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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

培训班主任 ¥6~8K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都市百万圆桌企业管理有限公司

培训班主任

  • ¥6~8K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:培训经理/主管 关键字:培训主持讲师

行政人事 ¥4~5K/月 成都-龙泉驿区 经验≥1年 前天

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博萨集团有限公司

行政人事

  • ¥4~5K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的行政管理和人事日常工作,包括接待来访者、员工考勤、薪资发放、社会保险和公积金等工作。主要职责:-负责公司招聘、考勤等出入人员的管理,公司安全和秩序;-负责公司薪资、社会保险和公积金等费用的核对与记录,并进行统计分析;-负责公司各类报表的整理和归档,确保报表的真实性和准确性;-负责公司固定资产的台账管理和盘点,定期进行资产清查;-协助完成公司的其他临时性事务。职位要求:-要求***持有驾照(涉及现场安全及人员接待)大专及以上学历,年龄20-35岁;-熟悉行政人事管理的理论知识,具备一定的实践经验;-熟悉Office办公软件,具备基本的网络知识;-具备良好的沟通能力和团队合作意...

人力专员/主管 ¥7~10K/月 成都 经验≥3年 前天

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中海振兴(成都)物业发展有限公...

人力专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责招聘、培训、员工关系型、绩效考核、组织管控等一到两个人力模块工作体系优化及管控工作;2、协同监督车辆管理、遗留资产管理、办公环境、纪律管理等行政模块工作;3、协同党建工作优化开展;4、为组织管理/部门管理提供制度性创新意见,输出标准化管理经验及方案;5、完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、基本熟悉人力资源管理工作模块,有地产及相关岗位工作经验,有摄影特长者或大型企业实习经验者亦可考虑;2、性格开朗、团队意识强;3、熟练使用办公软件;拥有较好的文字功底、敏捷思维。职能类别:人事主管

综合党建人力岗 ¥6~8.5K/月 成都 经验≥3年 前天

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中海振兴(成都)物业发展有限公...

综合党建人力岗

  • ¥6~8.5K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、党建和精神文明建设、廉政建设等具体工作,组织党建相关活动二、维持街道办、党建相关机构关系,向外拓展活动资源,负责党建活动执行三、具备人力资源相关专业素养及专业实操经历,协助处理1-2个人力资源专业模块工作四、公司总经办计划运营相关工作(如,月度各部门绩效完成情况资料汇总、月度例会组织、总经理会议资料准备等)五、完成处领导交办的其他工作。任职要求:一、具备人力/党建专业知识及素养二、擅长公文、文案撰写、PPT制作优先职能类别:人事主管

医院人事经理 ¥8~12K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

医院人事经理

  • ¥8~12K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位名称:医院人事经理【岗位职责】1、认真执行国家有关人力资源、劳动报酬、规及上级主管部门的规定,做好职工奖惩、劳动组织管理、社会保障和劳资计划统计工作。2、负责做好医院人力资源的开发、利用、管理及职工劳动报酬的调整、审批、执行。3、负责医院组织机构的设置和定岗定编、机构调整及岗位的设定工作。4、负责办理医院员工的接收、招聘、定级、考勤、辞退、考勤假工作。5、根据医院发展情况,制定人力资源规划,完善各种管理制度。6、参与制定绩效工资分配方案,负责绩效工资核算、发放工作。7、负责审核医院职工劳动合同的签订、解除、续签、变更和各项保险的缴纳、员工岗前培训工作。8、负责组织实施全院人员年度考核、职称...

人力资源总监 ¥8~10K/月 成都-双流区 经验≥10年 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

人力资源总监

  • ¥8~10K/月
  • 成都-双流区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;3.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;6.全面...

人事专员/主管 ¥6~8K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

人事专员/主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责招聘信息的发布、更新、筛选简历、面试邀约、面试接待,以及面试(初试)等工作;2、根据公司的招聘需求和计划,对招聘渠道实施拓展和维护,确保用人需要(需有高校招聘渠道经验);3、建立和维护人事档案,及时做好档案的归档、更新及过期管理,并定期呈报给上级领导;4、协助公司及合作企业办理社保、公积金等相关事宜,以及社保费用结算的跟进;5、协助上级领导做好绩效考核的实施、统计,以及绩效工资的核算;6、负责每月薪资的核算,以及审核流程的跟进;7、完成主管领导安排的其他工作任务及其他行政事务。岗位要求:1、大专及以上学历,熟悉人力资源六大模块工作经验优先;2、持有人力资源三级及以上的证书优先...
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人事行政专员 ¥4~5K/月 成都 经验≥3年 前天

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成都丽景商业管理有限公司

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责岗位招聘的在线发布、简历筛选、面试邀约安排等相关工作;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、合同档案资料管理,建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同;4、执行日常招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责公司社保正常申报、缴纳及缴费管理;6、协助部门负责人处理相关事宜。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、两...

人力行政专员 ¥4~6K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都武侯佐上医疗美容诊所有限公...

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、进行邀约,完成招聘工作;2、负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立建全员工人事档案;3、负责更新人事档案,各类文件、资料、合同存档,进行档案管理;4、负责社会保险及商业保险的办理;5、负责收集薪酬核算据数据,进行薪酬核算;6、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;7、负责办公室日常工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业优先,有2年以上相关工作经验;2、具有较好的语言文字功底,有一定的写作能力;3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;4、具有优秀的书面、口头表达能...

人事专员 ¥5~7K/月 成都 经验不限 前天

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成都焕然美品牌管理有限公司

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:我们的公司正在寻找一位人事专员,负责支持公司的招聘、培训和员工关系工作。该职位将提供的机会将有机会与公司的高层管理层合作,为员工提供帮助和支持。主要职责:*负责公司招聘流程的运作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试和跟进等。*负责建立和维护公司员工关系,包括员工档案管理、薪资福利处理等。*协助制定公司的人事政策,并确保公司遵守相关法规和劳动协议。*参与公司的人事预算和成本控制工作,为公司提供有关人力资源方面的财务建议。职位要求:*不限工作经验,有招聘或人力资源经验者优先。*熟悉招聘流程和员工关系管理技能,具有出色的沟通能力和组织能力。*具有良好的人际关系管理和谈判技巧,能够处理敏感的人...

人力资源经理 ¥10~20K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川宏明博思药业有限公司

人力资源经理

  • ¥10~20K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1.负责公司人力资源工作,建立部门人员招聘与配置机制,根据公司业务发展制定年度招聘计划并组织实施;2.按公司要求完成各部门人才盘点工作,建立与业务部门发展相适应的员工职业发展通道及人才培养体系;3.根据各部门招聘需求,制定招聘计划并开展招聘工作,做好人才挖掘、引进工作;4.管理及指导下属团队,确保各项工作顺利开展;5.按公司及上级要求完成其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历,管理类相关专业,人力资源优先;2.五年以上人力资源工作经验,至少两年以上医药行业(工厂)管理经验;2.熟悉组织诊断与人才测评、培养发展的工具,熟悉企业组织发展的管理流程和要求:3.具有敏锐的市场洞察能力,熟悉国...

人事主管 ¥7~11K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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上海孚创动力电器有限公司

人事主管

  • ¥7~11K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责对应业务板块部门的招聘工作,根据业务目标,确保人员招聘及时到岗,通过各渠道为企业建立相应的人才储备库;2、搭建培训体系建设平台,制定培训项目与计划,开发管理培训(内外部)课程与讲师资源,推动培训体系落地;3、负责对应业务板块部门绩效的沟通及反馈工作;4、负责对应业务板块部门的组织建设工作及员工关怀工作;5、制定和执行公司人事相关制度和方案,激励和保留人才;6、了解业务板块各部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定人力资源策略,为各部门的团队发展提供人力资源支持;7、领导交代的其它工作。岗位要求:1、人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业本科学历;2、了解人力...

招聘专员 ¥4~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川鑫道达汽车销售服务有限公司

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责*招募工作岗位职责:1、负责意向*邀约和进店*咨询服务;2、负责*入职手续办理,帮助*选择跑车渠道平台;3、负责挖掘*需求,实现产品签约;4、负责售前业务跟进及售后*维系工作薪资:无责底薪+提成+奖金+分红朝九晚六,不加班!周末单双休,节假日全休公司不定期团建福利!工作都有主管手把手带,不用担心没有经验职能类别:招聘专员/助理关键字:售前业务跟进入职手续办理*招募

招聘专员 ¥4~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川鑫道达汽车销售服务有限公司

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责*招募工作岗位职责:1、负责意向*邀约和进店*咨询服务;2、负责*入职手续办理,帮助*选择跑车渠道平台;3、负责挖掘*需求,实现产品签约;4、负责售前业务跟进及售后*维系工作薪资:无责底薪+提成+奖金+分红朝九晚六,不加班!周末单双休,节假日全休公司不定期团建福利!工作都有主管手把手带,不用担心没有经验职能类别:招聘专员/助理关键字:售前业务跟进入职手续办理*招募

培训总监 ¥10~20K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都生基赛尔生物科技有限公司

培训总监

  • ¥10~20K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责结合公司战略及现状搭建、完善咨询、销售、等营销端口的培训体系;2、编制培训课件,完善培训体系,促进营销岗位综合能力的提升,协助人力资源完成营销端人才搭建;3、负责常态化培训的创新落地,包括培训策划、培训实施与培训考核。任职资格:1、30岁以上;2、思维逻辑性强,普通话标准,语言表达清晰;3、具有五年及以上培训组织与管理工作相关经验,有2年以上大健康行业培训经验优先考虑。4、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;5、具备优秀的文案写作功底,能熟练起草各类文件与工作报告;6、抗压能力强,有突破成长意愿,具有亲和力、团队管理、组织计划、沟通协调、问题分析解决等能力。年...

人事专员/助理 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都市叶灵文化传媒有限公司

人事专员/助理

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。主要职责:-负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;职能类别:人事专员关键字:劳动关系招聘与配置薪酬福利人力资源/管理类专业

薪酬绩效主管/经理 ¥8~10K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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捷贝通石油技术集团股份有限公司

薪酬绩效主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责公司社保,薪资数据核算与复核,绩效奖金核算,主导年度调薪及晋升;2.汇总薪酬.绩效相关数据并定期进行人力成本.效能等分析,提交相关分析报表;3.定期收集市场薪酬信息,对薪酬数据进行统计和分析,建立适应企业发展的薪酬调节机制,并制定科学的薪酬绩效方案,以及与之对应的各项激励机制,并成功地推进及落地;4.负责绩效考核工作的执行和监督,对考核结果进行分析,为人才梯度.人员调动提供绩效考核依据。1.本科及以上学历,人力资源管理.企业管理.行政管理等相关专业;2.3年以上人事工作经验,1年以上绩效.薪酬相关工作经验。3.熟悉劳动法.工资.保险.个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程;4.精通熟...

人事专员 ¥4~5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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四川货源天下供应链管理有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-制定公司的人事策略,并负责实施和监督;-负责招聘流程,确保招聘程序的公正性和透明度;-负责员工培训计划的组织和执行,提高员工的专业能力和素质;-负责员工关系维护,处理员工之间的矛盾和纠纷,维护公司的和谐氛围;-负责公司福利的管理和调整,确保员工享受到公司提供的福利;-负责公司数据的整理和统计,为公司的决策提供数据支持。五官相貌端正,口齿伶俐。职能类别:人事经理关键字:培训招聘人事管理数据支持招聘流程员工培训计划员工关系维护福利管理数据整理统计

人事主管 ¥7~10K/月 成都 经验不限 前天

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四川商鼎建设有限公司

人事主管

  • ¥7~10K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司人力资源管理的相关制度的编制;2、贯彻执行人力资源管理的各项制度,并组织落实;3、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动人事关系等相关工作;4、完成公司交办的其它工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业,5年以上工作经验;2、熟悉国家人事政策及相关法律和法规;3、精通人力资源六大模块,熟悉人力资源管理技术;4、具有良好的人际关系处理能力和较强的组织策划能力;5、具备良好的写作功底,熟练操作常用办公软件。年龄要求:27-39岁职能类别:人事主管关键字:绩效管理招聘与配置薪酬福利人事主管

高级人事行政经理 ¥15~20K/月 成都-新都区 经验≥5年 前天

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今创城投(成都)环境工程有限公...

高级人事行政经理

  • ¥15~20K/月
  • 成都-新都区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司决策,全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;3、推动企业文化建设,建立积极进取的工作环境;4、设计公司激励性薪酬绩效体系,起到高激励作用,并负责组织实施;5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;;6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;7、搭建公司培训体系,人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;...

行政人事专员 ¥4~4.5K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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四川省雄峰贸易有限公司

行政人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 成都-新都区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的行政人事工作,包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。主要职责:-负责公司员工招聘、筛选、面试及录用等流程,确保公司招聘到合适的人才;-负责公司员工档案管理,确保员工档案的整理、归类、查询等工作的顺利进行;-负责公司薪资福利政策制定、执行和调整,协助公司合理控制成本,提高公司福利待遇;-负责公司办公设备、办公用品采购、管理及维护,为公司的日常办公提供保障;-协助公司领导处理日常行政事务,并协调各部门之间的工作关系;-撰写和修改公司各类人事报表,确保公司人事数据的准确性和完整性;-关注公司人事政策及法律法规动态,为公司提供人事政策建议。职位要求:-大学专科以上学历...

员工关系经理-腾讯子公司 ¥10~20K/月 成都 经验≥3年 前天

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深圳市腾卓咨询有限公司

员工关系经理-腾讯子公司

  • ¥10~20K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与腾讯子公司人事管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于员工关系、职业发展、绩效管理、干部管理等,满足并符合业务发展需求;2、推进业务团队发展,协助优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性;3、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。岗位要求:1、大学本科及以上学历,3年及以上员工关系工作经验,熟悉人力资源其他模块优先,具备人力资源外包服务商、互联网公司工作经验优先;2、热爱人力资源工作,熟悉相关劳动政策与法律法规,具备突出的沟通能力和组织协调能力;3、具备职业心态和敬业精神,有较强的抗压能力,强目标导向和高效执行力。注:该岗位为腾讯子公司正式编制,签约主...

人事专员/助理 ¥5~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都洛克西洛航空科技有限公司

人事专员/助理

  • ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:我们的公司正在寻找一位人事专员/助理,负责支持我们公司的HR部门,协助完成各项人事工作,例如招聘、员工档案管理、薪资福利发放等。主要职责:-招聘支持:负责公司招聘活动的组织和执行,确保招聘流程的顺利完成。-员工档案管理:负责员工档案的建立、维护和归档,确保员工信息的安全性和完整性。-薪资福利发放:负责公司薪资福利政策的管理和执行,包括薪资结构、福利种类等。-招聘预算管理:负责公司招聘预算的编制和管理,确保招聘活动的经济合理性。-员工关系维护:负责公司员工关系的沟通和协调,处理员工之间的矛盾和纠纷。-其他人事日常工作:负责公司其他人事工作的协调和执行,例如员工异动手续的办理等。职位要求...

人事行政专员 ¥3.5~4.5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川卓越根基科技咨询有限公司

人事行政专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责前台来访人员的接待;2、负责资料、快递的收转发、采购办公用品等工作,做好工作信息的记录、整理、建档;3、整理票据,登记发票,汇总为表格。4、根据要求处理日常人事行政工作;例如:文案编辑、发布简历、预约面试、办理入职手续,办理社保增减变动登记等。5、负责办公室饮用水、电费、网络电话的管理;6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;7、完成领导交办的其他或临时工作。任职资格:1、大专及以上学历,可接受应届毕业生;2、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;3、熟练使用Word、Excel等办公软件;4、具有良好的表达能力,以及文案编辑能力;5、有学习能力,乐观开朗,...

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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