠道的开发、维护、拓展等,确保招聘资源能有效满足业务需求。4、深入了解外部人才市场,进行信息收集分析,为业务人才盘点、人才梯队建设,以及高潜质人才的引进、培养、选拔、测评、融入与培养提供参考性建议。5、负责招聘相关的项目工作(校招项目、社招专项等)。6、领导交代的其它任务。任职要求:1、统招本科以上学历,专职招聘工作经验不低于3年...

人力资源高级专员(招聘/组织发展方向) ¥6~15K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

广西自贸区见炬科技有限公司

人力资源高级专员(招聘/组织发展方向)

  • ¥6~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责(可独立负责以下1-2模块的工作内容):1、体系文件管理:根据事业部要求落实管理文件控制制度,包括各项管理文件的发放、更新与检查,同时对各部门管理文件的培训及使用情况进行检查。2、招聘管理:协助主管开展招聘工作,搜索简历、邀约候选人、组织面试等。3、薪酬管理:计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。4、考勤管理:汇总、审核月度考勤结果,管理各部门加班及请休假管理。5、绩效管理:协助经理及主管进行绩效管理,做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。6、员工关系管理:办理员工录用、调动、奖惩、离职手续;做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;做好劳...

培训经理 ¥6~10K/月 成都-锦江区 经验≥2年 前天

投递职位 查看详情

成都包馔品牌管理有限公司

培训经理

  • ¥6~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责制定年度培训计划,制定并推进季度、月度培训计划,组织并监督实施;2.依据总部工作规划建立对内培训体系,并定期优化,合理协调公司个部门对培训活动进行组织开展;3.依据总部规划制定培训评估体系,并定期优化,对开展后的各项培训复盘,对考核后的数据进行分析,产出评估报告;4.对公司旗下品牌进行培训需求调查,对比业务目标,依据业务数据,挖掘培训需求,制定培训目标与计划;5.制定和编写培训相关制度,加强对门店培训体系建设,优化完善,并提出合理化建议,建立相应人才梯队,让门店员工有良好的晋升渠道;6.依据部门工作规划进行加盟培训体系建设,并定期优化。任职要求:1.大型连锁餐饮企业或非餐饮企业2年以上...

人事行政 ¥5~9K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

云南滇祥供应链管理有限公司

人事行政

  • ¥5~9K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.员工入转调离相关手续的办理,劳动合同的签订与管理。3.公司内部员工档案建立与管理。4.负责公司行政后勤类相关工作。5.负责公司考勤、工资绩效的核算。6.内部会议的组织协调,会议记录及相关事件的跟进汇报。任职资格1.本科及以上学历,行政、人资、汉语言文学等相关专业优先。2.熟悉国家各项劳动人事法规和政策。3.具有良好的文字表达能力和与人沟通的能力。4.品行端正、责任心强、执行力强。职能类别:人事专员关键字:绩效管理招聘与配置员工关系招聘行政

人事专员 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

云南滇祥供应链管理有限公司

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、一年以上人力资源从业经验,取得初级人力资源管理师...

行政人事主管/专员 ¥7~10K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

四川沐云文旅有限公司

行政人事主管/专员

  • ¥7~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、配合上级完善公司人力资源管理体系,制定、改革和完善人力资源管理制度并推动落地;2、制定绩效管理评价体系,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,使绩效评价体系落到实处,并不断完善绩效管理体系;3、根据业务发展计划制定并实施人才配置和赋能工作,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;4、制定和建立干部管理、人才发展规划,确保合理、有竞争力、有激励性的员工发展路径;5、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度,对市场同行业的薪酬具有敏感度,结合市场情况不断更新薪酬管理体系;6、组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。任职资格:1、本科及以上学历,工...

人事行政主任 ¥5~10K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

利比建设咨询(上海)有限公司

人事行政主任

  • ¥5~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
熟悉国内人事制度及法规,有铂金人力资源系统及外服经验优先考虑;优化及执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职等相关人事工作;关注分析离职面谈记录和离职数据;负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;协同开展新员工入职培训,专业培训等培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;监督执行规章制度和劳动纪律,负责员工着装检查、日常行为规范;协调公司行政后勤管理及部门日常工作的正常运行;筹划组织公司培训活动、员工活动及年会;组织、协调公司的各种会议和员工活动及企业文化的宣传;协助员工考勤的管理;熟悉铂金人力系统优先考虑;采购、合同档案管理等日常工作;负责员工日常突发事件处理和领导交办的临时...

连锁餐饮培训主管/专员 ¥5~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

成都五虎将餐饮管理有限公司

连锁餐饮培训主管/专员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责加盟商/内部的培训、追踪结果;2、调研培训需求、梳理课件;3、负责培训课的相关准备;4、为了达到培训效果,采用线上和线下等多种形式开展培训。任职要求:1、从事加盟餐饮行业培训2年以上;2、擅长授课,授课形式新颖;3、熟练操作办公软件;4、善于创新,挑战新的培训方式;职能类别:培训经理/主管关键字:培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训

培训经理(手表业务) (职位编号:36129344) ¥10~20K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

周生生(中国)商业有限公司

培训经理(手表业务) (职位编号:36129344)

  • ¥10~20K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助集团制定年度培训方向和预算,确保集团培训规划和预算满足实际培训需求;2、制定表区业务需求设计培训项目,满足区域日常培训需求;3、优化前线培训课程架构,确保培训内容支持前线业务工作需要;4、统筹培训教材的编写及完善,确保有效支持培训工作顺利开展;5、负责管理类课程的开发及教授,支持团队管理能力的提升;6、监控和改善区域导师的素质,确保课程授课质量;7、评估及检讨培训成效,为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求:1、本科以上学历;2、8年以上培训工作经验,其中至少5年培训管理工作经验;3、具开发和教授管理类课程的经验;4、具良好的语言表达能力、协调能力、项目策划和管理能力;5...

培训副经理 (职位编号:75178244) ¥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

周生生(中国)商业有限公司

培训副经理 (职位编号:75178244)

  • ¥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助集团制定年度培训方向和预算,确保集团培训规划和预算满足实际培训需求;2、推动集团培训项目在区域的有效开展,并监控培训成效,支持团队管理能力的提升;3、诊断区域的培训需求,协助制定和实施培训项目,满足日常培训需求;4、优化前线培训课程,完善教材,确保培训内容支持前线业务工作需要;5、监控和改善区域导师的素质,确保课程授课质量;6、评估及检讨培训成效,为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求:1、大专或以上学历,有珠宝前线销售、销售管理经验优先;2、6年以上培训工作经验,其中至少5年培训管理工作经验;3、工作积极主动,有责任心、学习力,对培训工作具有热诚,表达及逻辑能力强;4、...

培训副经理/高级主任(销售培训) ¥8~16K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

周生生(中国)商业有限公司

培训副经理/高级主任(销售培训)

  • ¥8~16K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助集团制定年度培训方向和预算,确保集团培训规划和预算满足实际培训需求;2、推动集团培训项目在区域的有效开展,并监控培训成效,支持团队管理能力的提升;3、诊断区域的培训需求,协助制定和实施培训项目,满足日常培训需求;4、优化前线培训课程,完善教材,确保培训内容支持前线业务工作需要;5、监控和改善区域导师的素质,确保课程授课质量;6、评估及检讨培训成效,为开展下一步培训工作提出改进建议。岗位要求:1、大专或以上学历,有珠宝前线销售、销售管理经验优先;2、6年以上培训工作经验,其中至少5年培训管理工作经验,若能力优秀者可应聘副经理岗;3、工作积极主动,有责任心、学习力,对培训工作具有...

硕士综合金融运营岗(培训+管理) ¥7~14K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

中国人寿保险股份有限公司成都市...

硕士综合金融运营岗(培训+管理)

  • ¥7~14K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
目前公司对外提供:营销策划和管理、VIP客户管理、理财经理,投资顾问,资产评估,家庭资产配置等岗位(前期半年至一年会涉及基础一线营销工作,介意慎投)【岗位职责】1、0-3个月实习阶段:学习并掌握公司文化、工作制度、业务流程、公司产品和市场营销技巧;2、4-6个月管理过渡阶段:在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领团队并且接触公司的管理工作;3、6-9个月报备晋升阶段:为公司进行员工的招募,选拔,培训和团队绩效追踪工作,带领团队成员提升业务绩效,并且帮助公司培养准主管;4、培养方向:营销管理、培训管理、客户风险管理。上班时间:8:30-17:30,中午休息2个小时。周末双休。正常法定节假日。...

招募助理(实习/全职) ¥4~8K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

中国人寿保险股份有限公司成都市...

招募助理(实习/全职)

  • ¥4~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】:1、协助员工入离转调的资料审核及数据整理;2、协助员工档案的管理与维护3、协助招聘的相关事项(包括但不限于招聘渠道的维护、简历筛选,邀约,发放offer)4、做好运营工作以及领导安排的其他工作;【岗位要求】:1、大专及以上学历,有相关经验者优先;2、热爱人力资源工作,抗压能力强;3、有良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、具有良好服务意识,表达能力、沟通能力佳;【工作时间】:早9晚6,双休,法定节假日全休;【薪资待遇】:综合薪资4k-7k,上不封顶年龄要求:21-35岁职能类别:HRBP关键字:招聘与配置培训与开发销售团队HRBP招聘运营人力资源档案管理简历筛选数据整理招聘渠道维...

招募助理 ¥4~6K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

中国人寿保险股份有限公司成都市...

招募助理

  • ¥4~6K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
●人事助理职责:1.负责内部招聘网站的维护、邀约、面试以及人员的入职手续办理等2.制定部门月度、季度招聘计划,负责完成营业部门的月度招聘工作;●任职要求:1、21岁及以上,有经验学历不限;2、word、excel、ppt等软件基本熟悉;3、工作认真负责、效率高、条理性强;4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识;5、具有良好的团队合作意识,为人诚实可靠、品行端正、责任心强,工作细致。●薪资福利:1、薪酬待遇:绩效工资制(无责底薪首月2400,次月起3000,绩效奖金500-2000不等),每半年调整一次底薪2、各类假期:提供国家规定的法定节假日、带薪年假、以及其他假期●上班时间...
还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

西区助理培训经理,近视管理 ¥25~30K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

上海依视路光学有限公司

西区助理培训经理,近视管理

  • ¥25~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
- 制定区域专业推广策略和培训计划- 执行区域培训计划- 开发和完善近视管理的线上/线下培训课程- 随访所在区域的疑难病例,并定期总结和分享- 评估培训效果并制定相关计划- 发展和维护区域KOL,并建立良好客户关系- 配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作任职要求:- 2年以上专业培训经验者优先- 眼科或视光专业本科以上- 有眼科及视光工作相关经验者优先- 沟通能力强- 可熟练使用办公软件- 可进行英文书写及沟通

人事专员/助理 ¥4.5~5K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

四川泓财堂教育咨询有限公司

人事专员/助理

  • ¥4.5~5K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:我们的公司正在寻找一位人事专员/助理,主要负责支持我们的人事部门进行日常工作。该职位将提供有竞争力的薪酬和福利,以保证您在职业生涯中得到公平对待。主要职责:*负责公司员工档案管理,包括入职、离职、调动等记录,并进行统计分析。*负责公司员工关系维护,处理员工之间的沟通,协助解决员工问题。*负责公司其他人事文件的准备和维护,包括招聘需求、员工培训需求等。职位要求:*3年以上工作经验*对人事管理有基本的了解,具有相关的工作经验者优先*具备良好的沟通能力和团队合作意识,具有人事专员/助理职位工作经验者优先*熟练使用办公软件,如Excel和Word年龄要求:25岁以上职能类别:人事专员关键字:...

HRD ¥40~55K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

北京洪源晶澈信息科技有限公司

HRD

  • ¥40~55K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源总监
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位要求大中型企业总部HRD经历并熟悉三支柱体系,无经验无法考虑1、据公司业务发展战略,指定HR相关战略规划;2、参与重大人力政策制定,定期组织收集有关招聘、薪酬等方面的信息,为公司政策信息支持;3、根据业务实际情况进行组织架构设计,建章建制,人员培训。对公司组织结构设计提出改进方案。4、负责业务部门绩效方案顶层设计及绩效改进;任职要求:1、统招本科以上学历,人力资源相关专业,优质人力专业学校优先;2、10年以上大、中型规模企业(5000人以上)人力资源管理经验,具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;3、外资医疗公司背景优先,上市医疗公司背景优先;职能类别:人事总监关键字:大中型企业...

薪酬绩效副总监 ¥40~50K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

北京洪源晶澈信息科技有限公司

薪酬绩效副总监

  • ¥40~50K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司战略、人力规划,拟定公司人员薪酬、绩效管理总体规划,建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程,并组织实施;2.组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析,评估激励效果,并提出改进方案;3.定期实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议;参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;4、负责建立承接公司各部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式,实施绩效考核管理,对部门绩效考核过程进行培训和指导,协助部门设计绩效考核指标,组织部门绩效评价面谈;5.组织进行公司年度人工成本预算工作,控制、...

薪酬绩效高级经理 ¥40~50K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

投递职位 查看详情

北京洪源晶澈信息科技有限公司

薪酬绩效高级经理

  • ¥40~50K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司战略、人力规划,拟定公司人员薪酬、绩效管理总体规划,建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程,并组织实施;2.组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析,评估激励效果,并提出改进方案;3.定期实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议;参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;4、负责建立承接公司各部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式,实施绩效考核管理,对部门绩效考核过程进行培训和指导,协助部门设计绩效考核指标,组织部门绩效评价面谈;5.组织进行公司年度人工成本预算工作,控制、...
还有1条相关职位 收起相关职位 ↑

人事行政主管 ¥8~13K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

万华鼎浩(厦门)企业管理有限公...

人事行政主管

  • ¥8~13K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;发布招聘信息、筛选应聘人员资料;监督员工考勤、审核和办理请休假手续;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;组织、实施员工文化娱乐活动;管理公司人事的档案;协助实施员工培训活动;完成人力资源部经理交办的其它事项。配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理年龄要求:25-45岁职能类别:人事主管

企宣专员 ¥5~7K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

上海嘉葆药银医药科技有限公司

企宣专员

  • ¥5~7K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司宣传文案的撰写,包括但不限于公司官网、社交媒体、招聘启事等;2、与相关部门协调,了解公司最新动态,及时撰写相关宣传文案;3、管理公司宣传资料库,确保宣传内容准确、及时、完整;4、对公司产品和服务进行调研,并撰写相应的宣传文案;5、对市场竞争情况进行调查,提供市场宣传方案建议;6、负责公司抖音、微信公众号等宣传文案、视频策划及执行。7、公司交办的其它工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销等相关专业优先;2、1年以上文案撰写经验,能够熟练使用OFFICE办公软件,视频剪辑、Photoshop等设计软件;3、具备良好的文字表达能力和创意思维能力,能够独...

综合管理部副部长(成都德韵如阳餐饮管理有限公司) ¥10.8~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

德阳文旅大健康产业发展集团有限...

综合管理部副部长(成都德韵如阳餐饮管理有限公司)

  • ¥10.8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.工作地点:成都2.40周岁及以下,本科及以上学历(双证),五官端正,机动车C照;3.5年以上相关工作经验,熟悉党建、行政、人事、工会、接待等综合性工作;4.综合协调能力强,执行力强,文字功底强,具有餐饮管理、政府部门或国企、央企办公室工作经验优先,党员优先。年龄要求:40岁以下职能类别:人事经理关键字:行政人事接待党建餐饮管理工会政府部门国企

综合管理部副部长(成都德韵如阳餐饮管理有限公司) ¥10.8~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

德阳文旅大健康产业发展集团有限...

综合管理部副部长(成都德韵如阳餐饮管理有限公司)

  • ¥10.8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.工作地点:成都2.40周岁及以下,本科及以上学历(双证),五官端正,机动车C照;3.5年以上相关工作经验,熟悉党建、行政、人事、工会、接待等综合性工作;4.综合协调能力强,执行力强,文字功底强,具有餐饮管理、政府部门或国企、央企办公室工作经验优先,党员优先。年龄要求:40岁以下职能类别:人事经理关键字:行政人事接待党建餐饮管理工会政府部门国企

综合管理部副部长(成都德韵如阳餐饮管理有限公司) ¥10.8~15K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

德阳文旅大健康产业发展集团有限...

综合管理部副部长(成都德韵如阳餐饮管理有限公司)

  • ¥10.8~15K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.工作地点:成都2.40周岁及以下,本科及以上学历(双证),五官端正,机动车C照;3.5年以上相关工作经验,熟悉党建、行政、人事、工会、接待等综合性工作;4.综合协调能力强,执行力强,文字功底强,具有餐饮管理、政府部门或国企、央企办公室工作经验优先,党员优先。年龄要求:40岁以下职能类别:人事经理关键字:行政人事接待党建餐饮管理工会政府部门国企

人力资源助理 ¥5~7K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

九龙仓国金(成都)物业管理有限...

人力资源助理

  • ¥5~7K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司需要,协助制定培训发展及雇员活动方案;2.协助各类培训及活动宣传推广、实施及效果评估;3.定期整理培训及活动报表等相关资料,持续优化和改进;4.完成上级交办的其它行政类工作。任职要求:1.本科以上学历,1年以上相关工作经验;2.能熟练运用办公软件及各类视频制作软件;3.具备良好的文字功底及英文读写能力,有课程开发及授课经验者优先;4.具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力,善于沟通协调;5.具备较强的执行力与责任心、工作细致有条理、抗压能力较好。年龄要求:30岁以下职能类别:人事专员关键字:培训与开发企业文化建设大中型企业从业

霸王茶姬-技能培训主管-成都(A98948) ¥8~12K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

四川茶姬企业管理有限公司

霸王茶姬-技能培训主管-成都(A98948)

  • ¥8~12K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、深入理解并配合公司战略与业务,参与需求调研与培训方案设计;2、根据培训计划/方案,独立组织实施和开展培训项目,跟踪培训效果,不断迭代改进;3、致力于开发多样化手段,推行学习效果的转化以及学习活动运营策划,促使培训落地,积极拓展培训渠道和资源,支持业务发展;4、参与营运门店梯队建设,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源,支持业务;5、完成其它项目与日常工作。职位要求:1、本科及以上学历,企业管理、人力资源、心理学、教育学、社会学等相关专业优先;2、2年以上连锁品牌培训管理岗位经验,具有策略性、创造性及灵活性;3、拥有优秀课件制作及讲授、演讲能力,参与或主导企业讲师认证项目;4、具...

霸王茶姬-培训专员-成都(A79847) ¥6~8K/月 成都-锦江区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

四川茶姬企业管理有限公司

霸王茶姬-培训专员-成都(A79847)

  • ¥6~8K/月
  • 成都-锦江区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、每周月度培训数据与活动数据跟进导录,追踪产出培训报告2、协同优化培训项目持续提升培训效果及学员体验3、协助学习平台活动运营开展,促进月度各项线上活动落地及达成;4、提供培训支持包括对学习平台功能及学习资料内容5、持续优化培训数据报表对接IT实现培训数据化自动化6、培训课程标准类文件的持续更新及运营职位要求:1、本科及以上学历,1-3年工作经验,2、2年以上培训项目实施经验,或1年以上培训讲师经验3、具有2门以上可讲授的课程4、熟练运用word、excel、ppt、visio职能类别:培训专员/助理/培训师关键字:excelwordppt培训讲师培训支持培训报告培训数据培训项目实施...

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片